獨協大学前〈草加松原〉駅の新規オープンの看護師/准看護師求人・転職・就職・アルバイト情報

該当件数: 10件

おすすめ順新着順

障がい者生活介護デイサービスアミュアリア【2025年10月オープン予定】の看護師/准看護師求人

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10月新規オープン！正社員/看護職員募集中/日勤のみ！【障がい者生活介護デイサービスアミュアリア】

給与: 正職員月給 270,000円〜 340,000円
仕事内容: ・バイタルチェック・利用者さんの体調の確認・食事、排泄、入浴などの介助・作業、創作活動の介助・レクリエーション、余暇活動の補助・送迎業務【必須要件】看護師資格または准看護師資格普通自動車免許 ◎開業メンバー募集、あなたのアイデアがこの施設のスタンダードになります！ ├・開設予定日：2025年10月1日 ├・入職可能日：2025年9月15日 └・開設までの業務内容：開設準備など
応募要件: ・看護師資格または准看護師資格・普通自動車免許
住所: 埼玉県八潮市八條1567 草加駅から車で16分八潮駅から車で12分草加駅、八潮駅から直通のバスあり

特徴: 新規オープン
未経験可
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

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ReHOPE 草加松原【2025年07月オープン】の看護管理者求人

【2025年7月新規開設】草加市中根/看護管理者/正社員/昇給制度あり

給与: 正職員月給 519,600円〜 539,600円
仕事内容: 好きなものを食べたい・家族と過ごしたい、ご入居者さまの生きる喜びに最期まで寄り添う施設の看護管理者業務をお任せします。管理者として以下業務を担っていただきます。・訪問看護、ご入居者さまの状態確認・看護職員の勤怠管理・シフト作成、訪問ルート・スケジュール調整・計画書・報告書・指示書の管理（訪問看護計画書、治療指示書など）・入居時の調整・手続き、ご逝去後の対応（ご家族、関連機関と実施）・主治医・訪問薬局・ケアマネージャーやご家族と日々の連携・調整 ※ホスピス内に訪問看護ステーションを開設している事業形態です。訪問看護ステーションといえど在宅患者さまに向けて訪問看護を提供するわけではなく、基本的に施設内のご入居者さまが対象です。外出先での訪問看護業務はありません。従事すべき業務の変更の範囲：変更なし就業の場所の変更の範囲：同一県内または転居を伴わず通勤可能な近隣施設
応募要件: 正看護師臨床経験10年以上主任以上のリーダー経験3年以上（マネジメント経験必須）
住所: 埼玉県草加市中根2丁目10-12 東武伊勢崎線「獨協大学前＜草加松原＞駅」より徒歩14分

特徴: 1日の流れ
新規オープン
訪問看護ステーション
社会保険完備
車通勤可
交通費支給
年収500万円以上可能

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ReHOPE 草加松原【2025年07月オープン】の正看護師求人

【2025年7月新規開設】草加市中根/看護師/正社員/残業月8時間程度/賞与年2回/昇給制度あり

給与: 正職員月給 349,500円〜 384,000円
仕事内容: 好きなものを食べたい・家族と過ごしたい、ご入居者さまの生きる喜びに最期まで寄り添います。大好物のお寿司やお酒を召し上がっていただいたり、お花見に行ったりもします。具体的には…ホスピス型住宅内の訪問看護。 ★居宅への訪問看護とは違い、施設内に他のスタッフがいるため、困ったときには相談することができ安心です。ホスピス型住宅内にお住まいになっているご入居者さまのお部屋を訪問し、看護を提供します。決められた訪問ルートに沿って訪問します。居宅へ一人で伺う訪問看護とは違い、施設内に他のスタッフがいるため、困ったときには相談することができ安心です。病院や他の介護施設では制限があってできなかったことも、1対1の訪問看護の時間をしっかりと使って、ご入居者さまの希望を叶える寄り添ったケアができます。 ★医療依存度の高い方のケアに日常的に当たっていただきますので、スキルアップができる職場です。緩和ケア・人工呼吸器管理・意思決定支援・グリーフケアなど、研修と実践の中で知識・技術を深めていけます。 ※施設状況によっては、介護業務に当たっていただくこともございます。【訪問件数】 1件30分、日勤帯は11-13件・夜勤帯は20-25件【看護記録】 iPadでの入力（訪問時間内での記録を推奨しています）カナミックまたはiBowを使用【スケジュールの例】（日勤） 9:00　勤務開始、申し送り 9:30　訪問開始（交代でお昼休憩11:30～、12:30～）午後の訪問 17:00　申し送り、記録の整理 18:00　勤務終了（夜勤） 17:00　勤務開始、申し送り 17:30　訪問開始 0:30　休憩（90分） 2:00　訪問 9:00　申し送り、記録整理 9:30　勤務終了 ※残業が少ない職場です。全社平均月8時間程度（前年度実績） ※訪問診療医と24時間連携 ※1人ではなくチームで「看取り」を行いますので初めての方もご安心ください。業務内容の変更範囲：変更なし就業場所の変更範囲：同一県内または転居を伴わず通勤可能な近隣施設
応募要件: 正看護師臨床経験3年以上
住所: 埼玉県草加市中根2丁目10-12 東武伊勢崎線「獨協大学前＜草加松原＞駅」より徒歩14分

特徴: 1日の流れ
新規オープン
訪問看護ステーション
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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OHANA訪問看護ステーション草加【2025年04月01日オープン】の看護師/准看護師求人（正職員）

ブランク可◎週休2日制・年間休日120日☆インセンティブあり♪訪問看護ステーションで看護師として活躍しませんか？

給与: 正職員月給 335,000円〜 390,000円
仕事内容: 訪問看護ステーションにおける利用者様への看護業務全般従事すべき業務の変更なし就業場所の変更なし
応募要件: 看護師/准看護師いずれかの資格をお持ちの方普通自動車運転免許（AT限定可）経験者のみ（1年以上）ブランク可年齢不問
住所: 埼玉県草加市花栗3-9-21 2F 東武伊勢崎線獨協大学前〈草加松原〉駅から徒歩で24分

特徴: スピード返信
職場の環境
新規オープン
訪問看護ステーション
社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上
交通費支給

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わかばしんでん保育室【2025年08月01日オープン】の看護師/准看護師求人（正職員）

【草加市金明町】通勤に便利！新田駅から徒歩2分の小規模認可施設です！0歳～２歳児の子供たちの保育や体調管理のお仕事です◎定員9名の小規模保育施設で情操教育にも力を入れています！

給与: 正職員月給 260,000円〜
仕事内容: 看護業務全般・0歳児の保育・園児の体調管理・園児、職員の健康管理等
応募要件: 正看護師または准看護師 ※ブランク可
住所: 埼玉県草加市金明町371-4 風の道ハウス1-B 新田駅東口から徒歩2分

特徴: 職場の環境
新規オープン
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

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アイシン訪問看護ステーション【2025年02月オープン】の訪問看護師求人

訪問看護ステーション！　管理者兼マネージャー募集！！

給与: 正職員月給 400,000円〜 500,000円
仕事内容: 訪問看護業務全般自社施設（グループホーム）及び新規開拓管理者兼営業マネージャー社員のマネージメント請求データ作成申請他・仕事内容の変更：なし・転勤：なし・雇用期間：定無し
応募要件: 正看護師
住所: 埼玉県草加市氷川町２１５７－６草加駅徒歩７分

特徴: 限定求人
職場の環境
新規オープン
訪問看護ステーション
社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上
交通費支給

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きらめき訪問看護リハビリステーション草加【2024年夏オープン】の正看護師【管理者】求人

【草加市住吉】管理者として活躍しませんか？【年収550万以上】

給与: 正職員月給 453,333円〜 501,786円
仕事内容: ■--------------------------■ 　業務内容について ■--------------------------■ 訪問看護自体の業務ですと、褥瘡の処置や点滴、服薬管理などから、主治医との連携業務などがあります。相談員やケアマネさんとの情報交換や、ご家族へのアドバイスもあり幅広い業務です。病棟で退院調整や退院時カンファレンスなどを経験してきた方主任などの管理業務を経験してきた方でしたら、その経験を活かせる内容です。 ■--------------------------■ 　　　仕事の流れ ■--------------------------■ 具体的な業務　・訪問業務　・スタッフ管理　・営業管理（居宅あいさつ）　・新規依頼調整対応　・オンコール対応 ■--------------------------■ 　　　訪問範囲 ■--------------------------■ 事業所より６キロ程度 ■--------------------------■ 　　　移動方法 ■--------------------------■ 軽自動車 ※共に通勤での利用が可能です。 ■--------------------------■ 　入社後の教育体制 ■--------------------------■ 業務的な範囲としては、主治医やケアマネ様との外部調整と、スタッフ管理が中心となるため、訪問看護経験者はイメージがつきやすいかと存じます。業務に不慣れなうちは他事業所での研修など、ご経験に合わせたOJTを用意しております。 OJTの内容をスマホでいつでも見返せる振り返り動画や、どこからでもアクセスできる業務マニュアル、項目別の管理者業務マニュアルなどが用意されておりますので初めての方でも安心して管理業務を遂行できる環境です ■--------------------------■ 　働きやすさの理由 ■--------------------------■ たとえば手間のかかる書類業務や日々のスケジュール調整など・・・煩わしい業務を解消するために《自社開発のアプリ》を導入をしています！！パソコンが苦手な方でも、1人1台貸与されるスマホで完結！とても働きやすいと評判ですもちろん管理者サポート専任のマネージャーがおりますので、分からないことはいつでも聞くことができるので安心です。お気軽にご連絡ください少しでも興味のある方は、ジョブメドレーよりご応募のうえ、実際の訪問看護事業所の見学など、お話をする場を設けることが可能です。ぜひスタッフからの生の声を聞いてみてください。 ■従事すべき業務の変更の範囲（変更の範囲）会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲（変更の範囲）法人本部及び、法人が運営する全ての事業所
応募要件: 正看護師資格(必須)　病棟経験5年程度 62歳以下（定年年齢を上限）学歴不問
住所: 埼玉県草加市住吉 ※詳細は応募後にご案内いたします

特徴: 新規オープン
訪問看護ステーション
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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OHANA訪問看護ステーション草加【2025年04月01日オープン】の看護師/准看護師求人（パート・バイト）

ブランク可◎週1日から勤務OK☆正社員登用あり♪訪問看護ステーションで看護師として活躍しませんか？

給与: パート・バイト時給 2,000円〜 2,200円
仕事内容: 訪問看護ステーションにおける利用者様への看護業務全般従事すべき業務の変更なし就業場所の変更なし雇用期間の定め：1年更新（法人年度末）・原則更新・更新上限なし（定年年齢65歳）
応募要件: 看護師資格／准看護師資格普通自動車運転免許（AT限定可）経験者のみ（1年以上）ブランク可年齢不問
住所: 埼玉県草加市花栗3-9-21 2F 東武伊勢崎線獨協大学前〈草加松原〉駅から徒歩で24分

特徴: スピード返信
職場の環境
新規オープン
訪問看護ステーション
社会保険完備
車通勤可
交通費支給
年齢不問

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わかばしんでん保育室【2025年08月01日オープン】の看護師/准看護師求人（パート・バイト）

【草加市金明町】通勤に便利な新田駅から徒歩2分の小規模認可施設です！0歳～２歳児の子供たちの保育や体調管理のお仕事です◎定員9名の小規模保育施設で情操教育にも力を入れています！

給与: パート・バイト時給 1,610円〜 1,620円
仕事内容: 看護業務全般・0歳児の保育・園児の体調管理・園児、職員の健康管理
応募要件: 正看護師または准看護師 ※ブランク可
住所: 埼玉県草加市金明町371-4 風の道ハウス1-B 新田駅東口から徒歩2分

特徴: 職場の環境
新規オープン
交通費支給
年齢不問

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アイシン訪問看護ステーション【2025年02月オープン】の訪問看護師求人

訪問看護ステーション　スタッフ募集！！

給与: パート・バイト時給 1,600円〜 2,000円
仕事内容: 訪問看護業務全般自社施設（グループホーム）中心のお仕事です。・仕事内容の変更：なし・転勤：なし【契約更新】・雇用期間：1年(原則更新) ・更新の上限：なし
応募要件: 准看護師　看護師
住所: 埼玉県草加市氷川町２１５７－６草加駅徒歩７分

特徴: 職場の環境
新規オープン
訪問看護ステーション
車通勤可
交通費支給

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ましろ訪問看護ステーション

注目求人

PR【駅チカ・年休125日・日勤メイン】常勤看護師募集！経験豊富な看護・リハビリスタッフ在籍の訪問看護ステーション！

給与: 正職員月給 308,000円〜 538,000円
住所: 川口市2-22-33

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埼玉県の看護師/准看護師の平均給与

正社員
平均月給（埼玉県）30.8万円
埼玉県最低額 28.0万円〜最高額33.6万円
掲載中の求人1711件から算出
パート・バイト
平均時給（埼玉県）1,746円
埼玉県最低額 1,619円〜最高額1,874円
掲載中の求人998件から算出

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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。

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