宮崎神宮駅の日・祝日給与UPの看護師/准看護師求人・転職・就職・アルバイト情報
- 該当件数
- 4件
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- 給与
- 正職員 月給 192,200円 〜 325,000円
- 仕事内容
- ・自宅や施設への訪問看護業務に携わって頂きます。 ・精神科訪問看護(精神疾患全般(児童も含む)メンタルのケア)を中心に 行って頂きます。 ・医師の指示による点滴、処置、服薬管理、家族のケアなど。 *社用車あり:緊急時は自家用車使用(手当支給) *訪問に慣れたらオンコールを担当していただくようにしています。 変更範囲:変更なし 就業場所の変更:なし
- 応募要件
- 看護師 普通自動車運転免許 未経験可(未経験の方も丁寧に指導します) 必要なPCスキル:簡単な入力 年齢制限 あり (59歳以下) ※定年年齢60歳のため 学歴不問
- 住所
- 宮崎県宮崎市柳丸町237番地1 JR日豊本線(佐伯~鹿児島中央) 加納駅から徒歩で13分
- 特徴
- 日・祝日給与UP訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上
セントケア訪問看護ステーション宮崎の看護師/准看護師求人(正職員)
【宮崎市祇園】正看護師募集☆専門性を高めていける多彩な研修あり◎業界実績30年以上のセントケアで、これまでのイメージにとらわれない「新しい介護」を目指しませんか?
- 給与
- 正職員 月給 305,000円
- 仕事内容
- ・症状や障害の観察、相談業務 ・医師の指示に基づく医療処置業務 ・認知症や終末期の方の看護業務 ・介護者の相談、精神、心理的な看護業務 ※社用車あり(AT車)
- 応募要件
- 正看護師 普通自動車免許 3年以上臨床経験者
- 住所
- 宮崎県宮崎市祇園2丁目23番地2 JR日豊本線(佐伯〜鹿児島中央) 宮崎神宮駅から車で10分
- 特徴
- 日・祝日給与UP訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
セントケア訪問看護ステーション宮崎の看護師/准看護師求人(パート・バイト)
【宮崎市祇園】臨床経験3年以上の正看護師募集!オンコールなし!週1日間~勤務OK◎訪問看護未経験の方でも安心して働ける環境です
- 給与
- パート・バイト 時給 955円 〜 3,360円
- 仕事内容
- 訪問看護業務 ・症状や障害の観察、相談 ・医師の指示に基づく医療措置 ・認知症や終末期の方の看護 ・介護者の相談、精神、心理的な看護 ※訪問範囲:宮崎市および近郊 ※直行直帰
- 応募要件
- 正看護師 臨床経験3年以上 普通自動車免許 ※年齢不問
- 住所
- 宮崎県宮崎市祇園2丁目23番地2 JR日豊本線(佐伯〜鹿児島中央) 宮崎神宮駅から車で10分
- 特徴
- 日・祝日給与UP訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可年間休日120日以上交通費支給
訪問看護ステーションHugの看護師/准看護師求人(パート・バイト)
残業ほぼなし♪ご経験は不問です◎パートの看護スタッフとして働いてくださる方を募集しています!

- 給与
- パート・バイト 時給 1,200円 〜 1,500円
- 仕事内容
- 【訪問看護ステーションHug】 系列施設である有料老人ホームまめはな(19床)や外部施設、居宅への訪問看護サービス業務全般を行っていただきます。 ・健康状態の観察、各種介助、点滴、輸血 ・吸引、医療機器管理、カテーテル交換、創処置など。 ・オンコールは月10回程度 ・訪問件数は1日5~8人程度(系列施設入所者含む) ・訪問エリアは事業所から半径5km圏内(例外あり) *軽自動車での移動となります *営業活動はありません。 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業の場所の変更の範囲なし 雇用期間の定め:なし
- 応募要件
- 看護師または准看護師 経験不問 年齢制限あり ~64歳 ※定年年齢65歳のため 学歴不問
- 住所
- 宮崎県宮崎市船塚3丁目202番地 みとよコーポ102 JR日豊本線(佐伯~鹿児島中央) 宮崎神宮駅から徒歩で24分
- 特徴
- 日・祝日給与UP訪問看護ステーション未経験可車通勤可交通費支給副業OK
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宮崎県の看護師/准看護師の平均給与
正社員
平均月給(宮崎県)22.4万円宮崎県最低額 20.0万円〜最高額24.7万円
掲載中の求人329件から算出パート・バイト
平均時給(宮崎県)1,391円宮崎県最低額 1,256円〜最高額1,527円
掲載中の求人116件から算出
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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