稲荷駅の土日祝休みの看護師/准看護師求人・転職・就職・アルバイト情報

該当件数: 5件

おすすめ順新着順

京都駅前さの皮フ科クリニック

注目求人

PR20代が活躍！充実した教育体制で、働きながら大きく成長できる皮フ科クリニックです

給与: 正職員月給 260,000円〜
住所: 京都市下京区東塩小路町547-2

ReHOPE 京都南

注目求人

PR京都市南区/看護師/正社員/残業月8時間程度/賞与年2回/昇給制度あり

給与: 正職員月給 337,500円〜 372,000円
住所: 京都市南区久世中久世町4丁目90-1

ホームケアクリニック京南の正看護師求人

405万スタート／伏見区・竹田駅徒歩5分／土日祝休み／オンコールなし／訪問診療クリニックの正看護師募集

給与: 正職員月給 290,000円〜
仕事内容: ■お任せしたいお仕事 1）訪問診療帯同　医師のサポート、電子カルテの入力・バイタルチェック・処置・ご家族対応など 2）多職種連携の窓口業務　新規患者の受け入れ調整・退院時カンファレンスの参加・初診までの各種準備など 3）医療機器や医薬品の管理 4）医師の書類作成サポート（基本的に事務職員がサポートいたします） ■処置について採血、点滴、バルーン交換、褥瘡の処置など ■移動手段ホンダフィット ■1日の訪問件数居宅10名、施設1～2か所程度を予定診療ではモバカル（クラウド型電子カルテ）を使用します ■1日のスケジュール（例）＜午前中＞・1日の訪問スケジュールの確認　(各患者様の状態や、確認事項を朝一で確認します) ・訪問(物品等)の準備・先生と訪問　例）　・居宅4～5か所(1軒10～15分程度です) 　・カルテの代行入力や、必要であれば薬の処方　・ご家族へ状態の共有　・医師の診療や処置のサポート(バルーン交換・採血・点滴・褥瘡処置) ＜お昼＞・一度クリニックに戻ってお昼休憩＜午後＞・多職種連携業務　・ケアマネージャーや相談員、訪問看護師、施設関係者等に患者様の状態を報告。　※電話や直接お会いしてお話するケースもあり・施設へ訪問　・施設での各患者様を診ていきます。　・診療内容については午前中の業務参照＜夕方＞・クリニックへ戻り、1日のカルテや情報をまとめる＜18:00＞・退社（夕方以降の診察は特に受け付けませんので基本的には定時でご帰宅いただける予定です）
応募要件: 1）正看護師免許 2）自動車運転免許（運転業務があるため、ペーパードライバー不可） 3）基本的なPCスキル（電子カルテの操作・入力、文書作成、簡単な表作成）　・業務内容に電子カルテの代行入力がございます。　・患者様・ご家族と医師とのやり取り（会話の内容）を記録いただきたいので、タイピングに抵抗のない方を募集しております（早い必要はございません！） 4）iPhone、iPadの操作に抵抗のない方 ※経験・学歴不問
住所: 京都府京都市伏見区竹田中川原町50-1 池田ビル3階近鉄京都線竹田駅から徒歩で5分京都市営地下鉄烏丸線竹田駅から徒歩で5分 ※車通勤不可（公共交通機関をご利用ください）

特徴: スピード返信
土日祝休み
未経験可
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
診療所・クリニック

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訪問看護ステーションにしむらの訪問看護ステーションの看護師求人

【正社員看護師】年間休日120日＋有給取得率100％☆日勤のみ♪

給与: 正職員月給 350,000円〜 375,000円
仕事内容: 看護師業務全般・バイタルサインの測定・フィジカルアセスメント・個人的なケア・感染予防、排せつ介助、保清、食事介助等・医師の指示による医療処置・訪問診療時の医師への対応・看護記録の記載・意思決定支援、グリーフケアなど、ご家族を含めたケア・近隣の居宅支援事業所などへの挨拶まわり・月末月初等報告書作成など就業場所の変更：本店、城陽店で配置転換の可能性あり従事すべき業務の変更：なし
応募要件: 正看護師資格臨床経験3年以上原付バイクで訪問するため、原付バイクに乗れる方
住所: 京都府京都市伏見区深草ヲカヤ町32 京阪本線龍谷大前深草駅から徒歩で11分京都市営地下鉄烏丸線くいな橋駅から徒歩で10分奈良線稲荷駅から徒歩で15分

特徴: 職場の環境
土日祝休み
訪問看護ステーション
社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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大石在宅クリニックの看護師/准看護師求人

訪問診療の看護師！！　老人ホームへの訪問看護が主なお仕事です♪

給与: 正職員月給 230,000円〜 340,000円
仕事内容: 訪問診療の訪問看護師業務 ※電子カルテあり【詳細】訪問エリア：診療所より半径16Kmの範囲 1日の訪問件数：3～5件程度※患者様や訪問先の状況により変動します。有料老人ホームを中心に施設・居宅の患者様のもとへ訪問し、医師の診療補助や処置、バイタルチェック等を行います。電子カルテへの看護記録入力、翌日の訪問準備など。
応募要件: ※必須※ ・正看護師　もしくは　准看護師・普通自動車免許
住所: 京都府京都市伏見区深草西浦町6-53-1 京阪本線藤森駅から徒歩で7分京阪本線龍谷大前深草駅から徒歩で14分京都市営地下鉄烏丸線くいな橋駅から徒歩で18分

特徴: 土日祝休み
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
診療所・クリニック

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稲荷こども園の看護師/准看護師求人（パート・バイト）

【京都市伏見区深草開土口町】週3日～5日・日勤のみ◎残業なし◎託児施設利用可★経験不問♪看護師として、子どもたちの成長を見守りませんか？

給与: パート・バイト時給 1,100円〜 1,400円
仕事内容: ・園児・職員の健康管理・園児の健康悪診断時の対応・園児、保護者、職員への保健衛生・感染症予防などの啓蒙活動・園児の急病・突発的な怪我への対応、救急搬送時の付き添い雇用期間の定めあり・1年（条件付きで更新あり:勤務成績・態度・能力による・更新上限なし）・転勤の可能性あり:稲荷砂川保育園または稲荷こども園
応募要件: 看護師資格看護系専門学校または大学卒以上必要なPCスキル:ワード文書作成、エクセル表計算入力、パワーポイント経験・年齢不問
住所: 京都府京都市伏見区深草開土口町7-8合地稲荷こども園 JR奈良線稲荷駅から徒歩で8分京阪本線伏見稲荷駅から徒歩で6分

特徴: 土日祝休み
未経験可
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

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結ノ歩訪問看護ステーション東山の看護師/准看護師求人（パート・バイト）

訪問看護未経験者歓迎！1日3時間勤務～OK!週1日～でもOK！プライベートと仕事の両立！週末時給2,000円に増額！

給与: パート・バイト時給 1,800円〜 4,000円
仕事内容: 【具体的な仕事内容】京都市東山区、山科区、下京区、伏見区にお住まいのご利用者様のご自宅を訪問します。小児から高齢者まで、幅広い年齢層のご利用者様を担当していただきます。 ■健康状態のチェック ■医療処置 ■身体介護 ■ご利用者様のご家族の支援 ■看護記録の作成 ∟iPadで行なうので、書類作成はありません。 ■カンファレンス参加など ∟事業所内のミーティングはリモートで実施します。 ∟17時からはビデオ通話で申し送りを行ないます。自宅などそれぞれの場所から参加し、情報共有をします。 ※1日の訪問件数は平均4～5件で、1件にかかる時間は60分前後です。 ※看護師12名、理学療法士5名、言語聴覚士3名が活躍中。平均年齢は30代前半で、お互いにサポートしながら働くメンバーです！【仕事のポイント】 ◎病棟勤務では経験できない、退院後のご利用者様の生活をサポートするという経験ができます。 ◎積極的にICT化を進めています！ ∟看護記録や勤怠管理、スケジュール管理、電子カルテの閲覧などは、社用iPadで完結します。煩わしい書類業務を削減でき、月の残業時間は30分未満！また、基本的に自宅から直行直帰する勤務スタイルなので、働きやすい環境が当事業所のポイントです。【入社後の流れ】入社後2ヶ月間くらいは、先輩看護師に同行します。実際のご利用者様へのサポート方法を見学したり、一緒にケアしたりしながら慣れていただけます。徐々に担当できるご利用者様を増やしていき、約2ヶ月で独り立ちです。周りに相談できる環境や時間は毎日ありますし、適宜サポートするので、訪問看護が未経験の方もご安心くださいね。
応募要件: 看護師免許普通運転免許（原付バイクの運転が必要なため）
住所: 京都府京都市東山区福稲高原町１８ー１京阪本線鳥羽街道駅から徒歩で4分京阪本線伏見稲荷駅から徒歩で10分京都市営地下鉄烏丸線十条駅から徒歩で11分

特徴: スピード返信
職場の環境
職員の声
1日の流れ
採用担当メッセージ
土日祝休み
訪問看護ステーション
未経験可
社会保険完備
交通費支給
年齢不問

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京都府の看護師/准看護師の平均給与

正社員
平均月給（京都府）28.7万円
京都府最低額 25.8万円〜最高額31.5万円
掲載中の求人495件から算出
パート・バイト
平均時給（京都府）1,732円
京都府最低額 1,607円〜最高額1,857円
掲載中の求人335件から算出

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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。

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