高松駅の4週8休以上の看護師/准看護師求人・転職・就職・アルバイト情報
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エミナルクリニック 高松院の看護師/准看護師求人
【業界未経験OK!高給与】美容医療クリニックの看護師

- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜 340,000円
- 仕事内容
- 【具体的な業務内容】 ・医療脱毛施術 ・美容施術(ハイフ、ダーマペン、点滴など) ・ドクターの補助を含む看護師業務 ・経過観察、患者様のお見送りなどの接客業務 ・予約確認、診療記録に付随する事務業務 ・開院準備、診療終了後の片付け 事業拡大中につき、今後も新しいメニューを展開予定なので 幅広いスキルを身に付けるチャンスです! 【キャリアアップについて】 看護師としての手技のスキルアップだけではなく、後輩の育成やクリニックの管理を担う役職・エリアマネージャーポジションへのキャリアを目指すこともできる環境です。 20代・30代のスタッフが多数活躍しており、経験年数問わず若手でも頑張り次第で短期間でキャリアアップが実現できます!
- 応募要件
- ・(正看護師・准看護師問わず)看護師資格がある方※必須 ・学歴、臨床経験年数不問 ・第二新卒歓迎 ・美容業界未経験だけど新しい挑戦をしたい方 《業界未経験者が8割以上!》 スタッフの多くが美容業界未経験からスタートしています。 専門知識は入職後に学べるので安心してください。
- 住所
- 香川県高松市丸亀町7-16 丸亀町グリーン 2F 琴電琴平線 瓦町駅から徒歩で8分 琴電長尾線 瓦町駅から徒歩で8分 琴電志度線 瓦町駅から徒歩で8分
- 特徴
- 4週8休以上未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
田町サロンデイサービスセンターの看護師/准看護師求人(正職員)
【高松市田町】日勤のみの週休2日制♪デイサービス利用者様の健康管理のお仕事◎介護業界に関心のある方大歓迎!

- 給与
- 正職員 月給 190,000円
- 仕事内容
- 看護業務 ・利用者様の服薬管理 ・バイタル測定 ・体調管理 ・社有車(AT)で利用者様の送迎 等 ※介護業務も多少あり
- 応募要件
- 正看護師または准看護師 普通自動車運転免許(AT限定可) 年齢制限あり ~59歳(定年年齢が60歳のため) ※経験・学歴不問
- 住所
- 香川県高松市田町1-6 高松琴平電気鉄道 瓦町駅 徒歩7分
- 特徴
- 4週8休以上未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり
リハビリホームあすか高松木太の看護師/准看護師求人
【高松市木太町】定年制はなく長期に勤務可能☆真面目な職員が多い職場でお年寄りに寄り添って働いてみませんか!

- 給与
- 正職員 月給 206,000円 〜 250,000円
- 仕事内容
- 入居者の看護観察および介護
- 応募要件
- 看護師または准看護師
- 住所
- 香川県高松市木太町6区2753-2 高松琴平電気鉄道志度線 春日川駅 徒歩11分
- 特徴
- 4週8休以上社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
サービス付き高齢者向け住宅 アルファリビング高松百間町の看護師/准看護師求人(正職員)
【高松市百間町】有料老人ホーム「アルファリビング」選考意思問わず!施設見学随時開催中!【正社員・看護師/准看護師】

- 給与
- 正職員 月給 286,600円 〜 331,600円
- 仕事内容
- <看護師> ・バイタル測定 ・服薬管理 ・医療処置全般(インシュリン注射、吸引・口腔ケア、胃ろう管理、じょく創ケアなど) ・往診対応、医療機関との調整 ・緊急時の対応 ・施設の衛生管理 ・身体介助全般 <リーダー看護師> ・リーダーとしてスタッフの育成、サービス提案 ・バイタル測定 ・服薬管理 ・医療処置全般(インシュリン注射、吸引・口腔ケア、胃ろう管理、じょく創ケアなど) ・往診対応、医療機関との調整 ・緊急時の対応 ・施設の衛生管理 ・身体介助全般 【就業場所の変更の範囲】 当社が運営する高齢者住宅・事業所 【業務内容の変更の範囲】 当社が定める業務
- 応募要件
- ■いずれか必須 ・正看護師 ・准看護師 ■必須 ・普通自動車運転免許(AT限定可)
- 住所
- 香川県高松市百間町8-11 琴電琴平線 片原町駅 徒歩4分
- 特徴
- 職場の環境4週8休以上社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給介護施設
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香川県の看護師/准看護師の平均給与
正社員
平均月給(香川県)25.9万円香川県最低額 22.5万円〜最高額29.4万円
掲載中の求人287件から算出パート・バイト
平均時給(香川県)1,460円香川県最低額 1,355円〜最高額1,566円
掲載中の求人136件から算出
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離職率を下げるために休日の多い病院が増えていますが、その見極めの一つとして4週8休以上という基準があります。これら病院はほとんどがシフト制となっているため、ある週は連休が欲しいといった際に他の週に多く働くことでシフト範囲内で休暇を獲得できます。年間休日が120日という病院も増えてきています。正看と比較すると准看護師の求人が少ない傾向にあります。
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