長崎駅の時短勤務相談可の看護師/准看護師求人・転職・就職・アルバイト情報
- 該当件数
- 3件
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- 給与
- 正職員 月給 219,850円 〜
- 仕事内容
- ※在宅系(訪問介護・デイサービスほか)・施設居住系(グループホーム・有料老人ホームほか)での就業も可能!(エリアによる) ご希望の方はお気軽にご相談ください◎ ■訪問看護 自宅で療養生活を送っているご利用者様の療養生活をサポートするお仕事です。 主治医の指示(訪問看護計画書)に基づき、主治医と連携しながら予防的なケアから看取りまでを行います。 <主な業務内容> ・バイタルチェック、服薬管理・介助 ・医療機器管理 ・認知症ケア、ターミナルケア ・家族・利用者への説明、健康相談 ・記録、帳票作成 等 ※担当するお客様により業務内容は異なります。 従事すべき業務の変更範囲:会社の定める介護業務 就業場所の変更範囲:ニチイ学館が運営する介護事業所 ※原則、同一都道府県内にある介護事業所
- 応募要件
- いずれかの資格を保有 ・看護師 ・准看護師 ※未経験・ブランクOK ※年齢不問
- 住所
- 長崎県長崎市桜馬場1丁目2番4号 グリーンビル3F 長崎県央バス 新大工町停留所 徒歩1分
- 特徴
- 時短勤務相談可訪問看護ステーション社会保険完備交通費支給未経験可
長崎リハビリテーション病院の正看護師求人
時短社員OK❗️新卒応募可能⭐️子育て世代も活躍中👦✨賞与4ヶ月分❗️✨未経験からのキャリアアップ多数🌟「観光通電停」徒歩6分✨【長崎市銀屋町】

- 給与
- 正職員 月給 267,700円 〜 352,200円
- 仕事内容
- 回復期リハビリテーション病棟での看護業務 ・病状、障害の観察と記録 ・食事、排泄、入浴等日常生活の自立支援 ・清潔の保持 ・リスク管理(疾病、転倒、褥瘡等) ・医師の指示による医療措置 など 業務の変更範囲:変更無し 転勤の可能性:なし 《その他詳細》 病床数:143床(全て回復期リハビリテーション病床) フロア:4~6階の3フロア(フロアごとに配属) 1フロアの人数:81名 夜勤:4~5回/月 夜間帯の対応:1フロア48床を4人体制
- 応募要件
- 未経験可 学歴不問 【必須条件】 18歳~64歳(深夜勤務があるため、定年年齢を上限) 【必須資格】 正看護師
- 住所
- 長崎県長崎市銀屋町4番11号 長崎電気軌道蛍茶屋支線 賑橋駅 徒歩5分 本古川町バス停 徒歩2分
- 特徴
- スピード返信1日の流れ時短勤務相談可未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給

- 給与
- パート・バイト 時給 1,440円 〜
- 仕事内容
- ※在宅系(訪問介護・デイサービスほか)・施設居住系(グループホーム・有料老人ホームほか)での就業も可能!(エリアによる) ご希望の方はお気軽にご相談ください◎ ■訪問看護 自宅で療養生活を送っているご利用者様の療養生活をサポートするお仕事です。 主治医の指示(訪問看護計画書)に基づき、主治医と連携しながら予防的なケアから看取りまでを行います。 <主な業務内容> ・バイタルチェック、服薬管理・介助 ・医療機器管理 ・認知症ケア、ターミナルケア ・家族・利用者への説明、健康相談 ・記録、帳票作成 等 ※担当するお客様により業務内容は異なります。 従事すべき業務の変更範囲:会社の定める介護業務 就業場所の変更範囲:ニチイ学館が運営する介護事業所 ※原則、同一都道府県内にある介護事業所 雇用期間の定め:あり(~3/31) ※採用より1年経過後の次の年度契約更新時に原則無期雇用契約(対象外:再雇用制度による継続雇用者・学生・期間限定業務従事者) ※対象外に該当する方は面接時に説明します
- 応募要件
- いずれかの資格を保有 ・看護師 ・准看護師 ※未経験・ブランクOK ※年齢不問
- 住所
- 長崎県長崎市桜馬場1丁目2番4号 グリーンビル3F 長崎県央バス 新大工町停留所 徒歩1分
- 特徴
- 時短勤務相談可訪問看護ステーション社会保険完備交通費支給年齢不問未経験可
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長崎県の看護師/准看護師の平均給与
正社員
平均月給(長崎県)23.6万円長崎県最低額 21.4万円〜最高額25.8万円
掲載中の求人333件から算出パート・バイト
平均時給(長崎県)1,439円長崎県最低額 1,378円〜最高額1,501円
掲載中の求人147件から算出
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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