堅田駅のオープン3年以内の看護師/准看護師求人・転職・就職・アルバイト情報
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訪問看護ステーションらしくる【2025年04月オープン】の正看護師求人
未経験OK！日勤のみ・年間休日112日◎訪問看護ステーションで正職員の正看護師を募集しています
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 280,000円
- 仕事内容
- 利用者のご自宅、入所施設にお伺いして、体調管理（バイタルサイン測定）、服薬管理、清潔援助（入浴介助、全身清拭等）、医療処置（褥瘡予防、点滴、カテーテル管理等）をおこないます。 病院、ケアマネジャー、福祉用具業者等と利用者の情報共有、連絡をおこないます。 移動には社有車を使用します。 従事すべき業務の変更の範囲：あり(変更の範囲：退院前カンファレンス、サービス担当者会議の参加) 就業の場所の変更の範囲：なし 【一日の流れ】 8：30 出勤 午前中 訪問2～3件（1回30～60分訪問） 休憩 １時間 午後 訪問3～4件（1回30～60分訪問） 17：30 勤務終了
- 応募要件
- 正看護師 普通自動車運転免許 年齢不問 学歴不問 未経験可
- 住所
- 滋賀県大津市本堅田5丁目12-11 JR湖西線 堅田駅から徒歩で7分
- 特徴
- 1日の流れ採用担当メッセージオープン3年以内訪問看護ステーション未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 301,400円 〜 335,500円
- 仕事内容
- ご利用者の看護・介助全般(通い、泊り、自宅への訪問） 生活リハビリテーション ご利用者の送迎 パソコンを使っての看護・介護記録入力等
- 応募要件
- 正看護師（准看護師不可） 普通自動車運転免許 ブランク可 学歴不問
- 住所
- 滋賀県大津市今堅田2丁目31番77号 JR湖西線 堅田駅から徒歩で16分
- 特徴
- 職場の環境オープン3年以内訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
ナースステーションひより真野店【2025年02月01日オープン】の看護師/准看護師求人（契約職員）
ナースステーションひより真野店 訪問看護職員募集中！
- 給与
- 契約職員 月給 260,000円 〜 385,000円
- 仕事内容
- 訪問看護業務 一日4～5件程度の訪問予定。 訪問看護指示書による医療行為、健康相談、付帯する事務など 雇入れ後の業務範囲の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- 正看護師 または 准看護師 必須 未経験可 ブランクOK 年齢不問 学歴不問
- 住所
- 滋賀県大津市真野4丁目21-30 奥出テナント1F-B JR湖西線 小野駅から徒歩で10分 JR湖西線 堅田駅から徒歩で24分
- 特徴
- オープン3年以内訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり
ナースステーションひより真野店【2025年02月01日オープン】の看護師/准看護師求人（パート・バイト）
ナースステーションひより真野店 訪問看護職員を募集中です◎
- 給与
- パート・バイト 時給 1,500円 〜 3,200円
- 仕事内容
- 【訪問看護師】 訪問看護業務 一日4～5件程度の訪問予定 訪問看護指示書による医療行為、健康相談、付帯する事務など 雇用期間の定めなし 【登録ナース】 在宅生活を“安心・安全・快適”に送っていただけるよう、高齢者・障がい者の方のサポートをします。 主業務：食事・トイレ・入浴などの介助・指導、バイタルチェック医師の指導による医療処置、在宅酸素・人工呼吸器などの管理、ターミナルケア、床ずれ防止のケア・処置、在宅リハビリテーション、介護・認知症の相談など 頻度：1日1～6件程度の訪問 雇用期間の定めあり：1年（原則更新/更新回数上限なし） 【共通】 就業場所の変更なし 業務の変更なし
- 応募要件
- 【訪問看護師】 正看護師 必須 ブランクOK 【登録ナース】 看護師または准看護師 必須 普通自動車運転免許必須（AT限定可） 【共通】 経験・年齢・学歴不問
- 住所
- 滋賀県大津市真野4丁目21-30 奥出テナント1F-B JR湖西線 小野駅から徒歩で10分 JR湖西線 堅田駅から徒歩で24分
- 特徴
- オープン3年以内訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可交通費支給
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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