宮崎神宮駅の4週8休以上の看護師/准看護師求人・転職・就職・アルバイト情報
- 該当件数
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- 給与
- 正職員 月給 200,000円 〜 250,000円
- 仕事内容
- 💡 仕事内容 📍 ご利用者様の健康管理 ご本人やご家族様とコミュニケーションを取 りながら、介護職員と協力してサポートしていただきます。 📍 健康状態の観察、把握、助言、記録、直接的なサポートなど！！
- 応募要件
- <必須> 正看護師、准看護師をお持ちの方！
- 住所
- 宮崎県宮崎市吉村町 JR日豊本線(佐伯～鹿児島中央) 宮崎神宮駅から徒歩で19分
- 特徴
- スピード返信職員の声4週8休以上通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
訪問看護ステーションＨｕｇの看護師/准看護師求人（正職員）
残業ほぼなし♪ご経験は不問です◎正職員の看護スタッフとして働いてくださる方を募集しています！
- 給与
- 正職員 月給 225,000円 〜 270,000円
- 仕事内容
- 【訪問看護ステーションＨｕｇ】 系列施設である有料老人ホームまめはな（19床）や外部施設、居宅への訪問看護サービス業務全般を行っていただきます。 ・健康状態の観察、各種介助、点滴、輸血 ・吸引、医療機器管理、カテーテル交換、創処置など。 ・オンコールは月10回程度 ・訪問件数は1日5～8人程度（系列施設入所者含む） ・訪問エリアは事業所から半径5km圏内（例外あり） 軽自動車での移動となります ＊営業活動はありません。 業務の変更範囲:変更なし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 看護師または准看護師 経験不問 年齢制限あり ～64歳 ※定年年齢65歳のため 学歴不問
- 住所
- 宮崎県宮崎市船塚3丁目202番地 みとよコーポ102 JR日豊本線(佐伯～鹿児島中央) 宮崎神宮駅から徒歩で24分
- 特徴
- 4週8休以上訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上
住宅型有料老人ホームアンシャンテ平和の森の看護師/准看護師求人（正職員）
☆年間休日105日＋用途を自由に使える在宅勤務12日の看護スタッフを募集しています♪☆残業ほぼゼロ☆昇給も毎年実施☆
- 給与
- 正職員 月給 255,500円 〜 285,500円
- 仕事内容
- 主に有料老人ホームでの看護業務および付帯業務全般に従事していただきます。 医師の対応は、訪問診療や往診時の対応が主となります。 ※高齢者施設での医療行為、介護業務について （当施設での主な医療行為等については以下の通りです） ・医療機関との連携、バイタル測定、医薬品管理、インスリン注射、在宅酸素、喀痰吸引、皮膚トラブル等の処置、点滴の確認等 （看護職が行う介護業務について） ・高齢者施設ですので介護職の補助的に行う介護業務は発生します 【日勤帯】入浴時の外介助（皮膚トラブルの処置等を兼ねたもの）や食事介助等は介護職員と協力しながら行っていただきます。 【夜勤帯】介護職員と同様の業務を担当していただきます。
- 応募要件
- 正看護師または准看護師のいずれか 未経験可 64歳以下（定年65歳のため） 学歴不問 タブレット端末での入力作業ができる方
- 住所
- 宮崎県宮崎市平和が丘西町34番地1 JR日豊本線(佐伯～鹿児島中央) 宮崎神宮駅から車で9分
- 特徴
- スピード返信4週8休以上未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
訪問看護ステーションベストの訪問看護師求人
【年間休日122日】昇給・賞与の支給あり◎各種手当が充実☆未経験の方も安心してお仕事をスタートできます！
- 給与
- 正職員 月給 192,200円 〜 325,000円
- 仕事内容
- ・自宅や施設への訪問看護業務に携わって頂きます。 ・精神科訪問看護(精神疾患全般(児童も含む)メンタルのケア)を中心に 行って頂きます。 ・医師の指示による点滴、処置、服薬管理、家族のケアなど。 ＊社用車あり:緊急時は自家用車使用(手当支給) ＊訪問に慣れたらオンコールを担当していただくようにしています。 変更範囲:変更なし 就業場所の変更:なし
- 応募要件
- 看護師 普通自動車運転免許 未経験可(未経験の方も丁寧に指導します) 必要なPCスキル：簡単な入力 年齢制限 あり (59歳以下) ※定年年齢60歳のため 学歴不問
- 住所
- 宮崎県宮崎市柳丸町２３７番地１ JR日豊本線(佐伯～鹿児島中央) 加納駅から徒歩で13分
- 特徴
- 4週8休以上訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上
訪問看護ステーション りんの正看護師求人
昇給・賞与あり◎正看護師を募集しています！お持ちの資格と経験を活かして働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 240,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- ・ご利用者宅又は施設入居者宅を訪問し症状の観察、相談 ・認知症や終末期の方の看護 ・ご家族や介護者の相談 ・入浴介助、オムツ交換、身体介助、リハビリ等 ・オンコール（月10回程度、電話当番時の緊急訪問看護24時間体制） ・訪問記録、訪問看護計画書、訪問看護報告書の作成 ＊電子カルテ、タブレット端末導入 ＊訪問時：社有車を使用（範囲：宮崎市及び近郊） 業務変更なし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 正看護師 ※訪問看護での看護業務経験がある方 普通自動車運転免許（AT限定可） 69歳以下（定年上限のため） 学歴不問
- 住所
- 宮崎県宮崎市大字有田３２０－３ JR日豊本線(佐伯～鹿児島中央) 宮崎神宮駅から車で13分
- 特徴
- 4週8休以上訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
ほっとホームあうん吉郷の看護師/准看護師求人
【宮崎市大字小松】週休2日・日勤のみ可◎住宅手当・扶養手当あり☆経験不問♪看護師/准看護師として、お持ちの資格を活かしませんか？
- 給与
- 正職員 月給 180,000円 〜 220,000円
- 仕事内容
- 入居者さまの看護及び介護のお仕事 ・健康管理、服薬管理や介護業務（食事、排せつ介助） 入居者数30人～45人 ※看護師複数名でシフト制を組みます ※施設所属の専属の看護師/准看護師の募集です 転勤の可能性あり:宮崎市内 従事すべき業務の変更：なし
- 応募要件
- 正看護師または准看護師 ※いずれかの資格をお持ちの方 年齢制限あり ～59歳（年齢制限の事由:定年60歳のため） 経験・学歴不問
- 住所
- 宮崎県宮崎市大字小松301-1 JR日豊本線(佐伯～鹿児島中央) 宮崎神宮駅から車で8分
- 特徴
- 4週8休以上未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
のんびりデイあうん神宮の看護師/准看護師求人
【宮崎市神宮】週休2日・日勤のみ◎住宅手当・扶養手当あり☆経験不問♪看護師/准看護師として、お持ちの資格を活かしませんか？
- 給与
- 正職員 月給 180,000円 〜 220,000円
- 仕事内容
- デイサービス利用者さまの看護及び介護業務全般 転勤の可能性あり:宮崎市内 従事すべき業務の変更：なし
- 応募要件
- 正看護師または准看護師 ※いずれかの資格をお持ちの方 年齢制限あり ～59歳（年齢制限の事由:定年60歳のため） 経験・学歴不問
- 住所
- 宮崎県宮崎市神宮1丁目16 JR日豊本線(佐伯～鹿児島中央) 宮崎神宮駅から徒歩で18分
- 特徴
- 4週8休以上未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり
訪問看護ステーション燦久寿の看護師/准看護師求人
【宮崎市大字小松】完全週休2日制♪訪問看護経験者歓迎☆昇給・賞与の支給実績あり◎看護師/准看護師として、利用者さまに寄り添いませんか？
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 有料老人ホーム併設の訪問看護ステーションでの介護業務全般 介護保険・医療保険の対応を行い、主に介護施設や在宅への訪問をお任せいたします。 ・状態観察 ・BT管理 ・胃ろうなどの管理 ・点滴など ＊社用車あり 業務変更なし 転勤なし
- 応募要件
- 看護師免許または准看護師免許 普通自動車運転免許（AT限定可） ～59歳（定年年齢60歳のため） 学歴不問
- 住所
- 宮崎県宮崎市大字小松301-1 JR日豊本線(佐伯～鹿児島中央) 宮崎神宮駅から車で9分
- 特徴
- 4週8休以上訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
老人ホーム 八二輪しもきたかた【2025年09月オープン】の看護師/准看護師求人
【2025年9月開業】＜新しい施設形態★定員15名の民家改装型老人ホーム＞看護師・契約職員｜完全週休2日制・残業ほぼなし・賞与年2回◎
- 給与
- 契約職員 月給 210,000円
- 仕事内容
- 有料老人ホームでの看護師業務全般 ※ほぼすべての入居者さまに対し、訪問診察医が主治医となっています。 ※夜勤は突発欠員時以外は原則ありません。 ※社用車あり 業務の変更範囲なし 雇用期間6ヶ月／原則更新／更新上限なし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 准看護師以上 普通自動車運転免許（AT限定可） 経験不問 年齢不問 学歴不問
- 住所
- 宮崎県宮崎市下北方高下6122 JR日豊本線(佐伯～鹿児島中央) 宮崎神宮駅から徒歩で14分
- 特徴
- 4週8休以上未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
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離職率を下げるために休日の多い病院が増えていますが、その見極めの一つとして4週8休以上という基準があります。これら病院はほとんどがシフト制となっているため、ある週は連休が欲しいといった際に他の週に多く働くことでシフト範囲内で休暇を獲得できます。年間休日が120日という病院も増えてきています。正看と比較すると准看護師の求人が少ない傾向にあります。
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