上板橋駅の病棟の看護師/准看護師求人・転職・就職・アルバイト情報
- 該当件数
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- 給与
- 正職員 月給 405,000円 〜 435,000円
- 住所
- 板橋区前野町1-29
- 給与
- 正職員 月給 365,740円 〜 420,495円
- 住所
- 豊島区西池袋3-27-12
- 給与
- 正職員 月給 358,500円 〜 416,000円
- 仕事内容
- 脳外科、整形外科の周術期や急性期の患者さんに加え、内科の患者さんも入院されるので、幅広い看護を経験することが可能です。 また、地域密着という言葉を大切にし、患者さんの治療とそのご家族の生活に寄り添った看護の実践を心がけています。 【急性期病床（６８床）＆ 地域包括ケア（３１床）における病棟看護業務】 ・患者様の健康管理や治療、検査の介助、療養上の支援 ・手術患者の周術期の管理や処置の介助 ・他職種と情報共有・連携をしながら、患者様の退院支援 ほか ※電子カルテはSSI（ソフトウェアサービス）です。 ※基本的に異動はありません。（要望があれば板橋区内の系列事業所（リハビリ病院、介護施設など）への異動も相談可能です）
- 応募要件
- 看護師資格 年齢制限あり 18歳～ ※法令の規定により年齢制限がある（深夜勤務があるため）
- 住所
- 東京都板橋区常盤台2-25-20東武東上線「ときわ台駅」北口から徒歩5分 都営三田線「板橋本町駅」から徒歩20分 JR「赤羽駅」から国際興業バス20分 ときわ台駅に通じる、東京都豊島区、埼玉県和光市、朝霞市、新座市、志木市、富士見市、ふじみ野市、川越市、鶴ケ崎市、坂戸市、東松山市からのアクセスにも便利です
- 特徴
- スピード返信職場の環境病棟社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問副業OK
- 給与
- 正職員 月給 373,500円 〜 431,000円
- 仕事内容
- 病棟における夜勤専従の看護業務を担当していただきます。 ・夜間の巡視、患者様の状態観察 ・バイタルチェック、服薬管理 ・点滴管理、医師の指示に基づく処置 ・ナースコール対応 ・急変時の初期対応、医師への報告 ・看護記録の作成 夜間は看護師同士で連携しながら業務を行い、 無理のない体制で患者様の安全を守ります。
- 応募要件
- 正看護師
- 住所
- 東京都板橋区常盤台2-25-20東武東上線「ときわ台駅」北口から徒歩5分 都営三田線「板橋本町駅」から徒歩20分 JR「赤羽駅」から国際興業バス20分 ときわ台駅に通じる、東京都豊島区、埼玉県和光市、朝霞市、新座市、志木市、富士見市、ふじみ野市、川越市、鶴ケ崎市、坂戸市、東松山市からのアクセスにも便利です
- 特徴
- スピード返信職場の環境病棟社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問年収500万円以上可能
- 給与
- 正職員 月給 265,000円 〜 310,000円
- 仕事内容
- ・一般病棟（３５床）および介護医療院（２４床）での診療補助（処置・投薬・バイタル等）・医師や他の医療スタッフとの連携変更範囲：事業所の定める業務
- 応募要件
- ・年齢制限あり（18歳以上） ※夜間帯の業務シフトがあるため ・学歴不問 ・経験不問 ・看護師必須 ・准看護師必須 ※いずれかの免許・資格所持で可
- 住所
- 東京都板橋区南常盤台1丁目15-14東武東上線 ときわ台駅から徒歩で7分 東武東上線 中板橋駅から徒歩で12分 東武東上線 上板橋駅から徒歩で19分
- 特徴
- 病棟未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
イムス記念病院の看護師/准看護師求人（正職員）
未経験可◎昇給・賞与あり♪4週8休制☆病床数72床のコンパクトな病院で看護師として活躍しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 228,700円 〜 235,700円
- 仕事内容
- 看護師業務 その他病院が指示する業務 ※希望によりグループ内転勤の可能性あり
- 応募要件
- 正看護師 年齢制限あり 18歳～ ※深夜業務があるため 経験・学歴不問
- 住所
- 東京都板橋区常盤台4丁目25-5東武東上線 上板橋駅から徒歩で3分 東武東上線 ときわ台駅から徒歩で17分 東武東上線 東武練馬駅から徒歩で18分
- 特徴
- 病棟未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
求人の一覧続き
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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