吹田駅の住宅手当の看護師/准看護師求人・転職・就職・アルバイト情報
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レッツ倶楽部ウォーク&スパ 吹田内本町
注目求人
PR【週3日、4時間~OK/最大1920円で時給スタート!/扶養内OK!】 突発的なお休みにも皆で協力しあってます!子育て世代が活躍中のデイサービスで看護師さんを募集!

- 給与
- パート・バイト 時給 1,620円 〜 1,920円
- 住所
- 吹田市内本町2丁目5-24

- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜
- 住所
- 大阪市北区曽根崎2-12-4

- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 【業務内容】 ご利用者様の自宅に訪問し看護業務(バイタルチェック・服薬管理・点滴など) ※スマホでの看護記録等入力、直行直帰も可能です 【訪問地域】 吹田市および車で30分圏内程度 【移動手段】 電動自転車、バイク、車 業務の変更範囲:変更なし 転勤の可能性:なし
- 応募要件
- 看護師、准看護師いずれかの資格を所持で可 看護師としての勤務経験(訪問看護の経験は問いません) 必要なPCスキル:入力程度できれば問題ありません 年齢不問(60歳以上応募可) 学歴不問
- 住所
- 大阪府吹田市片山町4-17-25JR京都線 吹田駅から徒歩で8分 阪急千里線 吹田駅から徒歩で15分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声住宅手当訪問看護ステーション社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
吹田市介護老人保健施設の看護師/准看護師求人(正職員)
賞与計4.3か月!OJTなど研修充実☆職種間連携を大切にしている介護老人保健施設で、看護のプロフェッショナルを目指しませんか?

- 給与
- 正職員 月給 261,280円
- 仕事内容
- 介護老人保健施設入所者に対する看護業務全般
- 応募要件
- 看護師免許
- 住所
- 大阪府吹田市片山町2-13-25京都線 吹田駅から徒歩で13分 阪急千里線 豊津駅から徒歩で14分 阪急千里線 関大前駅から徒歩で17分
- 特徴
- スピード返信住宅手当社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
吹田訪問看護ステーションの正看護師求人
完全週休二日制☆賞与平均4ヶ月分♪あなたのスキルを活かして、訪問看護ステーションで働きませんか?

- 給与
- 正職員 月給 226,700円 〜 460,000円
- 仕事内容
- 訪問看護師業務 従事すべき業務の変更なし 転勤範囲:法人の定める事業所
- 応募要件
- 正看護師 年齢~59歳(定年を上限とする) 学歴・経験不問
- 住所
- 大阪府吹田市山手町1-1-1阪急千里線 豊津駅から徒歩で9分 阪急千里線 吹田駅から徒歩で15分 JR京都線 吹田駅から徒歩で19分
- 特徴
- 住宅手当訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上
特別養護老人ホームハピネスさんあいの看護師/准看護師求人
「嫌いが好きに変わった」ハピネスは私を好きにさせる。

- 給与
- 正職員 月給 261,000円 〜 376,000円
- 仕事内容
- 施設内に入居されている高齢者の健康管理、薬の管理 医療面、看護面からの入居者へのサポート 転勤の可能性あり(転勤範囲 同建物内別事業所、吹田市内)
- 応募要件
- 正看護師または准看護師 経験・学歴不問 ※64歳以下の方(定年年齢を上限)
- 住所
- 大阪府吹田市幸町22-5JR東海道本線 岸辺駅 徒歩13分 阪急京都本線 正雀駅 徒歩15分 JR東海道本線 吹田駅 徒歩15分 阪急京都本線 相川駅 徒歩15分
- 特徴
- スピード返信住宅手当未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給

- 給与
- パート・バイト 時給 1,600円 〜 2,000円
- 仕事内容
- 訪問看護業務 雇用期間6ヵ月(原則更新・更新回数上限なし) 従事すべき業務の変更:なし 就業の場所の変更:なし
- 応募要件
- 看護師もしくは准看護師いずれか
- 住所
- 大阪府吹田市片山町4-17-25JR京都線 吹田駅から徒歩で8分 阪急千里線 吹田駅から徒歩で15分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声住宅手当訪問看護ステーション社会保険完備交通費支給年齢不問
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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