| 給与 |
正職員 月給 172,000円 〜 290,000円 |
|---|---|
| 仕事内容 |
病棟勤務全般 電子カルテを導入しています。 日勤のお仕事に慣れてから夜勤勤務を行ってもらいます。 |
| 応募要件 |
正看護師または准看護師 経験不問 ～59歳 ※定年を上限 学歴不問 |
| 住所 |
宮崎県都城市立野町5-5-1 JR日豊本線(佐伯～鹿児島中央) 都城駅から徒歩で27分 |
【訪問正看護師を募集中】昇給・賞与あり◎社会保険完備♪残業も月平均5時間程度☆正看護師の資格を活かして一緒に働きませんか？
| 給与 |
正職員 月給 200,000円 〜 267,000円 |
|---|---|
| 仕事内容 |
訪問看護に関する業務全般 ・地域:都城、三股、曽於市の一部周辺の利用者宅を訪問します。 ・訪問には社用車を使用します。状... |
| 応募要件 |
正看護師 普通自動車運転免許（AT限定可） 年齢59歳以下（定年を上限） PCスキル必須：訪問看護専用ソフトを使用し、事... |
| 住所 |
宮崎県都城市上長飯町38号1番地 JR日豊本線(佐伯～鹿児島中央) 都城駅から車で9分 |
17時30分終業!残業も月平均5時間程度◎都城市上長飯町の通所介護事業所で働きませんか？
| 給与 |
正職員 月給 182,000円 〜 215,000円 |
|---|---|
| 仕事内容 |
通所介護に関する業務全般 ・利用者様の健康管理、医療処置 ・利用者様の送迎、入浴介助、排泄介助など、日常生活動作の援助 ... |
| 応募要件 |
看護師・准看護師いずれかの資格所持で可 普通自動車運転免許（AT限定可） 59歳以下（定年を上限） 学歴・経験不問 |
| 住所 |
宮崎県都城市上長飯町38号1番地 JR日豊本線(佐伯〜鹿児島中央) 都城駅から車で9分 |
経験不問◎年間休日122日★各種手当が充実♪残業ほぼなし！地域医療を支える病院で看護師として一緒に働きませんか？
| 給与 |
正職員 月給 190,000円 〜 240,000円 |
|---|---|
| 仕事内容 |
緩和ケア病棟にてがん末期患者様の看護、外来業務等、患者様中心のケアを行っていただきます。 1人1人の患者様と向き合う、や... |
| 応募要件 |
看護師免許 経験不問 ～64歳(定年年齢を上限として当該上限年齢未満を募集するため) 高卒以上 |
| 住所 |
宮崎県都城市花繰町3-14 ＪＲ西都城駅 車で5分 |
【看護師を募集中】施設での未経験者も歓迎！ 残業なし 准看護師OK！ 資格を活かして一緒に働きませんか？
| 給与 |
パート・バイト 時給 1,050円 〜 1,250円 |
|---|---|
| 仕事内容 |
・住宅型有料老人ホームでの看護・介護に関する業務全般です。医療的処置や経管栄養、排泄介助、食事介助、生活支援等。 ・雇用... |
| 応募要件 |
・年齢制限あり（59歳以下） ※定年年齢を上限として、当該上限未満の労働者を採用する ・学歴不問 ・経験不問 ・看護師必... |
| 住所 |
宮崎県都城市一万城町27号17番 JR日豊本線(佐伯～鹿児島中央) 都城駅から車で8分 |
週3日～5日の勤務で応相談！経験不問◎地域に根ざした通所介護事業所で看護師として働きませんか？
| 給与 |
パート・バイト 時給 1,050円 〜 1,250円 |
|---|---|
| 仕事内容 |
通所介護での看護・介護に関する業務全般 医療的処置や入浴介助、排泄介助等 雇用期間の定めなし |
| 応募要件 |
看護師・准看護師いずれかの資格所持で可 普通自動車運転免許 59歳以下（定年を上限） 学歴・経験不問 |
| 住所 |
宮崎県都城市上長飯町38号1番地 JR日豊本線(佐伯〜鹿児島中央) 都城駅から車で9分 |
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宮崎県の看護師/准看護師の平均給与
| 正職員 |
平均
月給
23.2
万
円 |
最高額
25.7万円
最低額
20.7万円
掲載中の求人情報247件をもとに算出
|
|---|---|---|
| パート・ バイト |
平均
時給
1,430
円
|
最高額
1,572円
最低額
1,289円
掲載中の求人情報117件をもとに算出
|
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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