摂津富田駅の急性期病棟の看護師/准看護師求人・転職・就職・アルバイト情報
- 該当件数
- 4件
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- 給与
- 正職員 月給 434,000円 〜 500,000円
- 住所
- 茨木市彩都あさぎ5丁目10番10号

- 給与
- 正職員 月給 207,000円 〜 258,000円
- 仕事内容
- 診療補助等の病棟業務
- 応募要件
- 正看護師または准看護師 18歳~64歳 年齢制限の事由:深夜業務があるため(省令2号)・定年年齢が上限となるため ※学歴、経験不問
- 住所
- 大阪府茨木市花園2丁目6番1号 JR京都線 摂津富田駅から車で11分
- 特徴
- 急性期病棟未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
新阿武山病院の看護師/准看護師求人(正職員)
4週8休☆北摂唯一のアルコール依存症専門病棟で精神科看護師として新しいステップに挑戦しませんか?精神科を中心に患者様をサポートする専門病院です

- 給与
- 正職員 月給 281,200円 〜 354,700円
- 仕事内容
- 精神科(単科)病院のアルコール依存症専門病棟での勤務になります。 その他のアディクション患者さんが入院してこられる可能性はあります。 日勤常勤の希望があればお申し付けください。 院内での異動あり 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 正看護師 ~64歳(定年制度のため)
- 住所
- 大阪府高槻市奈佐原4-10-1 京都線 摂津富田駅から車で15分
- 特徴
- 急性期病棟社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
光愛病院の正看護師求人
未経験歓迎!!残業ほぼなし◎住宅・家族手当あり◎保育所併設で子育て世代活躍中♪

- 給与
- 正職員 月給 230,400円 〜 320,500円
- 仕事内容
- 精神科病院(203床)での病棟看護業務 患者様に対し、高い倫理観に基づいた安全と信頼の看護を提供しています。 疾患・患者家族のニーズも多様化しており、それに応じたケアを行っています。 【主な業務内容】 慢性期から急性期までの患者様に合わせた、 セルフケアの援助、身体管理。 ======= バイタル測定、処置 入浴介助 シーツ交換、環境整備 同伴散歩、同伴外出 グループ活動(病棟や曜日により内容は異なります) 退院支援、多職種連携 ショートカンファレンス、事例検討会、勉強会 など ======= 救急急性期病棟があるため精神救急看護が学べ、 広域に関連部署があるため退院支援がスムーズに行えます。 じっくり患者様と向き合い、関係を築きながら、リカバリーの視点で共に考えることを大切にしています。 光愛病院は臨床看護の専門家として、本気で成長したい方を応援します! 【病棟情報】 1病棟 精神療養病棟:44床 2病棟 精神一般病棟:50床 6病棟 精神一般病棟(高齢者):49床 7病棟 精神科救急急性期病棟:60床 【看護体制】 看護基準:精神救急10対1/精神一般15対1/精神療養30対1 勤務形態:2交代制 夜勤体制:看護師1~2人+看護助手1人 看護方式:チームナーシング・プライマリー方式 電子カルテ ※男性スタッフも多数活躍中です!
- 応募要件
- 【必須】正看護師免許 2026年度新卒の募集も行っております♪
- 住所
- 大阪府高槻市奈佐原4-3-1 京都線 摂津富田駅から病院送迎バス約15分
- 特徴
- スピード返信職場の環境急性期病棟未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
光愛病院の正看護師求人
光愛病院 夜専の求人です/月2回~

- 給与
- パート・バイト 時給 1,839円 〜
- 仕事内容
- 光愛病院【精神科救急急性期医療病棟】での夜勤専従募集です! ・環境整備 ・バイタル測定 ・処置 ・シーツ交換 などの看護業務 *月2回~ シフト提出は毎月20日までになります。 ・雇用期間の定めあり(~2026年3月31日) ・契約更新の可能性 あり(条件付きで更新あり) ※別途、ご相談させてください。
- 応募要件
- ・年齢制限あり(18歳以上) ※深夜勤務がある為(省令2号) ・学歴不問 ・経験不問 ・看護師必須
- 住所
- 大阪府高槻市奈佐原4-3-1 京都線 摂津富田駅から病院送迎バス約15分
- 特徴
- スピード返信職場の環境急性期病棟車通勤可交通費支給副業OK
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大阪府の看護師/准看護師の平均給与
正社員
平均月給(大阪府)30.2万円大阪府最低額 27.6万円〜最高額32.9万円
掲載中の求人2025件から算出パート・バイト
平均時給(大阪府)1,825円大阪府最低額 1,708円〜最高額1,942円
掲載中の求人1333件から算出
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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