新大阪駅の社割ありの看護師/准看護師求人・転職・就職・アルバイト情報
- 該当件数
- 3件
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- 給与
- 正職員 月給 430,000円 〜
- 住所
- 豊中市千里園1丁目9-13-101
- 給与
- 正職員 月給 265,000円 〜 285,000円
- 住所
- 吹田市江の木町2-1
リベル訪問看護ステーション【2025年06月01日オープン】の看護師/准看護師求人
【オープニング】【看護師、助産師、保健師】児童専門の精神訪問看護◇奨学金支援／フレックス勤務／福利厚生◎／年間休日120日以上
- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 児童分野に特化した訪問看護事業所の管理責任者として 運営全般業務をお任せします。 未就学児～高校生のお子さんを対象に訪問によるリハビリ・療育ケア 不登校、引きこもり、発達障がいのお子様に対して、ご自宅に訪問し、必要なケアをお願いいたします。 近年急速に増え、社会問題化されている不登校・引きこもり児童、発達特性をもつお子様に対して、安心できるご自宅で支援をお願いいたします。 <具体的な仕事内容> ・事業所の立ち上げ・運営設計（動線/業務手順/KPI設計） ・収支管理（売上/稼働/単価/原価のモニタリング、改善） ・人材採用・育成・シフト最適化（小規模精鋭チーム） ・品質・安全・法令遵守の徹底／監査対応 ・地域/医療/教育機関との連携強化 ＊＊＊専門技術者として技術を活かせる環境があります。＊＊＊ 弊社では別事業で放課後等デイサービス、児童発達支援事業所なども展開しており、様々な知見を有するスタッフが在籍しています。 業界未経験でも研修しながら学んでいただける環境に用意しております。 対面でお子様と専門的な支援をしっかり実施していただけます。 ≪1日の流れ≫ スタッフと訪問予定の確認→当日訪問予定者宅へ訪問の上、療育・発達支援を実施／事務作業→明日の準備 発達支援のスキルはOJT研修や支援施設でのサポート体制が整っておりますので、経験者はもちろん未経験者の方、ブランクのある方も安心してお仕事して頂けます。 ＊＊＊福利厚生と待遇＊＊＊ ①年間休日120日以上 (2024年度実績 : 126日) ②フレックスタイムタイム制勤務 ③持ち帰りの仕事一切なし ④月間稼働時間での勤務 ⑤半休制度導入 ⑥固定残業代なし ⑦男女問わず育休・産休希望者取得率100% ⑧介護休暇制度取得実績あり ⑨充実した社内・外部研修体制で安心 ⑩結婚、出産、育児などのライフイベント支援 ⑪資格取得制度あり ⑫両立支援制度の導入 ⑬人事評価制度の導入 出産・育児などでブランクがあってもOKです。 人事制度評価に基づく昇給・賞与に加え、各種手当などの支給があります。 また、奨学金代理返還制度を新たに導入し、毎月の返済を気にすることなく業務に専念していただけるようになりました。
- 応募要件
- 看護師、保健師、助産師資格保有者 要普通自動車免許（AT可） ※ブランク可、年齢不問
- 住所
- 大阪府大阪市淀川区西中島4丁目3-4-307 地下鉄御堂筋線 西中島南方駅 徒歩3分 阪急 南方駅 徒歩3分
- 特徴
- 職場の環境社割あり訪問看護ステーション社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- パート・バイト 時給 1,900円 〜
- 仕事内容
- 医師の診療アシストや美容アシスト 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし 雇用期間の定め3ヶ月（自動更新）更新上限なし
- 応募要件
- 正看護師または准看護師 未経験可 ブランク可
- 住所
- 大阪府大阪市淀川区新高3丁目6-17 三国駅前クリニックモール 2F 阪急宝塚本線 三国駅から徒歩で2分 阪急神戸本線 神崎川駅から徒歩で13分 大阪メトロ御堂筋線 新大阪駅から徒歩で25分
- 特徴
- スピード返信社割あり未経験可美容外科・美容皮膚科ボーナス・賞与あり交通費支給診療所・クリニック
Doctor's Fitness 診療所の看護師/准看護師求人
予防医療を推進するクリニック
- 給与
- パート・バイト 時給 2,000円 〜
- 仕事内容
- 内科診療所の看護業務になります。
- 応募要件
- 看護師・准看護師免許お持ちの方となります。
- 住所
- 大阪府大阪市東淀川区西淡路１丁目１−９ ビジネス新大阪 1F JR京都線 新大阪駅から徒歩で1分
- 特徴
- スピード返信限定求人職場の環境社割あり社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問診療所・クリニック
求人の一覧続き
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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