堅田駅の4週8休以上の看護師/准看護師求人・転職・就職・アルバイト情報
- 該当件数
- 6件
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- 給与
- 正職員 月給 356,200円 〜 368,800円
- 住所
- 大津市真野5-1-29

- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 280,000円
- 仕事内容
- 利用者のご自宅、入所施設にお伺いして、体調管理(バイタルサイン測定)、服薬管理、清潔援助(入浴介助、全身清拭等)、医療処置(褥瘡予防、点滴、カテーテル管理等)をおこないます。 病院、ケアマネジャー、福祉用具業者等と利用者の情報共有、連絡をおこないます。 移動には社有車を使用します。 従事すべき業務の変更の範囲:あり(変更の範囲:退院前カンファレンス、サービス担当者会議の参加) 就業の場所の変更の範囲:なし 【一日の流れ】 8:30 出勤 午前中 訪問2~3件(1回30~60分訪問) 休憩 1時間 午後 訪問3~4件(1回30~60分訪問) 17:30 勤務終了
- 応募要件
- 正看護師 普通自動車運転免許 年齢不問 学歴不問 未経験可
- 住所
- 滋賀県大津市本堅田5丁目12-11JR湖西線 堅田駅から徒歩で7分
- 特徴
- 1日の流れ採用担当メッセージ4週8休以上訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり

- 給与
- 正職員 月給 301,400円 〜 335,500円
- 仕事内容
- ご利用者の看護・介助全般(通い、泊り、自宅への訪問) 生活リハビリテーション ご利用者の送迎 パソコンを使っての看護・介護記録入力等
- 応募要件
- 正看護師(准看護師不可) 普通自動車運転免許 ブランク可 学歴不問
- 住所
- 滋賀県大津市今堅田2丁目31番77号JR湖西線 堅田駅から徒歩で16分
- 特徴
- 職場の環境4週8休以上訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり

- 給与
- 正職員 月給 323,200円 〜 335,800円
- 仕事内容
- 中央材料室・手術室・アンギオ室における看護業務 呼び出しあり(緊急手術、カテーテル等) 業務変更範囲:変更なし 雇用期間の定めなし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 看護師 年齢制限あり ~59歳 ※定年を上限 学歴不問
- 住所
- 滋賀県大津市真野5-1-29JR湖西線 堅田駅 徒歩15分
- 特徴
- 4週8休以上社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給

- 給与
- 正職員 月給 356,200円 〜 368,800円
- 仕事内容
- 一般病棟(147床)・療養病棟(52床)における看護業務 早出:8:00~16:30(うち休憩60分) 日勤: 8:40~17:10(うち休憩60分) 遅出:13:00~21:30(うち休憩60分) 夜勤:16:40~ 翌9:10(うち休憩120分) (夜勤は月平均4回) 業務変更範囲:変更なし 雇用期間の定めなし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 看護師免許をお持ちの方 ブランクある方、新卒も歓迎
- 住所
- 滋賀県大津市真野5-1-29JR湖西線 堅田駅 徒歩15分
- 特徴
- 4週8休以上社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給

- 給与
- 正職員 月給 284,200円 〜 293,200円
- 仕事内容
- ・訪問看護業務 訪問範囲は概ね下阪本~北小松 *日曜・祝日・夜間待機あり(当番制) 業務変更範囲:変更なし 雇用期間の定めなし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 看護師 普通自動車運転免許(AT限定可) 経験不問 年齢制限あり ~59歳 ※定年を上限 学歴不問
- 住所
- 滋賀県大津市真野5丁目1-33JR湖西線 小野駅から徒歩で16分 JR湖西線 堅田駅から徒歩で17分
- 特徴
- 4週8休以上訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり
ナースステーションひより真野店の看護師/准看護師求人(契約職員)
ナースステーションひより真野店 訪問看護職員募集中!

- 給与
- 契約職員 月給 290,000円 〜 385,000円
- 仕事内容
- 訪問看護業務 一日4~5件程度の訪問予定。 訪問看護指示書による医療行為、健康相談、付帯する事務など 雇入れ後の業務範囲の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- 正看護師 必須 未経験可 ブランクOK 年齢不問 学歴不問
- 住所
- 滋賀県大津市真野4丁目21-30JR湖西線 小野駅から徒歩で10分 JR湖西線 堅田駅から徒歩で24分
- 特徴
- 4週8休以上訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり
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離職率を下げるために休日の多い病院が増えていますが、その見極めの一つとして4週8休以上という基準があります。これら病院はほとんどがシフト制となっているため、ある週は連休が欲しいといった際に他の週に多く働くことでシフト範囲内で休暇を獲得できます。年間休日が120日という病院も増えてきています。正看と比較すると准看護師の求人が少ない傾向にあります。
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