若葉駅の4週8休以上の看護師/准看護師求人・転職・就職・アルバイト情報
- 該当件数
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- 給与
- 正職員 月給 430,000円 〜
- 仕事内容
- ■当法人で運営する施設にて訪問看護業務全般 ・利用者様の看護業務 ・看護計画書の作成 ・医療機関との連携業務等 ※訪問介護、メディハウス等その他関連する業務に携わる可能性もございます。 従事すべき業務の変更の範囲：あり 就業場所の変更の範囲：あり ＜充実の研修制度で安心スタート！＞ 最初はOJT形式で、管理者や先輩スタッフと一緒に簡単なサポート業務からお任せします！研修期間は経験や適性により短縮する可能性があります。分からないことがあれば周りのスタッフがしっかりサポートするのでご安心くださいね！ゆくゆくは現場スタッフから管理者にキャリアアップすることも可能です！
- 応募要件
- 【必須条件】 ・看護師の資格をお持ちの方 ・臨床経験2年程度以上 ・夜勤を含む4交代シフトに対応いただける方
- 住所
- 埼玉県鶴ヶ島市上広谷383-1東上線「鶴ケ島」駅より徒歩6分
- 特徴
- 職員の声1日の流れ4週8休以上訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
若葉こどもクリニックの看護師/准看護師求人（正職員）
★月給26万～★資格取得支援あり！選べる勤務コースでスキルアップとライフバランスを実現しました！
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜
- 仕事内容
- 診療前の清掃や予約患者さんの確認 診療介助・処置・予防接種の準備 検査結果などの整理 片付け 看護業務 など 【1日の仕事の流れ】 8：30～ 出勤 8:45～ リーダーを中心に予約患者の確認 8:55～ 朝礼 9:00～ 診療開始、看護業務（診療介助･処置･予防接種準備） 12:15～ お昼休み 15:00～ 午後の診療開始、看護業務（診療介助･処置･予防接種準備） 19:00～ 検査結果の整理・片付けなど
- 応募要件
- 正看護師もしくは准看護師資格を取得されているかた
- 住所
- 埼玉県鶴ヶ島市藤金333-2東武東上線 若葉駅から徒歩で14分
- 特徴
- 4週8休以上未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
カナオ訪問看護リハビリステーション鶴ヶ島の看護師/准看護師求人
埼玉県・東京都を中心に訪問マッサージ・訪問看護・通所介護事業を展開しています♪
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- 医師の指示書のもと、日常の健康管理（バイタルチェック・服薬管理等） ※主な訪問エリアは川越市・坂戸市・鶴ヶ島市
- 応募要件
- 正看護師 ※経験・年齢不問
- 住所
- 埼玉県鶴ヶ島市上広谷438-10東武東上線 鶴ヶ島駅から徒歩で14分 東武東上線 若葉駅から徒歩で14分
- 特徴
- 職場の環境4週8休以上訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可交通費支給
訪問看護ステーション ハッピーシード（鶴ヶ島事務所）の看護師/准看護師求人
精神科訪問看護ステーション看護師
- 給与
- パート・バイト 時給 1,200円 〜 2,500円
- 仕事内容
- 夜間コール対応なし・日勤のみ・精神特化 雇用期間3ヶ月（原則更新、更新回数上限なし） 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし
- 応募要件
- 正看護師の資格必須 未経験可（ウェブ研修必須になります。）
- 住所
- 埼玉県鶴ヶ島市藤金398-10東武東上線 若葉駅から徒歩で11分 東武東上線 坂戸駅から徒歩で22分 東武越生線 坂戸駅から徒歩で22分
- 特徴
- 4週8休以上訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可交通費支給
若葉こどもクリニックの看護師/准看護師求人（パート・バイト）
週2日勤務からOK！少ない日数で大きな成長！未経験から学べる小児科のお仕事
- 給与
- パート・バイト 時給 1,900円 〜
- 仕事内容
- 診療前の清掃や予約患者さんの確認 診療介助・処置・予防接種の準備 検査結果などの整理 片付け 看護業務 など 【1日の仕事の流れ】 8:45～ リーダーを中心に予約患者の確認 8:55～ 朝礼 9:00～ 診療開始、看護業務（診療介助･処置･予防接種準備） 12:15～ お昼休み 15:00～ 午後の診療開始、看護業務（診療介助･処置･予防接種準備） 19:00～ 検査結果の整理・片付けなど 雇用期間の定めなし
- 応募要件
- 正看護師もしくは准看護師
- 住所
- 埼玉県鶴ヶ島市藤金333-2東武東上線 若葉駅から徒歩で14分
- 特徴
- 4週8休以上未経験可社会保険完備車通勤可交通費支給診療所・クリニック
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離職率を下げるために休日の多い病院が増えていますが、その見極めの一つとして4週8休以上という基準があります。これら病院はほとんどがシフト制となっているため、ある週は連休が欲しいといった際に他の週に多く働くことでシフト範囲内で休暇を獲得できます。年間休日が120日という病院も増えてきています。正看と比較すると准看護師の求人が少ない傾向にあります。
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