城陽駅の研修制度ありの看護師/准看護師求人・転職・就職・アルバイト情報
- 該当件数
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- 給与
- 正職員 月給 300,300円
- 仕事内容
- 当保育園にて、子どもたちの心身の見守りと看護業務をお願いします。 ・仕事内容の変更：なし ・転勤：なし
- 応募要件
- ＜必須資格＞ 正看護師
- 住所
- 京都府城陽市久世里の西66-1 近鉄京都線 寺田駅から徒歩で14分 近鉄京都線 久津川駅から徒歩で14分 奈良線 城陽駅から徒歩で21分
- 特徴
- 研修制度あり未経験可車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
訪問看護ステーションはなえみの看護師/准看護師求人（正職員）
【急拡大のため増員中！】訪問看護未経験OK！残業無し！医療、介護、精神など幅広いスキルが身につきます！週休2日制の日勤のみ!
- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 訪問看護業務 1日4件から6件の訪問です ・医師の指示書に基づき、患者様のご自宅に訪問します。 バイタル測定、創処置、内服管理、疼痛管理、点滴などの医療処置 リハビリは、PTが対応します。 ・訪問エリアは城陽市、京田辺市、宇治市、宇治田原町、八幡市など
- 応募要件
- 看護師 普通自動車免許（もしくは原付免許） 経験者（2年以上） ブランク可 学歴不問
- 住所
- 京都府城陽市平川山道21-1 ケイズガーデン山道102 近鉄京都線 久津川駅から徒歩で7分 奈良線 城陽駅から徒歩で17分 奈良線 新田駅から徒歩で18分
- 特徴
- スピード返信職場の環境1日の流れ研修制度あり訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり
株式会社メディケア・リハビリ メディケア・リハビリ訪問看護ステーション城陽の正看護師求人
【直行直帰OK・残業ほぼなし】正職員／看護師募集！働きやすさに定評あり♪スタッフ育成に本気の職場で、あなたのペースで成長できます！［城陽市寺田樋尻］
- 給与
- 正職員 月給 325,000円 〜
- 仕事内容
- ・訪問看護指示書に基づく訪問看護業務 ・健康観察をはじめ、服薬管理や清潔保持、人工呼吸器管理など ・訪問業務に関連する書類作成
- 応募要件
- ・訪問看護未経験、ブランクOK！ ・正看護師資格
- 住所
- 京都府城陽市寺田樋尻18-6 3階 近鉄京都線 寺田駅から徒歩3分
- 特徴
- 研修制度あり訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり
介護老人保健施設 萌木の村の看護師/准看護師求人
賞与は計4ヶ月分◎諸手当充実☆病児保育、夜間保育も可能な保育所あり♪城陽市にある介護老人保健施設で活躍しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 191,500円 〜 266,500円
- 仕事内容
- 看護業務全般 診療補助、受診補助、服薬管理、身体介護など ※入所定員100床（従来型） ※スタッフ構成 医師2名、看護師14名、介護34名、介護パート（食事、入浴）7名、支援相談員4名、PT6名、OT2名、ST2名、事務員4名
- 応募要件
- 看護師または准看護師 3年以上のご経験のある方 ※ブランク可（復職を支援します）
- 住所
- 京都府城陽市寺田奥山1-6 奈良線 城陽駅から徒歩で26分
- 特徴
- 研修制度あり社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給介護施設
訪問看護ステーションにしむら 城陽店の看護師/准看護師求人（正職員）
訪問看護師（正社員）/年収480万円以上/日勤/年間休日120日以上
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- 看護師業務全般 ・バイタルサインの測定 ・フィジカルアセスメント ・個人的なケア ・感染予防、排せつ介助、保清、食事介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・看護記録の記載 ・意思決定支援、グリーフケアなど、ご家族を含めたケア ・近隣の居宅支援事業所などへの挨拶まわり ・月末月初等報告書作成など 1日の平均訪問件数：5～6回/日 訪問方法：原付バイク、軽自動車 その他：電子カルテ対応
- 応募要件
- 正看護師資格 臨床経験3年以上 訪問看護未経験OK 普通自動車運転免許必須（ジョブメドレー経由の採用は、原付バイクに乗れることが必須条件となります）
- 住所
- 京都府城陽市平川茶屋裏21ー1-105 最寄駅：近鉄京都線大久保駅・久津川駅
- 特徴
- 職場の環境研修制度あり訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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