尼崎駅の資格取得支援の看護師/准看護師求人・転職・就職・アルバイト情報
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ウィル訪問看護ステーション宝塚
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PR⭐️所長候補/メンバー 看護師⭐️2025年8月宝塚(逆瀬川駅)にオープンの新施設🌸年間休日120日🗓️賞与・昇給あり⭕️直行直帰OK🙆♀新施設でご経験を活かせます😊

- 給与
- 正職員 月給 295,000円 〜 571,000円
- 住所
- 宝塚市伊孑志3丁目2−30

- 給与
- パート・バイト 時給 1,450円 〜 1,800円
- 住所
- 尼崎市下坂部3-3-1
ウエルハウス尼崎2番館 介護付有料老人ホームの看護師/准看護師求人(正職員)
【尼崎市杭瀬南新町】准看護師OK☆福利厚生が充実◎残業平均3.8時間で環境良し♪グリーンライフ株式会社が運営する介護付有料老人ホームでの健康のサポート業務です!

- 給与
- 正職員 月給 240,000円 〜 270,000円
- 仕事内容
- 介護付有料老人ホーム「ウエルハウス尼崎2番館」での看護師業務をお願い致します。 「家庭の延長」を理念とした、施設での生活を快適に過ごして頂く為の健康面のサポートとして、看護師業務をお願いいたします。 ・入居者様の健康管理、バイタル測定 ・配薬 ・医師、病院との連携 ・吸引、吸入、経管栄養などの処置 ・医療用物品管理、発注など ・介護記録の記入・作成 ・訪問看護、デイサービス等の場合は、事業所に応じた看護業務 ・上記に付随する業務 ※施設定員:75名 ※平均介護度:2.0以上~2.5未満
- 応募要件
- 准看護師の資格をお持ちの方
- 住所
- 兵庫県尼崎市杭瀬南新町4丁目5番3号 阪神本線 大物駅から徒歩で8分 阪神なんば線 大物駅から徒歩で8分 阪神本線 杭瀬駅から徒歩で10分
- 特徴
- スピード返信資格取得支援社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給介護施設
ウエルハウス尼崎 介護付有料老人ホームの看護師/准看護師求人(正職員)
【尼崎市杭瀬南新町】准看護師OK☆福利厚生が充実☆残業平均3.8時間で環境良し♪グリーンライフ株式会社が運営する介護付有料老人ホームでの健康のサポート業務です!

- 給与
- 正職員 月給 240,000円 〜 270,000円
- 仕事内容
- 介護付有料老人ホーム「ウエルハウス尼崎」での看護師業務をお願い致します。 「家庭の延長」を理念とした、施設での生活を快適に過ごして頂く為の健康面のサポートとして、看護師業務をお願いいたします。 ・入居者様の健康管理、バイタル測定 ・配薬 ・医師、病院との連携 ・吸引、吸入、経管栄養などの処置 ・医療用物品管理、発注など ・介護記録の記入・作成 ・訪問看護、デイサービス等の場合は、事業所に応じた看護業務 ・上記に付随する業務 ※施設定員:146名 ※平均介護度:2.0以上~2.5未満
- 応募要件
- 准看護師の資格をお持ちの方
- 住所
- 兵庫県尼崎市杭瀬南新町4丁目5番3号 阪神本線 大物駅から徒歩で9分 阪神なんば線 大物駅から徒歩で9分 阪神本線 杭瀬駅から徒歩で10分
- 特徴
- スピード返信資格取得支援社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給介護施設
訪問看護ステーション ありまこうげん尼崎東の正看護師求人
計4.2か月分の賞与実績あり!オンコールは2人体制!有給消化率高め◎精神科訪問看護のお仕事をしませんか?

- 給与
- 正職員 月給 253,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 精神科訪問看護ステーションでの看護業務 ※オンコールはファースト・セカンドの2人体制です ※面接時に仕事内容や勤務条件について詳しくご説明いたします ※転勤の可能性あり(法人施設内異動)
- 応募要件
- 正看護師 普通自動車運転免許(AT限定可) 精神科の経験、もしくは訪問看護経験をお持ちの方 18歳~59歳(18歳未満深夜業務禁止、定年年齢を上限とする) ※学歴不問
- 住所
- 兵庫県尼崎市長洲本通1-9-32 JR神戸線(大阪~神戸) 尼崎駅から徒歩で4分 JR東西線 尼崎駅から徒歩で4分 JR宝塚線 尼崎駅から徒歩で4分
- 特徴
- 資格取得支援訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
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兵庫県の看護師/准看護師の平均給与
正社員
平均月給(兵庫県)28.7万円兵庫県最低額 25.6万円〜最高額31.8万円
掲載中の求人1039件から算出パート・バイト
平均時給(兵庫県)1,836円兵庫県最低額 1,725円〜最高額1,947円
掲載中の求人757件から算出
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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