鶴瀬駅の介護施設の看護師/准看護師求人・転職・就職・アルバイト情報
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介護付有料老人ホームみんなの家・みずほ台の看護師/准看護師求人（正職員）
【富士見市東みずほ台】★正社員の看護師募集！！夜勤なし、オンコールなし！介護施設未経験も歓迎！介護付有料老人ホームの看護師
- 給与
- 正職員 月給 298,460円 〜 318,460円
- 仕事内容
- 【介護付有料老人ホームの入居者様への看護（看護業務）】 ・健康管理 ・簡単な医療処置 ・服薬管理 ・機能訓練など 介護スタッフや提携医療機関との連携のもとに、ご利用者様の健康管理や医療処置を中心に、心安らぐケアを行っていただきます。 「食事は食べ切れているか」「体調に変化はないか」など、ご利用者様の日々の様子への気配り・目配りを大事に取り組んでいます。 ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所
- 応募要件
- ◎下記のいずれかの資格をお持ちの方 ・正看護師 ・准看護師 ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用（再雇用）制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。（1年毎の更新確認あり）
- 住所
- 埼玉県富士見市東みずほ台2-15-13東武東上線「みずほ台」駅東口より徒歩5分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声1日の流れ採用担当メッセージ介護施設未経験可社会保険完備交通費支給
介護付有料老人ホームみんなの家・みずほ台の看護師/准看護師求人（契約職員）
【富士見市東みずほ台】★年俸制看護師募集！！夜勤なし、オンコールなし！介護施設未経験も歓迎！介護付有料老人ホームの看護師
- 給与
- 契約職員 月給 280,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 【介護付有料老人ホームの入居者様への看護（看護業務）】 ・健康管理 ・簡単な医療処置 ・服薬管理 ・機能訓練など 介護スタッフや提携医療機関との連携のもとに、ご利用者様の健康管理や医療処置を中心に、心安らぐケアを行っていただきます。 「食事は食べ切れているか」「体調に変化はないか」など、ご利用者様の日々の様子への気配り・目配りを大事に取り組んでいます。 ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所 ・雇用期間の定めあり（12ヶ月）契約更新の可能性あり（原則更新） ※65歳以降を再雇用の嘱託職員として78歳を上限に1年毎の契約
- 応募要件
- ◎下記のいずれかの資格をお持ちの方 ・正看護師 ・准看護師 ■年齢制限65歳以上（理由：高齢者等雇用促進のため） ※希望される方は最長78歳まで働けます。（1年毎の更新確認あり）
- 住所
- 埼玉県富士見市東みずほ台2-15-13東武東上線「みずほ台」駅東口より徒歩5分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声1日の流れ採用担当メッセージ介護施設未経験可社会保険完備交通費支給
デイサービスかたくりの里 みずほ台の看護師/准看護師求人（正職員）
【富士見市東みずほ台】日勤のみ・オンコールなし◎ALSOK介護で働くデイサービス看護職員を募集しています♪
- 給与
- 正職員 月給 298,460円 〜 318,460円
- 仕事内容
- 【デイサービスでの看護師のお仕事です】 医療行為が必要なご利用者に対して、デイサービスで提供できる内容を考えるお仕事です。 バイタルの確認 服薬確認塗り貼り薬などの補助および医療ケア 入浴時の様子観察 栄養病態の観察や口腔ケア 看護記録の作成等 介護スタッフ助言指導ご利用者や家族への健康管理のアドバイス 緊急時の応急対応 その他施設看護・介護に関する付随する業務 --- ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所
- 応募要件
- ◎下記いずれかの資格所持必須 ・正看護師 ・准看護師 ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用（再雇用）制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。（1年毎の更新確認あり）
- 住所
- 埼玉県富士見市東みずほ台2-15-13東武東上線 みずほ台駅から徒歩で5分
- 特徴
- スピード返信職員の声採用担当メッセージ介護施設未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可交通費支給
あずみ苑みずほの看護師/准看護師求人（正職員）
【看護師/正社員】介護施設未経験・ブランク有OK！！【富士見市鶴馬】
- 給与
- 正職員 月給 275,000円 〜 344,730円
- 仕事内容
- レオパレス21グループが運営する「あずみ苑」で、バイタルチェック・服薬管理・主治医から求められている医療行為（インシュリン注射等）・施設内で認められた身体状況の異常等の対応や、日常生活介護をお願いいたします ■従事すべき業務の変更の範囲 当社業務全般（介護職、生活相談員、施設運営、管理部門など）への配置転換・昇格の可能性あり。 ■就業場所の変更の範囲 全国型：全国の高齢者介護施設 地域限定型：自宅通勤可能な高齢者介護施設
- 応募要件
- 【下記資格のいずれか取得されている方】 ■正看護師 ■准看護師 （※注意点※） 上記のいずれかの資格取得者は、学歴不問
- 住所
- 埼玉県富士見市鶴馬3-8-2東武東上線 鶴瀬駅から徒歩で16分 東武東上線 みずほ台駅から徒歩で19分
- 特徴
- 介護施設社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- パート・バイト 時給 1,650円 〜 1,750円
- 仕事内容
- ご利用者様のバイタルチェック、 緊急時の看護業務、 施設利用時のフロア管理、 介護請求などの事務作業 ご利用者様の送迎（要相談あり）
- 応募要件
- 下記、いずれかの資格をお持ちの方 看護師 准看護師 送迎可能な場合は普通運転免許
- 住所
- 埼玉県富士見市鶴瀬東2-20-6東武東上線鶴瀬駅徒歩7分
- 特徴
- 職場の環境介護施設未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可交通費支給
あずみ苑みずほの看護師/准看護師求人（パート・バイト）
【看護師・パート】未経験者・ブランク有OK！！【富士見市鶴馬】
- 給与
- パート・バイト 時給 1,588円 〜 1,688円
- 仕事内容
- レオパレス21グループが運営する「あずみ苑」で、バイタルチェック・服薬管理・主治医から求められている医療行為（インシュリン注射等）・施設内で認められた身体状況の異常等の対応や、日常生活介護をお願いいたします 雇用期間12ヶ月（原則更新/更新上限なし） 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲：会社の定める事業所
- 応募要件
- 【下記資格のいずれか取得されている方】 ■正看護師 ■准看護師 （※注意点※） 上記のいずれかの資格取得者は、学歴不問
- 住所
- 埼玉県富士見市鶴馬3-8-2東武東上線 鶴瀬駅から徒歩で16分 東武東上線 みずほ台駅から徒歩で19分
- 特徴
- 介護施設社会保険完備交通費支給
レッツ倶楽部鶴瀬の看護師/准看護師求人
駅チカ◎週3日からOK！富士見市鶴馬のリハビリ型デイサービスです♪
- 給与
- パート・バイト 時給 1,900円 〜
- 仕事内容
- ■ご利用者様の体調管理、変調対応（バイタルチェック・問診） ■機能訓練指導員としてご利用者様をサポート ・ご利用者様の状況に合わせた運動種目の提案 ・口腔機能訓練の指導 ・簡単な運動、体操の指導 ・体力測定、機能訓練の評価や管理 ・見学、体験会の対応 ・PC作業など ※医療行為は行いません
- 応募要件
- 正看護師もしくは准看護師 ※経験不問 ※ブランク可
- 住所
- 埼玉県富士見市鶴馬2615-1東武東上線 鶴瀬駅から徒歩で3分 東武東上線 みずほ台駅から徒歩で17分
- 特徴
- 介護施設未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可交通費支給
介護付有料老人ホームみんなの家・みずほ台の看護師/准看護師求人（パート・バイト）
【富士見市東みずほ台】★週2日～OK！夜勤なし、オンコールなし！介護施設未経験も歓迎！介護付老人ホームの看護師
- 給与
- パート・バイト 時給 1,580円 〜 1,690円
- 仕事内容
- 【介護付有料老人ホームの入居者様への看護（看護業務）】 ・健康管理 ・簡単な医療処置 ・服薬管理 ・機能訓練など 介護スタッフや提携医療機関との連携のもとに、ご利用者様の健康管理や医療処置を中心に、心安らぐケアを行っていただきます。 「食事は食べ切れているか」「体調に変化はないか」など、ご利用者様の日々の様子への気配り・目配りを大事に取り組んでいます。 ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所 ・雇用期間の定め1年（年度末（3/31）に原則更新） ※更新の上限：なし（定年または再雇用の上限年齢まで）
- 応募要件
- 〇以下いずれかの資格をお持ちの方 ・正看護師 ・准看護師
- 住所
- 埼玉県富士見市東みずほ台2-15-13東武東上線「みずほ台」駅東口より徒歩5分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声1日の流れ採用担当メッセージ介護施設未経験可社会保険完備車通勤可交通費支給副業OK
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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