JR総持寺駅の慢性期・療養型病院の看護師/准看護師求人・転職・就職・アルバイト情報
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レッツ倶楽部ウォーク&スパ 吹田内本町
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PR【週3日、4時間~OK/最大1920円で時給スタート!/扶養内OK!】 突発的なお休みにも皆で協力しあってます!子育て世代が活躍中のデイサービスで看護師さんを募集!

- 給与
- パート・バイト 時給 1,620円 〜 1,920円
- 住所
- 吹田市内本町2丁目5-24

- 給与
- 正職員 月給 267,750円 〜 287,750円
- 住所
- 茨木市山手台3-30-30
医療法人 医誠会 茨木医誠会病院の看護師/准看護師求人(正職員)
入退院支援調整ナース

- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜
- 仕事内容
- 病院内における入退院支援・調整業務全般 ★★入院・退院支援を実施。各種カンファレンスへの参加など ★★患者把握を行う上でカルテ上から処置内容や使用薬剤などを理解できる #茨木市にある「茨木医誠会病院」を紹介します 「看護師の笑顔が患者の笑顔に繋がる」をモットーに、患者さんやご家族の思いをくみ取り、理解できる看護師でありたいと思っています。看護する楽しさを実感できる職場になるよう、日々、皆で頑張っています #ワークライフバランスを大切にしています 慢性期病院としてケアスタッフと看護師業務を明確化し、看護業務のみに専念できます。 ブランクのある方も業務の標準化により今できる現状を確認でき、スムーズな復帰が目指せます。 残業ゼロに取り組んでおり、仕事だけでなくプライベートも充実させたい方にぴったりです。 #若手看護師も活躍中 新卒の配属などもあり、幅広い世代の方々のいる看護部ですが、チーム全体で支え合いサポート体制がしっかりしているため経験が浅い方でも、キャリアを積んでもらうことが可能です。 ご経験問わず、幅広い世代の方々が活躍中です。年間休日120日以上、有休もとりやすく、長く働いていただく環境が整っています。 在職中の方でも面接日時調整やWEB面接の実施など柔軟に対応させていただきます。みなさまからのご応募、お待ちしています。
- 応募要件
- 正看護師のみ
- 住所
- 大阪府茨木市畑田町11-25茨木駅(京都線) JR「茨木」駅より阪急バス各方面行き 春日バス停より徒歩5分_茨木市駅(阪急京都本線) 阪急「茨木市」駅より阪急バス中央図書館行き 中央図書館前バス停より徒歩3分_南茨木駅(阪急京都本線)
- 特徴
- 職場の環境慢性期・療養型病院未経験可車通勤可年間休日120日以上
医療法人 医誠会 茨木医誠会病院の病棟看護師求人
慢性期の落ち着いた看護を目指す方に◎産休育休制度有、週休2日制、残業ゼロ、休日120日◎ブランクのある方も歓迎♪

- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜
- 仕事内容
- 〈病棟〉 一般(36床) 15:1 回リハ(36床) 13:1 障がい者(47床) 13:1 療養(52床・53床) 20:1 病状観察、清拭援助、バイタルサイン測定、点滴・吸引、食事介助、口腔ケア、家族対応など ※日勤常勤または日勤夜勤
- 応募要件
- 看護師 学歴・経験不問です!
- 住所
- 大阪府茨木市畑田町11-25茨木駅(京都線) JR「茨木」駅より阪急バス各方面行き 春日バス停より徒歩5分_茨木市駅(阪急京都本線) 阪急「茨木市」駅より阪急バス中央図書館行き 中央図書館前バス停より徒歩3分_南茨木駅(阪急京都本線)
- 特徴
- 職場の環境慢性期・療養型病院社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給

- 給与
- パート・バイト 時給 1,560円 〜
- 仕事内容
- ○仕事の内容 ・病棟での看護業務 変更範囲:法人の定める業務
- 応募要件
- 看護師の有資格者 正看護師 准看護師 ※経験・学歴不問
- 住所
- 大阪府茨木市畑田町11-25茨木駅(京都線) JR「茨木」駅より阪急バス各方面行き 春日バス停より徒歩5分_茨木市駅(阪急京都本線) 阪急「茨木市」駅より阪急バス中央図書館行き 中央図書館前バス停より徒歩3分_南茨木駅(阪急京都本線)
- 特徴
- 職場の環境慢性期・療養型病院車通勤可年間休日120日以上交通費支給年齢不問
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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