| 給与 | 正職員 月給 260,000円 〜 |
|---|---|
| 住所 | 京都市下京区東塩小路町547-2 |
| 給与 |
正職員 月給 260,000円 〜 350,000円 |
|---|---|
| 仕事内容 |
利用者様のご自宅へ出向き看護援助を行う ※エリア：伏見、山科、下京、南区等 |
| 応募要件 |
正看護師 バイクまたは自動車運転免許必須 経験、年齢不問 |
| 住所 |
京都府京都市伏見区深草大亀谷東古御香町96-5 奈良線 ＪＲ藤森駅から徒歩で15分 京都市営地下鉄東西線 六地蔵駅から徒... |
私たちと一緒に、地域に根ざした看護サービスの提供を実現していきませんか？
| 給与 |
正職員 月給 270,000円 〜 350,000円 |
|---|---|
| 仕事内容 |
訪問看護業務 ・高齢者のお宅ヘ訪問し、主治医の指示書による医療処置、バイタルチェック、医療機器の管理、住宅でのリハビリ・... |
| 応募要件 |
看護師 普通自動車運転免許（AT限定可） 看護業務の経験 バイク、車などの運転が可能な方 64歳以下（定年を上限） 学歴不問 |
| 住所 |
京都府宇治市木幡中村15-63 奈良線 六地蔵駅から徒歩で4分 京都市営地下鉄東西線 六地蔵駅から徒歩で5分 京阪宇治線... |
正看護師募集◎各種手当充実！未経験からスタートできるお仕事です
| 給与 |
正職員 月給 230,000円 〜 280,000円 |
|---|---|
| 仕事内容 |
健康増進・病気の悪化予防（症状の観察）、療養上のお世話（清拭・洗髪・入浴介助・食事や排泄等の介助、指導） 介護予防、生活... |
| 応募要件 |
正看護師 経験不問 年齢制限あり ～59歳（定年の定めがある常用雇用のため） 専修学校卒業以上 |
| 住所 |
京都府宇治市木幡正中57番地4 サンシティ正中102号 京都市地下鉄東西線「六地蔵(京都市営)」駅 徒歩11分 ＪＲ奈良... |
週休2日制♪研修費会社負担◎正看護師として成長したい方にピッタリです
| 給与 |
正職員 月給 275,000円 〜 400,000円 |
|---|---|
| 仕事内容 |
訪問看護 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし ■1日の流れ 8:30出勤 ステーションに到着したら、まずは... |
| 応募要件 |
正看護師 看護師経験年数3年以上、訪問看護未経験可 |
| 住所 |
京都府京都市伏見区小栗栖森本町10-3 シャンポール蜂の壷303号室 京都市営地下鉄東西線 石田駅から徒歩で7分 京都市... |
日勤のみ◎週1日以上～OK！未経験からスタートできるお仕事です
| 給与 |
パート・バイト 時給 1,800円 〜 2,000円 |
|---|---|
| 仕事内容 |
※健康増進、病気の悪化予防（症状の観察）療養上のお世話（清拭、洗髪、入浴介助、食事や排泄等の介助・指導）介護予防・生活リ... |
| 応募要件 |
看護師 経験不問 年齢不問 学歴不問 |
| 住所 |
京都府宇治市木幡正中57番地4 サンシティ正中102号 京都市地下鉄東西線「六地蔵(京都市営)」駅 徒歩11分 ＪＲ奈良... |
賞与年2回♪週1日～応相談◎正看護師として成長したい方にピッタリです
| 給与 |
パート・バイト 時給 1,800円 〜 2,200円 |
|---|---|
| 仕事内容 |
訪問看護業務 雇用期間の定め：なし 従事すべき業務の変更：なし 転勤の可能性：なし |
| 応募要件 |
正看護師（看護師経験年数3年以上、訪問看護未経験可） |
| 住所 |
京都府京都市伏見区小栗栖森本町10-3 シャンポール蜂の壷303号室 京都市営地下鉄東西線 石田駅から徒歩で7分 京都市... |
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京都府の看護師/准看護師の平均給与
| 正職員 |
平均
月給
28.6
万
円 |
最高額
31.6万円
最低額
25.6万円
掲載中の求人情報539件をもとに算出
|
|---|---|---|
| パート・ バイト |
平均
時給
1,725
円
|
最高額
1,832円
最低額
1,619円
掲載中の求人情報351件をもとに算出
|
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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