宮崎駅の住宅手当の看護師/准看護師求人・転職・就職・アルバイト情報
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訪問看護ステーションれいんぼうの訪問看護師求人
訪問看護ステーションの看護師 ＜ ◎ 訪問未経験も大歓迎！ ◎ 5日間の連続休暇制度あり（年1回）！ ◎充実した福利厚生 ＞
- 給与
- 正職員 月給 221,320円 〜 313,520円
- 仕事内容
- 訪問看護業務 ■健康状態の観察（バイタルチェックなど） ■療養上のお世話（各種介助、清拭、手足浴など） ■医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、褥瘡予防） ■医療機器の管理（人工呼吸器管理など） ■終末期看護 ■簡単なリハビリなど ＜備考＞ ＊訪問エリア：宮崎市内（車で30分圏内） ＊訪問件数：4～5件/日（午前2件＋午後2～3件） ＊オンコール：交代制（月5回程度） ＊訪問手段：社用車 ＊医療保険：介護保険＝5：5 ＊人員体制：看護師6名 / PT2名 /事務1名 【業務の変更範囲】なし 【場所の変更範囲】当生協が指定する事業所
- 応募要件
- 正看護師 普通自動車免許（AT限定可） ※年齢制限あり：～59歳（定年を上限）
- 住所
- 宮崎県宮崎市和知川原2丁目25-1JR日豊本線(佐伯～鹿児島中央) 宮崎駅から車で11分
- 特徴
- 住宅手当訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
宮崎善仁会病院の病棟正看護師求人
急性期看護に挑戦しませんか？未経験OK・研修充実の病棟・正看護師募集！夜勤は月4回程度で働きやすさも◎
- 給与
- 正職員 月給 216,000円 〜 292,000円
- 仕事内容
- 病棟看護業務 ・病棟における急性期看護 ・HCUにおける重傷者看護 ＊主な診療科は 外科・内科・整形外科・婦人科・救急・耳鼻科等 ＊夜勤は月平均4回ほど 業務の変更なし 転勤の可能性あり：希望に応じて法人内の訪問看護やクリニック等への異動も可能
- 応募要件
- 正看護師 経験不問 基本的なPCスキル（電子カルテの操作あり） ※入職時に操作方法のオリエンテーションを行います。 年齢制限あり ～59歳※定年を上限 学歴不問
- 住所
- 宮崎県宮崎市新別府町江口950番地1宮崎駅東口から ・「イオン宮崎SC」直行 乗車 「イオン宮崎SC」下車、徒歩2～3分 宮交シティから ・「イオン宮崎SC」行 乗車 「イオン宮崎SC」下車、徒歩2～3分 JR宮崎駅から車で約10分 宮崎空港から車で約20分
- 特徴
- 住宅手当未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
訪問看護ステーション ブーゲンビリアの丘の訪問看護師求人
手当充実♪残業ほぼなし◎産前産後休暇・介護休暇の取得実績あり◎新たな挑戦を始めませんか？
- 給与
- 正職員 月給 177,710円 〜 241,600円
- 仕事内容
- 精神科訪問看護業務 二人一組で訪問します ・日常生活の援助 ・健康チェックや服薬指導 ・悩みや不安の解消 ・社会資源の活用援助等 ・転勤の可能性：なし
- 応募要件
- 看護師免許 普通自動車免許
- 住所
- 宮崎県宮崎市吉村町大町甲1931番地JR日豊本線(佐伯～鹿児島中央) 宮崎駅から徒歩で20分 JR宮崎空港線 宮崎駅から徒歩で20分 JR日南線 宮崎駅から徒歩で20分
- 特徴
- 住宅手当訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上
髙宮病院の看護師/准看護師求人
経験不問◎利用可能託児施設あり♪残業ほぼなし！正職員の看護師を募集しています！
- 給与
- 正職員 月給 177,710円 〜 241,600円
- 仕事内容
- 病棟看護業務となります ・医師診察の補助 ・医療器具のメンテナンスや準備 ・生活改善に係る患者への指導等 ※ベッド数:231床 ※夜勤は月6～7回（準夜勤、夜勤合わせて）
- 応募要件
- 正看護師または准看護師 ～59歳（定年を上限） ※夜勤に入られる方は18歳以上（深夜業務のため） 経験不問 学歴不問
- 住所
- 宮崎県宮崎市吉村町大町甲1931番地JR日豊本線(佐伯～鹿児島中央) 宮崎駅から徒歩で22分 JR宮崎空港線 宮崎駅から徒歩で22分 JR日南線 宮崎駅から徒歩で22分
- 特徴
- 住宅手当未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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