花園駅の育児支援ありの看護師/准看護師求人・転職・就職・アルバイト情報
- 該当件数
- 8件
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- 給与
- 正職員 月給 271,170円 〜 356,510円
- 仕事内容
- 医療・リハビリ・看護・介護を通じて、入所されている高齢者の方の医療的ケアやリハビリを行い、在宅復帰を支援する老人保健施設で、健康管理を中心とした看護師としてのお仕事です。 ●看護業務 バイタル測定、服薬管理、インシュリンやカテーテル管理、排便コントロール、医師の回診や診察の補助、記録作成、入所者の日常生活支援 ★★リーベン嵯峨野の特徴★★ リーベン嵯峨野は、どちらかといえばフラットな組織で、皆で話し合う文化があります。 誰かが決めたルールにただ従うだけではなく、現場から意見を出し合うことにより、多くの制度変更をおこなってきました。 今後も適度な礼節は前提としながら、対等に意見を出し合い、良い職場を協力してつくっていきたいと考えています。
- 応募要件
- 未経験、ブランクOK 学歴不問 【必須】 正看護師、准看護師いずれかの資格 必要なPCスキル：処方箋の打ち込み、サマリーの入力等（苦手な方でも丁寧に教えますので心配ありません） 18歳～64歳※深夜業務あり・定年を上限とするため
- 住所
- 京都府京都市右京区常盤東ノ町22番5 京都市営バス「太秦映画村道」バス停から徒歩1分 京福電鉄北野線 常盤駅から徒歩6分
- 特徴
- スピード返信職場の環境育児支援あり未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ♢看護職員としての業務全般♢ ＜業務内容＞ ・点滴、血圧測定、採血 ・内視鏡の補助
- 応募要件
- 看護師または准看護師 実務の経験2年以上 ～59歳 ※定年を上限 学歴不問
- 住所
- 京都府京都市右京区龍安寺西ノ川町7番地6 京福電鉄北野線 妙心寺駅から徒歩3分 京都市バス嵐電妙心寺駅前下車 徒歩2分
- 特徴
- 育児支援あり社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給診療所・クリニック
ぐりっど右京訪問看護ステーションの正看護師求人
日勤のみ♪働きやすい職場です
- 給与
- 正職員 月給 272,000円 〜 446,000円
- 仕事内容
- ◇訪訪問看護ステーションの「看護師」としての業務 *ご利用者宅への訪問 *電子カルテ入力 *医療機関、居宅介護支援事業所との連携(電話など) *指示書確認、計画書・報告書などの書類作成 *担当者会議、カンファレンス、研修への出席 ※訪問看護未経験でも可
- 応募要件
- 正看護師 60歳以下(年齢制限の事由:定年を上限) 経験・学歴不問
- 住所
- 京都府京都市右京区太秦桂ケ原町9-4-15 太秦広隆寺駅 徒歩3分
- 特徴
- スピード返信職場の環境育児支援あり訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上
うずまさ診療所の訪問看護師求人
訪問看護師募集！きれいな診療所で一緒に働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 239,850円 〜 324,290円
- 仕事内容
- 訪問看護業務 ※転勤の可能性あり：右京区内
- 応募要件
- 正看護師 原動機付自転車免許 年齢制限あり ～59歳（定年の定めがある常用雇用のため） ※経験・学歴不問
- 住所
- 京都府京都市右京区太秦帷子ヶ辻町30番地の4 京福電鉄北野線 撮影所前駅から徒歩で5分 京福電鉄北野線 帷子ノ辻駅から徒歩で5分 京福電鉄嵐山本線 帷子ノ辻駅から徒歩で5分
- 特徴
- 育児支援あり未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
太秦病院の看護師/准看護師求人
未経験可♪各種手当て充実◎働きやすい環境で正職員の看護師・准看護師として働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 193,350円 〜 288,020円
- 仕事内容
- 病棟看護師業務 ・病棟で入院されている患者さんの看護全般 ・45床
- 応募要件
- 看護師もしくは准看護師 18歳～59歳（定年の定めがある常用雇用のため） 経験・学歴不問
- 住所
- 京都府京都市右京区太秦安井西沢町4番地13 京都市営地下鉄東西線 太秦天神川駅から徒歩で2分 京福電鉄嵐山本線 嵐電天神川駅から徒歩で4分 京福電鉄嵐山本線 蚕ノ社駅から徒歩で7分
- 特徴
- 育児支援あり未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- パート・バイト 時給 2,000円 〜 2,500円
- 仕事内容
- ◇看護職員としての業務全般◇ ＜業務内容＞ 点滴、血圧測定、採血 内視鏡の補助 雇用期間の定めなし 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：なし
- 応募要件
- ・看護師または准看護師 ・週3日以上勤務できる方(１回は夜診に入れる方） ・実務経験2年以上 ・59歳以下（定年60歳のため） ※学歴不問
- 住所
- 京都府京都市右京区龍安寺西ノ川町7番地6 京福電鉄北野線 妙心寺駅から徒歩3分 京都市バス嵐電妙心寺駅前下車 徒歩2分
- 特徴
- 育児支援ありボーナス・賞与あり交通費支給診療所・クリニック
ピース・トラスト訪問看護ステーションの看護師/准看護師求人（パート・バイト）
訪問看護 正看護師のみ
- 給与
- パート・バイト 時給 1,700円 〜 2,200円
- 仕事内容
- 訪問看護業務全般 ※健康管理・バイタルチェック（血圧、体温、脈拍などのチェック） ※病状観察や精神面のケア ※自宅でのリハビリテーション（運動や日常動作の訓練） ※治療促進のための看護、服薬指導や処置 ※相談（介護や健康管理、日常生活に至るまで） ・電子カルテを利用し日々の記録を書きます。紙ベースの記録ではないため、業務がスムーズに行えます！ ・記録を行うためにiPhone・PC・iPadを導入しています。 これまで活躍している方のほとんどが訪問看護未経験からのスタート! お仕事中に困ったことがあってもベテラン職員によるサポート体制が整っており、安心して働ける環境です! 当社としては、スタッフが快適な環境でお勤めいただかない限り、患者さん方にご満足いただくことはできないと考えております。 患者さん同様、スタッフの方々にも満足頂くよう経営努力を心がけていますので、安心して勤務頂けます！ 絶えず、情報交換（コミュニケーション）を行い、お互いの弱点をカバーしあいながら、各個人がそれぞれ成長していく職場。 先輩スタッフから一言 在宅の訪問看護は一人で判断しないといけない場面でも、いつでも電話相談出来るので、安心して働く環境を整えている職場だと感じてます。今後も長期的に勤務して利用者さんの為に何か出来ることを援助していきたいです。 1日の仕事の流れ 8:30 出社、訪問先の確認、出発 9:00 最初の訪問先で看護業務（午前2件ほど） ※合間を見て記録・報告書をPCにて入力 12:00 昼食・休憩（休憩60分） 13:00 午後の訪問看護（午前2～3件ほど） 17:00 帰社して報告書の提出、重要なことは管理者、責任者に報告 退勤・帰宅 ★求める人 ・真面目に、明るく、笑顔で対応できる方 ・患者さんの事を考えて、患者さんの思いに寄り添える方 ・積極的に新しいことにチャレンジして、新しい提案などできる方 ・自己の成長をやめず、新しい事にチャレンジできる方 ・公私を問わず、性格が落ち着ている方 ・チームとして協力できる方 雇用期間の定めなし
- 応募要件
- 看護師免許（週3日以上勤務できる方） 病院での臨床経験３年以上 普通自動車免許 原付免許
- 住所
- 京都府京都市右京区太秦門田町7-16 京福電鉄嵐山本線 蚕ノ社駅から徒歩で5分 京福電鉄嵐山本線 嵐電天神川駅から徒歩で5分 京都市営地下鉄東西線 太秦天神川駅から徒歩で6分
- 特徴
- 職場の環境育児支援あり訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可交通費支給年齢不問
ツクイ京都太秦（デイサービス）の看護師/准看護師求人
【京都市右京区太秦森ケ東町】デイサービスでの看護職員（パート）のお仕事です♪ブランク歓迎、デイサービスだからオンコール・夜勤無し！日勤のみのお仕事だから、子育て中の方にもピッタリ♪希望休制度あり!お子さまの学校行事やプライベートなお休みも取得しやすい♪
- 給与
- パート・バイト 時給 1,547円
- 仕事内容
- デイサービスでの看護業務 ＜業務概要＞ お客様の健康状態などを把握し、健康面のアドバイスなど医療面から支えます。 いつまでも元気に自分らしい生活を継続できるようサポートします。 ＜お仕事詳細＞ ・入浴前後のバイタルチェック ・健康管理業務全般 ・機能訓練時の補助業務 ・他職種との連携や共有 ・各種記録業務など ※従事すべき業務の変更の範囲：変更なし ※就業場所の変更の範囲：変更なし ※雇用期間6ヶ月（契約更新条件あり/更新回数の上限なし） ※有期労働契約を更新する場合の基準：就業規則に定める禁止行為・懲戒事由等に該当しない場合
- 応募要件
- ＜資格＞ 看護師・准看護師 いずれか必須 ＜経験＞ 看護師としての実務経験3年以上
- 住所
- 京都府京都市右京区太秦森ケ東町20-1 JR「花園」駅下車徒歩8分
- 特徴
- 職員の声1日の流れ育児支援あり未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可交通費支給
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京都府の看護師/准看護師の平均給与
正社員
平均月給（京都府）28.7万円京都府最低額 25.8万円〜最高額31.5万円
掲載中の求人525件から算出パート・バイト
平均時給（京都府）1,735円京都府最低額 1,615円〜最高額1,855円
掲載中の求人354件から算出
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育児支援制度がある看護師/准看護師の求人です。産休、育児休暇だけでなく、独自の育児支援金を用意している医院や法人もあります。このような制度をもっている職場では育児に理解があるスタッフも多いです。仕事と家庭を両立して長く働きたい方にオススメです。
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