久留米高校前駅の月1シフト提出の看護師/准看護師求人・転職・就職・アルバイト情報
- 該当件数
- 3件
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- 給与
- 正職員 月給 272,000円 〜 324,500円
- 住所
- 朝倉市甘木2436-2
住宅型有料老人ホーム サンカルナテラス 三国が丘駅前
注目求人
PR【小郡市あすみ】研修制度・キャリアパス制度が充実◎長く働ける安心の福利厚生制度♪【住宅型有料老人ホーム サンカルナテラス 三国が丘駅前】での【正職員・看護師/准看護師】のお仕事
- 給与
- 正職員 月給 218,000円 〜 297,000円
- 住所
- 小郡市あすみ1丁目40番
- 給与
- 正職員 月給 190,725円 〜 315,350円
- 仕事内容
- ■看護一般 ・手術患者の看護 ・高齢者の療養ケア ・化学療法等の患者に対する看護業務 ※夜勤必須 ※夜勤は業務に慣れてからとなります ※病棟数：90床（急性期病棟、地域包括ケア病棟） ※転勤の可能性あり（隣接） ※業務の変更範囲：法人が定める範囲 ■訪問看護業務全般 ○利用者の病状や健康観察、医療処置、注射・点滴・褥瘡処置など ○服薬管理 ○ターミナルケア ○日常生活のサポート、ご家族への相談・指導など ○医療機関との連携 ※緊急時対応あり 訪問診療部の新規立ち上げメンバーを募集します 従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める業務 就業場所の変更の範囲：あり 転勤範囲 久留米市西町（内藤クリニック内）
- 応募要件
- ■正看護師/准看護師 看護師または准看護師 ～59歳（定年制による） 高校卒業以上 ■訪問看護師 看護師または准看護師 普通自動車運転免許 高校卒以上 年齢制限あり（59歳以下）※定年制による
- 住所
- 福岡県久留米市西町1169-1西鉄天神大牟田線 花畑駅から徒歩で6分
- 特徴
- 月1シフト提出社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
プライマリケアホームひゅうが久留米聖マリア病院前駅の訪問看護師求人
★年間休日117日＋バースデー休暇あり！残業少なめ！高収入★住宅型有料老人ホームの看護師として活躍しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 366,667円 〜 383,334円
- 仕事内容
- 【定期巡回事業所と協働での看護業務】 ＊医師の指示による医療処置(インシュリン注射・点滴等の施行・血糖測定ほか) ＊血圧・体温・脈拍などのバイタルチェック、健康管理 ＊医療機器の管理(経管栄養、在宅酸素、人工呼吸器、持続点滴、膀胱カテーテル) ＊看取りや在宅療養上の医療的な指導 ＊日常生活に必要なリハビリ ＊療養上必要な介助（保清、排泄、体交、その他必要な介助） ＊介護スタッフとの連携＊褥瘡管理 【訪問】 医療保険による訪問看護：1件30分＋記録5分、計35分。 定期巡回（介護保険）での訪問：1件数十分。※1 医療連携体制も整っているため、一人で悩まない安心の環境で勤務できます。 ※シフトに合わせて訪問スケジュールを作成します。 ※1.定期巡回での訪問は訪問時間のしばりがないため、利用者様に必要な時に必要なだけの訪問スケジュールを作成します。 【看護記録】 iPadでの入力（訪問時間内での記録を推奨）訪問看護の記録：ケアカルテ使用 ※施設の状況により介護業務を行っていただくこともございます。※訪問診療医と24時間連携 ■就業場所の変更：会社の定める営業所 ※転居を伴う異動はありません。 ■業務の変更：会社の定める業務
- 応募要件
- 【応募要件】 必須／正看護師 尚可／普通自動車第一種運転免許
- 住所
- 福岡県久留米市津福本町600番7号西鉄天神大牟田線 聖マリア病院前駅から 車で2分 JR久大本線 久留米高校前駅から 車で6分
- 特徴
- スピード返信月1シフト提出訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
ReHOPE 久留米【2026年04月オープン予定】の正看護師求人
【2026年4月新規開設】久留米市藤光/看護師/正社員/残業月5時間程度/賞与年2回/昇給制度あり/2026年9月以降入社
- 給与
- 正職員 月給 291,500円 〜 314,000円
- 仕事内容
- 好きなものを食べたい・家族と過ごしたい、ご入居者さまの生きる喜びに最期まで寄り添います。大好物のお寿司やお酒を召し上がっていただいたり、お花見に行ったりもします。 具体的には…ホスピス型住宅内の訪問看護。 ★居宅への訪問看護とは違い、施設内に他のスタッフがいるため、困ったときには相談することができ安心です。 ホスピス型住宅内にお住まいになっているご入居者さまのお部屋を訪問し、看護を提供します。 決められた訪問ルートに沿って訪問します。 居宅へ一人で伺う訪問看護とは違い、施設内に他のスタッフがいるため、困ったときには相談することができ安心です。 病院や他の介護施設では制限があってできなかったことも、1対1の訪問看護の時間をしっかりと使って、ご入居者さまの希望を叶える寄り添ったケアができます。 ★医療依存度の高い方のケアに日常的に当たっていただきますので、スキルアップができる職場です。 緩和ケア・人工呼吸器管理・意思決定支援・グリーフケアなど、研修と実践の中で知識・技術を深めていけます。 ※施設状況によっては、介護業務に当たっていただくこともございます。 【訪問件数】 1件30分、日勤帯は11-13件・夜勤帯は20-25件 【看護記録】 iPadでの入力（訪問時間内での記録を推奨しています） カナミックまたはiBowを使用 【スケジュールの例】 （日勤） 9:00 勤務開始、申し送り 9:30 訪問開始 （交代でお昼休憩11:30～、12:30～） 午後の訪問 17:00 申し送り、記録の整理 18:00 勤務終了 （夜勤） 17:00 勤務開始、申し送り 17:30 訪問開始 0:30 休憩（90分） 2:00 訪問 9:00 申し送り、記録整理 9:30 勤務終了 ※残業が少ない職場です。全社平均月5時間程度（前年度実績） ※訪問診療医と24時間連携 ※1人ではなくチームで「看取り」を行いますので初めての方もご安心ください。 業務内容の変更範囲：変更なし 就業場所の変更範囲：同一県内または転居を伴わず通勤可能な近隣施設
- 応募要件
- 正看護師 臨床経験3年以上 ※2026年9月以降入社希望の方
- 住所
- 福岡県久留米市藤光一丁目12番22号天神大牟田線「聖マリア病院前駅」から西鉄バス「野伏間」バス停より徒歩8分
- 特徴
- 月1シフト提出訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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