ＪＲ藤森駅の介護施設の看護師/准看護師求人・転職・就職・アルバイト情報
- 該当件数
- 4件
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求人の一覧
- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜 400,000円
- 住所
- 京都市左京区聖護院川原町53
- 給与
- 正職員 月給 370,000円 〜
- 仕事内容
- ・癌末期の方（ホスピス対応）の疼痛管理（麻薬による疼痛管理） ・適時の痰の吸引 ・胃ろうの管理 ・中心静脈栄養管理（ＣＶポート） ・バルーン管理ストマ管理 ・在宅酸素管理 ・インシュリン管理 難病の方の看護業務も行っております。 神経系難病（パーキンソン病、多系統萎縮症、脊髄小脳変性症、筋萎縮性側索硬化症）などにも対応しております。 ※従事する業務の変更の有無 基本的には変更なし（希望があれば管理者等目指せます） ※就業の場所の変更の有無 企業内の施設へ異動・転勤の可能性あり
- 応募要件
- ・正看護師資格 ・病棟での勤務経験2年程度 ※訪問・介護施設経験不問
- 住所
- 京都府京都市伏見区深草池ノ内町11 京阪本線 藤森駅から徒歩で8分 近鉄京都線 竹田駅から徒歩で10分 京都市営地下鉄烏丸線 竹田駅から徒歩で10分
- 特徴
- 介護施設社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年収500万円以上可能
デイサービス夢眠ふかくさの看護師/准看護師求人（正職員）
【准看護師OK】昇給・賞与・退職金あり♪日曜はお休み◎デイサービスにて看護師を募集いたします！！【京都市伏見区】
- 給与
- 正職員 月給 253,000円 〜 293,500円
- 仕事内容
- デイサービスでの看護業務全般 ・バイタルチェック ・利用者様の健康管理 ・服薬管理 ・医療処置 ・食事、排泄、入浴介助などの介護業務 ・機能訓練 ・レクリエーション実施 など ＊業務変更の範囲：法人の定める業務 ＊就業場所変更の範囲：法人の定める就業場所
- 応募要件
- 看護師／准看護師 実務経験が３年以上ある方歓迎いたします！
- 住所
- 京都府京都市伏見区深草仙石屋敷町51 京阪本線「藤森駅」および「墨染駅」から徒歩11分
- 特徴
- 介護施設通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
特別養護老人ホーム深草しみずの里の看護師/准看護師求人（正職員）
【深草越後屋敷町】日勤のみで働ける職場♪プライベートと両立しているスタッフがたくさんいます♪利用者さまの穏やかな毎日をサポートしています
- 給与
- 正職員 月給 227,000円 〜 269,800円
- 仕事内容
- デイサービスにて下記業務 ・健康チェック ・入浴可否判断 ・皮膚チェックと処置 ・口腔体操 ・機能訓練体操 ・計画書の作成と評価 ・急変時の対応 ・介護補助業務（お手伝い程度） ◎インシュリン対応、送迎業務なし ◎定員30名、ご利用者の平均介護度は1.9～2.0です。 業務の変更範囲：施設内またはグループ内 転勤の可能性：なし
- 応募要件
- 看護師 経験不問 年齢制限あり ～64歳 ※定年を上限とするため 学歴不問
- 住所
- 京都府京都市伏見区深草越後屋敷町17-5 近鉄京都線 伏見駅から徒歩で7分 京阪本線 墨染駅から徒歩で9分
- 特徴
- スピード返信介護施設未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
デイサービス夢眠ふかくさの看護師/准看護師求人（パート・バイト）
【准看護師OK】週4日～相談OK★デイサービスにて看護師を募集いたします！！【京都市伏見区】
- 給与
- パート・バイト 時給 1,500円 〜 1,700円
- 仕事内容
- デイサービスでの看護業務全般 ・バイタルチェック ・利用者様の健康管理 ・服薬管理 ・医療処置 ・食事、排泄、入浴介助などの介護業務 ・機能訓練 ・レクリエーション実施 など ＊業務変更の範囲：法人の定める業務 ＊就業場所変更の範囲：法人の定める就業場所
- 応募要件
- 看護師／准看護師
- 住所
- 京都府京都市伏見区深草仙石屋敷町51 京阪本線「藤森駅」および「墨染駅」から徒歩11分
- 特徴
- 介護施設通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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