獨協大学前〈草加松原〉駅の年収600万円以上可能の看護師/准看護師求人・転職・就職・アルバイト情報
- 該当件数
- 4件
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求人の一覧
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜
- 住所
- 越谷市相模町5-407-2
- 給与
- 正職員 月給 275,000円 〜 357,000円
- 住所
- 草加市高砂2-28-6
ホスピス対応型住宅リベル 草加の看護師/准看護師求人（正職員）
★★年間休日125日★★【草加市｜ホスピス看護師募集】 満床20床その人らしい自由を支えるホスピスです
- 給与
- 正職員 月給 292,532円 〜 316,782円
- 仕事内容
- 【主な仕事内容】 ・バイタルサイン測定 ・個人的なケア ・医師指示による医療処置 ・看護記録の記載 ・看護計画報告の立案報告 ・フィジカルアセスメント ・感染予防・排泄介助・保清食事介助等 ・訪問医師への対応報告 ・意見決定支援グリーフケアなどご家族を含めたケア ・共用部の清掃 ・厨房業務（入居者様のお食事準備等） ※看護業務以外に生活支援業務をお願いすることがございます ※従事すべき業務の変更範囲、就業場所の変更範囲についての詳細は社内規定によるものとします。
- 応募要件
- ・年齢制限あり（64歳以下） ※65歳が定年年齢のため ・正看護師免許必須 ・臨床経験1年以上の方
- 住所
- 埼玉県草加市草加2丁目14番10号 東武スカイツリーライン 草加駅からバス 「草加二丁目」下車徒歩3分
- 特徴
- スピード返信年収600万円以上可能訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
ホスピス対応型住宅リベル 草加の管理者求人
【看護師管理者募集】年収580万～630万★充実の福利厚生をご用意しています！
- 給与
- 正職員 月給 409,452円 〜 440,100円
- 仕事内容
- ホスピスにて看護管理者の募集！ 【主な仕事内容】 ・利用者様の状態把握 ・看護、介護育成やサポート ・医師や薬剤師、福祉用具業者、外部ケアマネージャー等、ご家族との連携 ・請求状況の管理 ・ケア業務、現場の管理 ・業務調整なの労務管理 ・医師との情報交換、指示受け、ICなどの調整 ※従事すべき業務の変更範囲、就業場所の変更範囲についての詳細は社内規定によるものとします。
- 応募要件
- ・正看護師 ・看護師経験3年以上
- 住所
- 埼玉県草加市草加2丁目14番10号 東武スカイツリーライン 草加駅からバス 「草加二丁目」下車徒歩3分
- 特徴
- スピード返信年収600万円以上可能社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
seek訪問看護ステーションの管理職求人
【看護管理者募集中！】管理職未経験OK！/年収607万円以上/終末期医療を支える訪問看護での勤務/seek訪問看護ステーション
- 給与
- 正職員 月給 505,900円 〜 527,900円
- 仕事内容
- ＜業務内容＞ ・バイタルサイン測定 ・医療機器の管理（呼吸器管理など） ・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD 管理、褥瘡予防） ・看護記録（電子カルテ） ・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 ・訪問診療時の医師への対応 ・各種介助（清拭、手足浴など） ・看護職員のシフト作成、訪問ルート調整 ・外部機関やご家族との連携 一日の訪問件数 平均 5 件
- 応募要件
- ▪正看護師の方(正看護師免許必須) ※准看護師不可 ▪臨床経験３年以上
- 住所
- 埼玉県草加市北谷3丁目27-24 ヴィルヌーブ102 東武伊勢崎線 新田駅から徒歩で26分 東武伊勢崎線 獨協大学前〈草加松原〉駅から徒歩で28分
- 特徴
- 年収600万円以上可能訪問看護ステーション社会保険完備交通費支給年収500万円以上可能
きらめき訪問看護リハビリステーション草加の正看護師【管理者】求人
【草加市住吉】管理者として活躍しませんか？【年収550万以上】
- 給与
- 正職員 月給 453,333円 〜 501,786円
- 仕事内容
- ■--------------------------■ 業務内容について ■--------------------------■ 訪問看護自体の業務ですと、 褥瘡の処置や点滴、服薬管理などから、 主治医との連携業務などがあります。 相談員やケアマネさんとの情報交換や、 ご家族へのアドバイスもあり幅広い業務です。 病棟で退院調整や退院時カンファレンスなどを経験してきた方 主任などの管理業務を経験してきた方でしたら、 その経験を活かせる内容です。 ■--------------------------■ 仕事の流れ ■--------------------------■ 具体的な業務 ・訪問業務 ・スタッフ管理 ・営業管理（居宅あいさつ） ・新規依頼調整対応 ・オンコール対応 ■--------------------------■ 訪問範囲 ■--------------------------■ 事業所より６キロ程度 ■--------------------------■ 移動方法 ■--------------------------■ 軽自動車 ※共に通勤での利用が可能です。 ■--------------------------■ 入社後の教育体制 ■--------------------------■ 業務的な範囲としては、 主治医やケアマネ様との外部調整と、 スタッフ管理が中心となるため、 訪問看護経験者はイメージがつきやすいかと存じます。 業務に不慣れなうちは他事業所での研修など、 ご経験に合わせたOJTを用意しております。 OJTの内容をスマホでいつでも見返せる振り返り動画や、 どこからでもアクセスできる業務マニュアル、 項目別の管理者業務マニュアルなどが用意されておりますので 初めての方でも安心して管理業務を遂行できる環境です ■--------------------------■ 働きやすさの理由 ■--------------------------■ たとえば手間のかかる書類業務や 日々のスケジュール調整など・・・ 煩わしい業務を解消するために 《 自社開発のアプリ 》 を導入をしています！！ パソコンが苦手な方でも、1人1台貸与されるスマホで完結！ とても働きやすいと評判です もちろん管理者サポート専任のマネージャーがおりますので、 分からないことはいつでも聞くことができるので安心です。 お気軽にご連絡ください 少しでも興味のある方は、ジョブメドレーよりご応募のうえ、実際の訪問看護事業所の見学など、 お話をする場を設けることが可能です。 ぜひスタッフからの生の声を聞いてみてください。 ■従事すべき業務の変更の範囲 （変更の範囲）会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲 （変更の範囲）法人本部及び、法人が運営する全ての事業所
- 応募要件
- 正看護師資格(必須) 病棟経験5年程度 62歳以下（定年年齢を上限） 学歴不問
- 住所
- 埼玉県草加市住吉 ※詳細は応募後にご案内いたします
- 特徴
- 年収600万円以上可能訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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