比叡山坂本駅の週2日からOKの看護師/准看護師求人・転職・就職・アルバイト情報
- 該当件数
- 4件
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- 給与
- 正職員 月給 356,200円 〜 368,800円
- 住所
- 大津市真野5-1-29

- 給与
- パート・バイト 時給 1,400円
- 仕事内容
- リハビリ特化型デイサービスにて、利用者様が安全に運動・機能訓練を行えるよう、健康管理と緊急時対応を中心に担当していただきます。 【具体的業務】 ・バイタルチェック、問診、体調観察(運動前後の変化含む) ・体調に応じた運動可否判断、プログラム調整の提案(リハ職・介護職へ共有) ・服薬確認・見守り、軽微な処置(事業所手順に準拠) ・急変時の初期対応、関係機関連絡 ・看護記録、連絡帳記入、申し送り ・感染対策、衛生管理 ◇契約期間:1年(原則更新)更新上限なし
- 応募要件
- 看護師もしくは准看護師
- 住所
- 滋賀県大津市坂本7丁目32-30 ロータスビル1階JR比叡山坂本駅から徒歩3分
- 特徴
- 職場の環境週2日からOK未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可交通費支給
たけだクリニックの看護師/准看護師求人
昇給・賞与あり♪残業ほぼなし◎産前産後休業や育児休業の取得実績あり☆安心して働ける環境です!

- 給与
- パート・バイト 時給 1,700円 〜 1,800円
- 仕事内容
- 診療補助 検査(心電図・血液検査) 傷創処置 ・仕事内容の変更:なし ・転勤:なし 【契約更新】 ・雇用期間:1年(原則更新) ・更新の上限:なし
- 応募要件
- 看護師又は准看護師資格
- 住所
- 滋賀県大津市下阪本2丁目20番57号京阪石山坂本線 松ノ馬場駅から徒歩で12分 京阪石山坂本線 穴太駅から徒歩で12分 JR湖西線 唐崎駅から徒歩で18分
- 特徴
- 週2日からOK社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給診療所・クリニック
ハニカムkids 阪本【2025年05月10日オープン】の看護師求人
【大津市下阪本】週2日~OK♪経験不問◎看護師として活躍しませんか?

- 給与
- パート・バイト 時給 1,500円 〜 2,000円
- 仕事内容
- 多機能型児童通所施設(児童発達支援・放課後等デイサービス)における看護業務です。 具体的には、医療ケアや活動支援、排泄支援、送迎時の運転・添乗等をお願いします。 業務の変更範囲:会社の定める範囲 雇用期間の定めなし 転勤の可能性あり:転勤範囲 滋賀県大津市蓮池町13-13 1F
- 応募要件
- 看護師 普通自動車運転免許(AT限定可) 経験不問 年齢制限あり ~64歳 ※定年を上限 学歴 不問
- 住所
- 滋賀県大津市下阪本2丁目14-10JR湖西線 比叡山坂本駅から徒歩で10分 京阪石山坂本線 坂本比叡山口駅から徒歩で20分 京阪石山坂本線 松ノ馬場駅から徒歩で28分
- 特徴
- 週2日からOK未経験可車通勤可交通費支給新規オープン
わたなべ湖西クリニックの看護師/准看護師求人
看護師募集|透析クリニックでの外来・透析管理|滋賀県大津市

- 給与
- パート・バイト 時給 1,700円 〜 2,000円
- 仕事内容
- 内科・泌尿器科外来および人工透析における看護業務全般をご担当いただきます。 【外来業務】 ・診療補助(問診、バイタル測定、処置介助 等) ・採血、点滴、注射対応 ・患者様への生活指導、服薬指導 ・検査案内および各種検査補助 ・電子カルテ入力 など 【透析業務】 ・透析準備(機器のセッティング、プライミング 等) ・穿刺、返血、止血対応 ・透析中のバイタルチェック、状態観察 ・透析機器の操作および管理 ・患者様の体調管理、生活指導 ・フットケア、シャント管理 ・記録業務 など 【その他】 ・院内環境整備、物品管理 ・チーム医療における多職種連携 雇用期間:あり(6か月) 契約更新:あり 更新上限:なし 更新条件:勤務成績・態度、能力、健康状態、経営状況等による 年次有給休暇:法定通り付与
- 応募要件
- 看護師、准看護師資格をお持ちの方 臨床経験5年以上
- 住所
- 滋賀県大津市下阪本6-38-11・JR湖西線「比叡山坂本駅」徒歩約1分 ・京阪石山坂本線「坂本比叡山口駅」徒歩約10分
- 特徴
- 職場の環境週2日からOK車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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