折尾駅の4週8休以上の看護師/准看護師求人・転職・就職・アルバイト情報
- 該当件数
- 5件
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求人の一覧

- 給与
- 正職員 月給 314,000円 〜 371,500円
- 住所
- 福岡市中央区舞鶴2丁目1−10

- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜 460,000円
- 住所
- 福岡市西区姪の浜4丁目22-18

- 給与
- 正職員 月給 210,000円 〜 240,000円
- 仕事内容
- 外来診療での看護業務 電子カルテのPC業務 業務の変更なし 転勤なし
- 応募要件
- 看護師または准看護師 ブランクOK 経験者のみ: 3年以上
- 住所
- 福岡県北九州市八幡西区折尾四丁目2番10号JR鹿児島本線(下関・門司港〜博多) 折尾駅から徒歩で6分 若松線 折尾駅から徒歩で6分 福北ゆたか線(折尾〜桂川) 折尾駅から徒歩で6分
- 特徴
- 4週8休以上社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給

- 給与
- 正職員 月給 197,000円 〜 225,000円
- 仕事内容
- ・看護業務 ・介護業務(食事介助、入浴介助、身体介助など) 業務変更なし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 正看護師または准看護師 PC・タブレット操作ができる方 64歳以下(定年上限のため) 経験不問 学歴不問
- 住所
- 福岡県北九州市八幡西区友田2丁目4番1号若松線 本城駅から徒歩で8分 JR鹿児島本線(下関・門司港~博多) 折尾駅から徒歩で20分 若松線 折尾駅から徒歩で20分
- 特徴
- 4週8休以上未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
住宅型有料老人ホーム ここあの里則松の看護師/准看護師求人
◎賞与年2回♪住宅型有料で看護職員として、ゆっくり利用者様と過ごしましょう!

- 給与
- 正職員 月給 215,000円 〜 270,000円
- 仕事内容
- ・住宅型有料老人ホーム(34床)内のデイサービス(定員25名)での健康チェックや 服薬管理、日常で必要な医療行為、応急処置、緊急時の対応などの看護業務及び これに付随する業務を行っていただきます。
- 応募要件
- 看護師または准看護師 ~64歳 ※定年を上限 学歴不問
- 住所
- 福岡県北九州市八幡西区則松6丁目9-41JR鹿児島本線(下関・門司港~博多) 折尾駅から徒歩で20分 若松線 折尾駅から徒歩で20分 福北ゆたか線(折尾~桂川) 折尾駅から徒歩で20分
- 特徴
- スピード返信4週8休以上通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
デイサービスここあの里則松の看護師/准看護師求人(正職員)
ブランクOK◎賞与年2回♪デイサービスで看護師として、私たちと一緒にお仕事しませんか?

- 給与
- 正職員 月給 215,000円 〜 270,000円
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホーム(34床)内のデイサービス(定員25名)での健康チェックや 服薬管理、日常で必要な医療行為、応急処置、緊急時の対応などの看護業務及び これに付随する業務を行っていただきます。
- 応募要件
- 看護師または准看護師 ~64歳 ※定年を上限 学歴不問
- 住所
- 福岡県北九州市八幡西区則松6丁目9-41JR鹿児島本線(下関・門司港~博多) 折尾駅から徒歩で20分 若松線 折尾駅から徒歩で20分 福北ゆたか線(折尾~桂川) 折尾駅から徒歩で20分
- 特徴
- 4週8休以上通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
デイサービスここあ則松の看護師/准看護師求人(正職員)
賞与年2回☆ブランクOK◎デイサービスで看護師として、私たちと一緒にお仕事しませんか?

- 給与
- 正職員 月給 215,000円 〜 290,000円
- 仕事内容
- ・地域密着型デイサービス(定員18人の地域密着型)における、服薬管理、健康チェック、日常で必要な医療行為、応急処置、緊急時の対応等看護職員業務、及びこれに付随する業務 ・レクリエーション及び店舗運営業務全般 ・送迎あり(社用車使用)エリア:八幡西区及び周辺 ※地域密着型の少人数なのでゆとりを持って利用者様とのふれあいが可能です。
- 応募要件
- 看護師または准看護師 普通自動車運転免許(AT限定可) 経験不問 ~64歳 ※定年を上限 学歴不問
- 住所
- 福岡県北九州市八幡西区則松6丁目9-42JR鹿児島本線(下関・門司港~博多) 折尾駅から徒歩で20分 若松線 折尾駅から徒歩で20分 福北ゆたか線(折尾~桂川) 折尾駅から徒歩で20分
- 特徴
- 4週8休以上未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり
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離職率を下げるために休日の多い病院が増えていますが、その見極めの一つとして4週8休以上という基準があります。これら病院はほとんどがシフト制となっているため、ある週は連休が欲しいといった際に他の週に多く働くことでシフト範囲内で休暇を獲得できます。年間休日が120日という病院も増えてきています。正看と比較すると准看護師の求人が少ない傾向にあります。
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