近江八幡駅の学歴不問の看護師/准看護師求人・転職・就職・アルバイト情報
- 該当件数
- 4件
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- 給与
- 正職員 月給 220,800円 〜 304,300円
- 仕事内容
- 利用者様の健康管理を中心とした看護業務
- 応募要件
- 正看護師 59歳以下(定年制による) 経験、学歴不問
- 住所
- 滋賀県近江八幡市上田町1315-1 近江鉄道八日市線 近江八幡駅から徒歩で16分 琵琶湖線 近江八幡駅から徒歩で17分
- 特徴
- 学歴不問未経験可社会保険完備車通勤可交通費支給介護施設

- 給与
- 正職員 月給 215,600円 〜 323,400円
- 仕事内容
- 【正看護師】 精神科入院病棟での看護師業務 ※2交替または3交替制とし、早出・遅出勤務もあります。 【准看護師】 精神科病棟および外来の看護業務 ※就業時間3交替制を基本とし、早出・遅出勤務もあります ※外来1日平均患者数:85名 ※入院病棟:350床 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- 正看護師または准看護師 ※経験・学歴不問 ※18歳~59歳の方(深夜業の禁止/定年年齢を上限)
- 住所
- 滋賀県近江八幡市鷹飼町744 近江八幡駅から徒歩3分
- 特徴
- 職場の環境学歴不問未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
ツクイ近江八幡鷹飼(デイサービス)の看護師/准看護師求人(正職員)
髪型・髪色自由!ネイル・ひげもOK!!【近江八幡市鷹飼町北】ツクイ近江八幡鷹飼(デイサービス)での看護師/准看護師(正職員)のお仕事です♪

- 給与
- 正職員 月給 235,500円 〜 292,100円
- 仕事内容
- デイサービスでの看護業務 <業務概要> お客様の健康状態などを把握し、健康面のアドバイスなど医療面から支えます。 いつまでも元気に自分らしい生活を継続できるようサポートします。 <お仕事詳細> ・入浴前後のバイタルチェック ・健康管理業務全般 ・機能訓練時の補助業務 ・他職種との連携や共有 ・各種記録業務など ※従事すべき業務の変更:キャリアアップにより当社業務全般 ※就業場所の変更の範囲:通勤距離、本人希望考慮
- 応募要件
- <資格> 看護師・准看護師 いずれか必須 <経験> 不問 ※64歳以下の応募(定年年齢65歳のため)
- 住所
- 滋賀県近江八幡市鷹飼町北4-21-2 JR琵琶湖線「近江八幡」駅下車 徒歩約8分
- 特徴
- 職員の声1日の流れ学歴不問未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり
ツクイ近江八幡鷹飼(デイサービス)の看護師/准看護師求人(パート・バイト)
髪型・髪色自由!ネイル・ひげもOK!!【近江八幡市鷹飼町北】ツクイ近江八幡鷹飼(デイサービス)での看護師/准看護師(パート)のお仕事です♪

- 給与
- パート・バイト 時給 1,377円
- 仕事内容
- デイサービスでの看護業務 <業務概要> お客様の健康状態などを把握し、健康面のアドバイスなど医療面から支えます。 いつまでも元気に自分らしい生活を継続できるようサポートします。 <お仕事詳細> ・入浴前後のバイタルチェック ・健康管理業務全般 ・機能訓練時の補助業務 ・他職種との連携や共有 ・各種記録業務など ※従事すべき業務の変更の範囲:変更なし ※就業場所の変更の範囲:変更なし ※雇用期間6ヶ月(契約更新条件あり/更新回数の上限なし) ※有期労働契約を更新する場合の基準:就業規則に定める禁止行為・懲戒事由等に該当しない場合
- 応募要件
- <資格> 看護師・准看護師 いずれか必須 <経験> 不問
- 住所
- 滋賀県近江八幡市鷹飼町北4-21-2 JR琵琶湖線「近江八幡」駅下車 徒歩約8分
- 特徴
- 職員の声1日の流れ学歴不問通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可交通費支給年齢不問
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滋賀県の看護師/准看護師の平均給与
正社員
平均月給(滋賀県)28.3万円滋賀県最低額 25.3万円〜最高額31.3万円
掲載中の求人210件から算出パート・バイト
平均時給(滋賀県)1,671円滋賀県最低額 1,551円〜最高額1,792円
掲載中の求人173件から算出
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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