獨協大学前〈草加松原〉駅の即日勤務OKの看護師/准看護師求人・転職・就職・アルバイト情報
- 該当件数
- 7件
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- 給与
- 正職員 月給 275,000円 〜 357,000円
- 住所
- 草加市高砂2-28-6

- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜
- 住所
- 越谷市相模町5-407-2
介護付き有料老人ホームみんなの家・草加青柳の看護師/准看護師求人(正職員)
【草加市青柳】★正社員の看護師募集!!夜勤なし、オンコールなし!介護施設未経験も歓迎!介護付有料老人ホームの看護師

- 給与
- 正職員 月給 298,460円 〜 318,460円
- 仕事内容
- 【介護付有料老人ホームの入居者様への看護(看護業務)】 ・健康管理 ・簡単な医療処置 ・服薬管理 ・機能訓練など 介護スタッフや提携医療機関との連携のもとに、ご利用者様の健康管理や医療処置を中心に、心安らぐケアを行っていただきます。 「食事は食べ切れているか」「体調に変化はないか」など、ご利用者様の日々の様子への気配り・目配りを大事に取り組んでいます。 ・従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所
- 応募要件
- ◎下記のいずれかの資格をお持ちの方 ・正看護師 ・准看護師 ★定年年齢65歳 ※定年後継続雇用(再雇用)制度あり、希望される方は最長78歳まで働けます。(1年毎の更新確認あり)
- 住所
- 埼玉県草加市青柳6-27-10 東武スカイツリーライン「獨協大学前」駅より、東武バス「獨協大学前駅東口」乗車、 「青柳消防署」バス停下車徒歩2分
- 特徴
- 職員の声1日の流れ採用担当メッセージ即日勤務OK未経験可社会保険完備車通勤可交通費支給介護施設

- 給与
- 正職員 月給 258,000円 〜 310,000円
- 仕事内容
- 《外来看護業務》 ・一般業務(診療介助、採血、注射、点滴、検体採取など) ・患者指導(吸入指導、自己注射指導、在宅酸素・CPAP機器指導など) 《訪問診療同行業務》 ・訪問先の診療介助など ※当直などの夜勤はありません。
- 応募要件
- ・正看護師資格 ・看護師経験3年以上 ・電子カルテ入力など基本的なPC操作 ・普通自動車運転免許 ~59歳以下(定年年齢60歳のため)
- 住所
- 埼玉県草加市草加1-4-5 東武伊勢崎線 草加駅から徒歩で11分 東武伊勢崎線 獨協大学前〈草加松原〉駅から徒歩で16分
- 特徴
- スピード返信即日勤務OK社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給診療所・クリニック
看護小規模多機能リベル 草加の看護師/准看護師求人(正職員)
【草加市│看護師募集】日勤のみで病院から転職者増加中!!退院のその後を支援したい方、小規模で一人に寄り添った看護がしたい方おすすめです★

- 給与
- 正職員 月給 340,898円 〜 418,893円
- 仕事内容
- 退院後の在宅生活をお支え出来るように、登録定員29名のお客様へ訪問看護と施設内看護の業務があります。 お客様のご自宅での様子・施設での様子も把握しながら、どうしたら笑顔が増えるかな?再入院を防げるかな?をチームでご支援しています。 【在宅訪問・施設内看護】 ◇健康チェック(バイタル測定) ◇点滴・注射・褥瘡処置などの医療行為 ◇終末期のケア(緩和ケア・看取りケア) ◇医療機器の管理・家族さまへの手技指導 ◇服薬管理・指導 ◇身体的な介護支援(排泄・入浴・食事など) ◇病院との連携(主治医等) ◇訪問看護計画書作成・報告など 訪問に興味があるけどなかなか踏み出せていない方必見です! ※就業場所の変更について 雇入れ直後:求人票の通り 変更の範囲:会社の指定する場所 ※従事すべき業務の変更の範囲 雇入れ直後:求人票の通り 変更の範囲:会社の指定する業務
- 応募要件
- 正看護師/准看護師 普通自動車運転免許(AT限定可) 64歳以下の方(定年が65歳のため)
- 住所
- 埼玉県草加市草加2丁目14 看護小規模多機能リベル 草加 東武伊勢崎線 草加駅から徒歩で15分 東武伊勢崎線 獨協大学前〈草加松原〉駅から徒歩で17分
- 特徴
- 職場の環境即日勤務OK訪問看護ステーション未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可
ホスピス対応型住宅リベル 草加の看護師/准看護師求人(正職員)
★★年間休日125日★★【草加市|ホスピス看護師募集】 満床20床その人らしい自由を支えるホスピスです

- 給与
- 正職員 月給 292,532円 〜 316,782円
- 仕事内容
- 【主な仕事内容】 ・バイタルサイン測定 ・個人的なケア ・医師指示による医療処置 ・看護記録の記載 ・看護計画報告の立案報告 ・フィジカルアセスメント ・感染予防・排泄介助・保清食事介助等 ・訪問医師への対応報告 ・意見決定支援グリーフケアなどご家族を含めたケア ・共用部の清掃 ・厨房業務(入居者様のお食事準備等) ※看護業務以外に生活支援業務をお願いすることがございます ※従事すべき業務の変更範囲、就業場所の変更範囲についての詳細は社内規定によるものとします。
- 応募要件
- ・年齢制限あり(64歳以下) ※65歳が定年年齢のため ・正看護師免許必須 ・臨床経験1年以上の方
- 住所
- 埼玉県草加市草加2丁目14番10号 東武スカイツリーライン 草加駅からバス 「草加二丁目」下車徒歩3分
- 特徴
- スピード返信即日勤務OK訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
ふくろうクリニックの看護師/准看護師求人
土・日・祝お休み♪訪問診療経験のある方歓迎◎在宅医療クリニックで看護師として活躍しませんか?

- 給与
- 正職員 月給 295,000円 〜
- 仕事内容
- 看護師業務全般 ・往診時の運転(基本的にはドライバーがつきます) ・採血 ・関連職種への連絡 転勤なし(なないろ在宅診療所へのヘルプ出勤をお願いすることがあります) 業務範囲の変更なし
- 応募要件
- 准看護師または正看護師必須 運転免許必須
- 住所
- 埼玉県草加市旭町6-4-11 東武伊勢崎線 新田駅から徒歩で10分 東武伊勢崎線 獨協大学前〈草加松原〉駅から徒歩で15分
- 特徴
- 職場の環境職員の声即日勤務OK社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給診療所・クリニック
seek訪問看護ステーションの管理職求人
【看護管理者募集中!】管理職未経験OK!/年収607万円以上/終末期医療を支える訪問看護での勤務/seek訪問看護ステーション

- 給与
- 正職員 月給 505,900円 〜 527,900円
- 仕事内容
- <業務内容> ・バイタルサイン測定 ・医療機器の管理(呼吸器管理など) ・医療処置(点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD 管理、褥瘡予防) ・看護記録(電子カルテ) ・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 ・訪問診療時の医師への対応 ・各種介助(清拭、手足浴など) ・看護職員のシフト作成、訪問ルート調整 ・外部機関やご家族との連携 一日の訪問件数 平均 5 件
- 応募要件
- ▪正看護師の方(正看護師免許必須) ※准看護師不可 ▪臨床経験3年以上
- 住所
- 埼玉県草加市北谷3丁目27-24 ヴィルヌーブ102 東武伊勢崎線 新田駅から徒歩で26分 東武伊勢崎線 獨協大学前〈草加松原〉駅から徒歩で28分
- 特徴
- 即日勤務OK訪問看護ステーション社会保険完備交通費支給年収500万円以上可能
看護小規模多機能リベル 草加の看護師/准看護師求人(パート・バイト)
【草加市│看護師パート募集】☆子育て世代活躍中☆週1回・1日5時間~OK!!☆施設見学も随時受付中!!

- 給与
- パート・バイト 時給 1,650円 〜 1,900円
- 仕事内容
- 退院後の在宅生活をお支え出来るように、登録定員29名のお客様へ訪問看護と施設内看護の業務があります。 お客様のご自宅での様子・施設での様子も把握しながら、どうしたら笑顔が増えるかな?再入院を防げるかな?をチームでご支援しています。 【在宅訪問・施設内看護】 ◇健康チェック(バイタル測定) ◇点滴・注射・褥瘡処置などの医療行為 ◇終末期のケア(緩和ケア・看取りケア) ◇医療機器の管理・家族さまへの手技指導 ◇服薬管理・指導 ◇身体的な介護支援(排泄・入浴・食事など) ◇病院との連携(主治医等) ◇訪問看護計画書作成・報告など 訪問に興味があるけどなかなか踏み出せていない方必見です! ※就業場所の変更について 雇入れ直後:求人票の通り 変更の範囲:会社の指定する場所 ※従事すべき業務の変更の範囲 雇入れ直後:求人票の通り 変更の範囲:会社の指定する業務
- 応募要件
- 正看護師/准看護師 自動車運転免許
- 住所
- 埼玉県草加市草加2丁目14 看護小規模多機能リベル 草加 東武伊勢崎線 草加駅から徒歩で15分 東武伊勢崎線 獨協大学前〈草加松原〉駅から徒歩で17分
- 特徴
- 職場の環境即日勤務OK訪問看護ステーション未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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