JR総持寺駅の年収500万円以上可能の看護師/准看護師求人・転職・就職・アルバイト情報
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- 給与
- 正職員 月給 267,750円 〜 287,750円
- 住所
- 茨木市山手台3-30-30
訪問看護ステーションアルクの正看護師求人
利用者増加につき看護師募集！20代～50代の幅広い世代が活躍中！育児世代も活躍中です！学歴、経験、年齢不問◎夜勤なし☆完全週休二日制♪マイカー通勤可◎私たちと一緒に在宅ケアのお仕事をしてくださる方をお待ちしております！
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 430,000円
- 仕事内容
- ♬訪問看護♬ 治療優先の病院とは異なり、人としての尊厳を保ちながら残された人生を穏やかに過ごしてもらうためのケアができます。 利用者様のこれまでの人生や人間関係などの全体像・人となり、想いに寄り添いながらその人らしさを尊重し関わっていく事ができるので、とてもやりがいを感じます。 ⚪︎仕事内容 ・全身状態の観察、管理 ・内服管理 ・保清援助 ・経管栄養 ・医療的ケア ・排便コントロール ・点滴 ・ターミナルケア ・報告書作成など 在宅未経験でもOK ◎先輩看護師が丁寧にサポートします♪ 雇用期間の定めなし
- 応募要件
- 正看護師免許 普通自動車運転免許（AT限定可） バイクのみも可能
- 住所
- 大阪府茨木市東太田1-1-104 ローレルハイツ茨木総持寺 JR京都線 総持寺駅から徒歩で10分 阪急京都本線 総持寺駅から徒歩で18分 阪急京都本線 富田駅から徒歩で25分 京都線 摂津富田駅から徒歩で23分
- 特徴
- 職場の環境年収500万円以上可能訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり
ＳＯＭＰＯケア 茨木 訪問看護の事業所管理者求人
【茨木市双葉町】訪問看護ステーションで運営マネージメントのお仕事♪手厚い福利厚生が魅力のＳＯＭＰＯケアグループで一緒に働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 458,500円 〜
- 仕事内容
- ～主な仕事内容～ ・主治医の指示書に基づいた療養上の 指導や医療処置、モニタリング ・利用者、家族様へのサービスのご説明と契約 ・介護職、ケアマネジャー、医師等の 連携職種、機関との情報連携 ・スタッフ教育 ・事業所の収支管理、スタッフの労務管理等の マネジメント業務全般 ・オンコール対応 初めての訪問看護へのチャレンジも大歓迎！★OJT充実★ ◎女性5名(20代後半～50代)が在籍中です ◎残業ほぼなし！ ◎希望休も臨機応変に対応しています 当事業所では、ご高齢の方はもちろん、成人の方の医療面・精神面の看護も実施しており、 ＳＯＭＰＯケアが運営している施設や、近隣にお住いのご利用者さま宅へ訪問しています。 治療の場・看護を受ける場は病院だけではありません。 住みなれたところで、ご利用者さまが自分らしく生活が送れるよう サポートのご提供とご提案をさせていただきます。 ■就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 ■仕事内容の変更範囲：会社の定める業務全般
- 応募要件
- ■正看護師の資格をお持ちの方 ■普通運転免許必須(AT可) ◎ブランクありOK！ ※定年65歳
- 住所
- 大阪府茨木市双葉町2番27号 IBARAKI CITI LIFE BLDG 3階 阪急京都本線 茨木市駅から徒歩で2分 JR京都線 JR総持寺駅から徒歩で22分 阪急京都本線 総持寺駅から徒歩で20分
- 特徴
- 年収500万円以上可能訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
緑地公園訪問看護ステーション 茨木サテライトの看護師/准看護師求人（正職員）
【阪急京都線 茨木駅より徒歩８分】 看護師
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- ☆☆訪問看護☆☆ 病院と違い、利用者さんと１対１でじっくり向き合うことが出来ます。 様々な疾患、生活環境や思いなど、誰一人同じ人はいません。 一人ひとりにあったケアを考え続けています。 「ご利用者様ご家族様の希望」と「スタッフのやりたいこと」がマッチするように、メンターと一緒にあなたの働き方を決めていきます。
- 応募要件
- 正看護師
- 住所
- 大阪府茨木市大住町11-22 JR京都線 JR総持寺駅から徒歩で14分 阪急京都本線 茨木市駅から徒歩で9分 阪急京都本線 総持寺駅から徒歩で15分
- 特徴
- 年収500万円以上可能訪問看護ステーション未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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