灘駅のハラスメント相談窓口ありの看護師/准看護師求人・転職・就職・アルバイト情報

該当件数: 7件

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ロングライフ神戸青谷の看護師/准看護師求人（正職員）

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【神戸市中央区】有料老人ホーム/看護師/日勤常勤◎福利厚生充実◎安心して働ける職場です

給与: 正職員月給 293,000円〜 324,600円
仕事内容: 弊社運営の有料老人ホームにご入居のお客様の健康管理全般・通院同行・薬の分包・管理・バイタルチェック・身体介護・生活支援・主治医との健康情報共有・一部介助業務あり・その他付随業務全般　等 --- 従事すべき業務の変更の範囲：変更なし就業の場所の変更の範囲：転居をともなわない片道90分圏内での異動の可能性あり
応募要件: 正看護師資格をお持ちの方
住所: 兵庫県神戸市中央区神仙寺通3-1-2 JR「三ノ宮」駅、阪急線「神戸三宮」駅より、神戸市バス2系統「青谷」下車徒歩約8分 JR「三ノ宮」駅中央口ロータリーよりシャトルバス

特徴: スピード返信
ハラスメント相談窓口あり
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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クラシ訪問看護ステーション　神戸三宮の正看護師求人

【営業活動なし・利用者様に集中できる】“やりたかった看護”が叶う職場で働きませんか？

給与: 正職員月給 300,000円〜 470,000円
仕事内容: ■具体的な仕事内容利用者宅訪問、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理、オンコール、記録作成 8時間の勤務時間の中で、利用者様のご自宅を順番に訪問しながら、一人ひとりのケアを行っていただきます。 ★看護師のみの仕事に集中できます★ ドクター・ケアマネージャーへの提携のための、営業活動等は一切ありませんので、ご安心ください！
応募要件: 正看護師 64歳以下（定年年齢を上限とするため）専修学校以上経験不問
住所: 兵庫県神戸市中央区日暮通4-1-1-203 阪神本線春日野道駅から徒歩で4分阪急神戸本線春日野道駅から徒歩で8分ポートライナー三宮駅から徒歩で16分

特徴: スピード返信
ハラスメント相談窓口あり
訪問看護ステーション
未経験可
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり

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灘診療所の病棟（有床診）看護師求人

【常勤】8月中採用！　有床診病棟看護師　地域密着の有床診療所病棟（12床）です　◎阪急王子公園から徒歩２分◎

給与: 正職員月給 277,800円〜 345,300円
仕事内容: 灘診療所病棟（１２床）の看護業務全般をお任せします。
応募要件: ・看護師免許・年齢制限あり（59歳以下） ※定年が６０歳のため・学歴不問・病棟での勤務経験５年以上必須・基本的な電子カルテ入力（キーボード、マウス操作）必須
住所: 兵庫県神戸市灘区水道筋6丁目6-3 阪急神戸線「王子公園」駅　徒歩2分 JR神戸線「摩耶」または「灘」駅　徒歩10分市バス「阪急王子公園」下車徒歩3分市バス「水道筋6丁目」下車徒歩3分

特徴: ハラスメント相談窓口あり
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
診療所・クリニック

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ヒューマンライフケア灘の湯の看護師/准看護師求人

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【神戸市灘区灘北通】日勤のみの看護師募集／夜勤がないのでプライベートとの両立可能／業界未経験の方、看護師としてブランクの長い方も多数活躍中！

給与: パート・バイト時給 1,560円〜
仕事内容: デイサービスにおける看護業務全般をお任せします。・ご利用者の健康管理、服薬管理・傷や褥瘡(床ずれ)処置、浴後の軟膏塗布、爪切り・機能訓練の計画策定や訓練実務、モニタリング・口腔機能の計画策定・訓練実務、モニタリング・介護業務の補助・各種記録・ご利用者やご家族への相談援助・その他、上記に付帯する業務 ※業務効率化のため記録業務や勤怠管理は専用アプリを使用しています。 ※簡単な文字入力（メール打ち程度）ができれば問題ございません。＼こんな方にピッタリ／ ★プライベートも充実させたい方　夜勤なし、残業少なめで、ワークライフバランスを大切にできます！ ★ご利用者様と深く向き合いたい方　一人ひとりのご利用者様とじっくり関わり、生活全般をサポートする看護にやりがいを感じられます！ ★地域医療に貢献したい方　住み慣れた地域で、ご利用者様の「自分らしい暮らし」を支える看護に魅力を感じる方！ ※雇用期間：毎年度末まで（原則更新）
応募要件: ▼年齢・不問 ▼必須資格（下記いずれか）・正看護師・准看護師 ▼必須経験・看護実務経験（年数不問）※介護施設での実務経験がなくてもOK
住所: 兵庫県神戸市灘区灘北通9-1-7 JR神戸線「灘駅」北出口より徒歩2分阪急電鉄神戸本線「王子公園駅」・阪神本線「岩屋駅」より徒歩5分

特徴: 1日の流れ
ハラスメント相談窓口あり
通所介護・デイサービス
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
介護施設

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ロングライフ神戸青谷の看護師/日勤スタッフ求人

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【神戸市中央区】有料老人ホーム看護師募集☆日勤パート☆週4～

給与: パート・バイト時給 1,560円〜 1,660円
仕事内容: ご入居のお客様の健康管理全般・通院同行・薬の分包・管理・バイタルチェック・身体介護・生活支援・主治医との健康情報共有・一部介助業務あり・その他付随業務全般　等
応募要件: 正看護師／准看護師　こんな方大歓迎です □ 人と話すことが好きな方 □ 人の為に何かをするのが好きな方 □ 資格を活かしたい方 □ ブランクのある方などどんな所で働くのか不安… まずは≪ホーム見学≫も可能ですとっても快適に、イキイキと働けるからあなたの毎日がもっと楽しくなること間違いなし！お会いできることを楽しみにしています！まずは、お気軽にご応募ください。
住所: 兵庫県神戸市中央区神仙寺通3-1-2 JR「三ノ宮」駅、阪急線「神戸三宮」駅より、神戸市バス2系統「青谷」下車徒歩約8分 JR「三ノ宮」駅中央口ロータリーよりシャトルバス

特徴: スピード返信
ハラスメント相談窓口あり
社会保険完備
車通勤可
交通費支給
副業OK

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特別養護老人ホームハピータウンKOBEの看護師/准看護師求人

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仕事と子育ての両立がしやすい☆経験・年齢不問！当ホームで働きませんか？

給与: パート・バイト時給 1,550円〜 1,600円
仕事内容: 特別養護老人ホーム入所者の看護のお仕事です。 ※入所定員が90名の特別養護老人ホームです。雇用期間6ヶ月 ※契約更新の可能性あり（原則更新）
応募要件: 看護師または准看護師 ※経験・年齢・学歴不問
住所: 兵庫県神戸市灘区摩耶海岸通2-3-9 阪神本線岩屋駅から徒歩で7分 JR神戸線灘駅から徒歩で13分

特徴: ハラスメント相談窓口あり
未経験可
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

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インフィニティキッズまや【2025年06月01日オープン】の看護師/准看護師求人（パート・バイト）

《令和7年6月開園》こどもたちの心身の成長をサポート！オープニング看護師パート募集！　児童発達支援・放課後デイサービス　医療的ケア児・重症心障がい児　インフィニティキッズ［神戸市灘区］

給与: パート・バイト時給 2,000円〜
仕事内容: 看護師パート～開所前～・既存施設での就業(大阪市北区天満) ・相談業務などの保護者対応・見学、体験対応［業務内容］・医療的ケアを必要とする子への医療行為・利用者の食事や移動などの介助業務全般・日々の活動、イベント等の準備や計画、進行、進行補助・利用者送迎の添乗　※送迎運転ができる方歓迎(別途手当あり）・保育園交流時の利用者の付き添い・保健衛生管理やスタッフへの助言・利用者の投薬や医師からの指示書対応・保護者の利用時の聞き取りや相談対応等・各種書類対応 ★新規開設の為、1からの準備を本部と連携して行っていただきます。【受け入れ可能性のある症状】人工呼吸器（鼻マスク式補助換気法、ハイフローセラピー、間歇的陽圧吸入法、排痰補助装置、高頻度胸壁振動装置を含む）の管理気管切開の管理鼻咽頭エアウェイの管理酸素療法、吸引（口鼻腔・気管内吸引）ネブライザーの管理経管栄養、皮下注射中心静脈カテーテルの管理（中心静脈栄養、肺高血圧症治療薬、麻薬など）血糖測定（持続血糖測定器による血糖測定を含む）導尿、排便管理痙攣時の座薬挿入、吸引、酸素投与、迷走神経刺激装置の作動等の処置
応募要件: 正看護師免許をお持ちの方 ※放課後等デイサービス施設の勤務経験は問いません。
住所: 兵庫県神戸市灘区大内通2-9-5 メゾンドールキタダ 1F JR神戸線(大阪～神戸) 摩耶駅から徒歩で6分阪神本線大石駅から徒歩で10分阪神本線西灘駅から徒歩で12分車通勤可（駐車場代自己負担）※規定あり

特徴: スピード返信
1日の流れ
ハラスメント相談窓口あり
社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上
交通費支給
新規オープン

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兵庫県の看護師/准看護師の平均給与

正社員
平均月給（兵庫県）28.7万円
兵庫県最低額 25.6万円〜最高額31.8万円
掲載中の求人1042件から算出
パート・バイト
平均時給（兵庫県）1,841円
兵庫県最低額 1,722円〜最高額1,960円
掲載中の求人761件から算出

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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。

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