春日駅の託児所・保育支援ありの看護師/准看護師求人・転職・就職・アルバイト情報
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ナーシングホーム暖家 南福岡の正看護師求人
【🌿月給32.5万～＋賞与年2回(2.71ヶ月)】正看護師◎【年休131日×休日出勤なし×残業ほぼなし✨】「休みもお給料も妥協しない看護師へ」
- 給与
- 正職員 月給 325,000円 〜 380,000円
- 仕事内容
- ■【✨具体的な仕事内容】 ナーシングホーム暖家（南福岡）の正看護師として、入居者様の健康管理・日常ケアを担当します。 ・バイタルチェック、健康観察 ・服薬管理、医療処置 ・医師との連携、往診対応 ・入居者様・ご家族への説明、相談対応 ・看護記録の作成（専用PC貸与） ・緊急時の初期対応 ※介護業務は介護スタッフが担当。看護に専念できる体制です。 ※業務の詳細は、面接時にすり合わせ可能です。 ■【⏰ 1日の流れ（例）】 09:00 出勤・申し送り（前残業なし） ↓ 10:00 各居室を巡回・ケア実施 ↓ 12:00 お昼休憩（休憩室でリフレッシュ） ↓ 14:00 記録作業・医師との連携 ↓ 18:00 業務終了（残業ほぼなし）
- 応募要件
- 正看護師必須 普通自動車運転免許必須（AT限定可） 臨床経験必須（3年以上） 年齢制限あり ～61歳 ※定年年齢を上限として、期間の定めなく62歳未満の方を募集 学歴：専門学校3年以上 ブランク可
- 住所
- 福岡県福岡市博多区新和町二丁目2番24号JR鹿児島本線(博多～八代) 春日駅から徒歩で10分 JR鹿児島本線(博多～八代) 南福岡駅から徒歩で10分 西鉄天神大牟田線 桜並木駅から徒歩で14分
- 特徴
- 職場の環境託児所・保育支援あり訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
訪問看護ステーション あおいそらの訪問看護師（正看護師）求人
【訪問看護師（正看護師）】完全週休2日制★昇給・賞与★その他手当充実♪託児施設あり◎資格・経験を活かせる環境です！
- 給与
- 正職員 月給 197,000円 〜 249,000円
- 仕事内容
- ●訪問看護業務全般 ・バイタルチェック・服薬管理・点滴等の処置・入浴介助 ・ケアマネ等関連施設との調整・報告書等入力 ※1日4～5軒訪問 ※社用車：軽自動車（オートマ） ※最低1ヶ月間は同行訪問です 業務の変更の範囲なし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 正看護師必須 普通自動車運転免許（AT限定可） 看護師実務経験3年以上必須 必要なPCスキル：入力できれば可 年齢制限あり ～59歳※定年を上限 学歴不問
- 住所
- 福岡県春日市紅葉ケ丘東3-18JR鹿児島本線(博多～八代) 春日駅から徒歩で28分
- 特徴
- 託児所・保育支援あり訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
医療法人文佑会 原病院の看護師/准看護師求人（正職員）
経験者募集☆処遇改善・ワークライフバランスの取組み実践中！
- 給与
- 正職員 月給 222,000円 〜 288,000円
- 仕事内容
- 病棟での看護勤務 ・地域一般病棟（20床） ・医療療養病棟（50床） ・回復期リハビリ病棟（33床） 夜勤あり（月４～５回）、二交代制勤務 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業の場所の変更の範囲：なし
- 応募要件
- 看護師 専修学校卒業以上 定年60歳
- 住所
- 福岡県大野城市白木原5丁目1番15号西鉄天神大牟田線 白木原駅から徒歩で7分 JR鹿児島本線(博多～八代) 大野城駅から徒歩で17分 西鉄天神大牟田線 下大利駅から徒歩で16分
- 特徴
- スピード返信託児所・保育支援あり未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
石津病院の夜勤専従スタッフ求人
一般病棟（60床）での看護（夜専パート）のお仕事です。
- 給与
- パート・バイト 時給 1,600円 〜 1,613円
- 仕事内容
- ・一般病棟における看護業務 夜間の見回りなど ・就業時間は（１）（２）のいずれかのみの選択も可 ＊その他表記以外の就業時間・就業日数等はご相談に応じます（２～３回／月でも可） 雇用期間の定めなし 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業の場所の変更の範囲：なし
- 応募要件
- ・年齢制限あり（59歳以下） ※定年年齢を上限として、期間の定めなく６０歳未満の方を雇用 ・学歴不問 ・経験不問 ・看護師必須
- 住所
- 福岡県春日市大谷1丁目73番JR鹿児島本線(博多～八代) 南福岡駅から徒歩で22分 JR鹿児島本線(博多～八代) 春日駅から徒歩で22分
- 特徴
- 託児所・保育支援あり車通勤可交通費支給副業OK
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託児所がある看護師/准看護師の求人です。24時間体制の託児所を完備している病院や会社が増えてきましたが、そのような働き先は他の設備や福利厚生も女性が働きやすい待遇を揃えている場合が多くなっています。
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