新田駅の残業月20時間以内の看護師/准看護師求人・転職・就職・アルバイト情報
- 該当件数
- 11件
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求人の一覧

- 給与
- パート・バイト 時給 1,800円
- 住所
- 川口市坂下町4丁目16-6

- 給与
- 正職員 月給 368,500円 〜 460,000円
- 住所
- 八潮市南川崎938-4
介護付有料老人ホーム アミカの郷草加の看護師/准看護師求人(契約職員)
【草加市清門】★年俸制看護師募集!!夜勤なし、オンコールなし!介護施設未経験も歓迎!介護付有料老人ホームの看護師

- 給与
- 契約職員 月給 280,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 【介護付有料老人ホームの入居者様への看護(看護業務)】 ・往診の先生との連携 ・入居受入時の医療的判断 ・胃ろう、褥瘡などの処置 ・健康管理 ・簡単な医療処置 ・服薬管理 ・機能訓練など 介護スタッフや提携医療機関との連携のもとに、ご利用者様の健康管理や医療処置を中心に、心安らぐケアを行っていただきます。 「食事は食べ切れているか」「体調に変化はないか」など、ご利用者様の日々の様子への気配り・目配りを大事に取り組んでいます。 ・従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 ・雇用期間の定めあり(12ヶ月)契約更新の可能性あり(原則更新) ※65歳以降を再雇用の嘱託職員として78歳を上限に1年毎の契約
- 応募要件
- ◎下記のいずれかの資格をお持ちの方 ・正看護師 ・准看護師 ■年齢制限65歳以上(理由:高齢者等雇用促進のため) ※希望される方は最長78歳まで働けます。(1年毎の更新確認あり)
- 住所
- 埼玉県草加市清門1丁目277-1東武スカイツリーライン「新田」駅より徒歩13分
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れ採用担当メッセージ残業月20時間以内未経験可社会保険完備交通費支給介護施設
医療法人社団ナイズ キャップスクリニック草加松原の看護師/准看護師求人
【看護師】週休3日相当 / 年間休日140日以上♪残業月10h未満◎小児科やクリニック未経験者でも大歓迎◎予防医療・ホームケアが学べる地域医療で健康を支える看護師に挑戦しませんか?

- 給与
- 正職員 月給 277,100円 〜 312,100円
- 仕事内容
- 看護師業務全般 ・診察介助 ・患者さまサポート ・予防接種 ・乳幼児健診 ・ホームケアの指導 ・処置(採血、吸入、吸引、浣腸) ・問診 ・各種検査など
- 応募要件
- ・正看護師、准看護師 ※看護師の実務経験3年以上(臨床経験にかぎる) ※小児科未経験可 ・土日祝含む全シフトに対応可能な方 ※固定時間/曜日指定の募集は行っていません。 <助勤・異動について> ・ご自宅から60分圏内の拠点に配属・助勤・異動の可能性がございます。 ・リーダー等に昇格時や近隣に新規拠点が開院される等、組織運営上必要なタイミング等での可能性があり、期間ごとの定期的な異動等はございません。 ※入職時期/居住地により別の配属先をご提案させていただく可能性がございます。
- 住所
- 埼玉県草加市松原3-3-1東武伊勢崎線 獨協大学前〈草加松原〉駅から徒歩で12分 東武伊勢崎線 新田駅から徒歩で16分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ残業月20時間以内社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給診療所・クリニック
こども支援ポム草加まつなみき園の看護師求人
【常勤看護職員】医療的ケア児日中支援/送迎あり/専門職チームと協働

- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 330,000円
- 仕事内容
- 【仕事内容|1対1の支援で、子どもの日々に寄り添う】 主な業務内容: #医療的ケア児への医療的ケア 主な医療的ケア(痰吸引、経管栄養、気切管理、服薬管理など) #子どもたちの健康状態の支援記録と報告 状況の変化や成長の記録を丁寧に残します #保護者対応(連絡・相談・記録連携) #送迎業務(添乗) ※入浴介助なし 付随業務: #移乗、食事、排泄を含む身体介助 #保育・療育活動の補助 制作、外出、おもちゃ遊び、行事・制作物の準備 など 最初からすべてが完璧である必要はありません。 まずは「子どもたちに真摯に向き合いたい」という思いを持っていることが何より大切です。 実務や対応の細かな部分は、チーム全体でサポートしていきますので安心してください。
- 応募要件
- 正看護師免許 学歴不問 痰吸引、注入など基本的な医療的ケアのスキルをお持ちの方 法人理念に共感頂ける方
- 住所
- 埼玉県草加市草加市原町1-14-15東武伊勢崎線 獨協大学前〈草加松原〉駅からバス徒歩で12分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ残業月20時間以内未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
ReHOPE 草加松原【2025年07月オープン】の正看護師求人
草加市中根/看護師/正社員/残業月8時間程度/賞与年2回/昇給制度あり

- 給与
- 正職員 月給 349,500円 〜 384,000円
- 仕事内容
- 好きなものを食べたい・家族と過ごしたい、ご入居者さまの生きる喜びに最期まで寄り添います。大好物のお寿司やお酒を召し上がっていただいたり、お花見に行ったりもします。 具体的には…ホスピス型住宅内の訪問看護。 ★居宅への訪問看護とは違い、施設内に他のスタッフがいるため、困ったときには相談することができ安心です。 ホスピス型住宅内にお住まいになっているご入居者さまのお部屋を訪問し、看護を提供します。 決められた訪問ルートに沿って訪問します。 居宅へ一人で伺う訪問看護とは違い、施設内に他のスタッフがいるため、困ったときには相談することができ安心です。 病院や他の介護施設では制限があってできなかったことも、1対1の訪問看護の時間をしっかりと使って、ご入居者さまの希望を叶える寄り添ったケアができます。 ★医療依存度の高い方のケアに日常的に当たっていただきますので、スキルアップができる職場です。 緩和ケア・人工呼吸器管理・意思決定支援・グリーフケアなど、研修と実践の中で知識・技術を深めていけます。 ※施設状況によっては、介護業務に当たっていただくこともございます。 【訪問件数】 1件30分、日勤帯は11-13件・夜勤帯は20-25件 【看護記録】 iPadでの入力(訪問時間内での記録を推奨しています) カナミックまたはiBowを使用 【スケジュールの例】 (日勤) 9:00 勤務開始、申し送り 9:30 訪問開始 (交代でお昼休憩11:30~、12:30~) 午後の訪問 17:00 申し送り、記録の整理 18:00 勤務終了 (夜勤) 17:00 勤務開始、申し送り 17:30 訪問開始 0:30 休憩(90分) 2:00 訪問 9:00 申し送り、記録整理 9:30 勤務終了 ※残業が少ない職場です。全社平均月8時間程度(前年度実績) ※訪問診療医と24時間連携 ※1人ではなくチームで「看取り」を行いますので初めての方もご安心ください。 業務内容の変更範囲:変更なし 就業場所の変更範囲:同一県内または転居を伴わず通勤可能な近隣施設
- 応募要件
- 正看護師 臨床経験3年以上
- 住所
- 埼玉県草加市中根2丁目10-12東武伊勢崎線「獨協大学前<草加松原>駅」より徒歩14分
- 特徴
- 1日の流れ残業月20時間以内訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
蒲生天神橋クリニックの看護師/准看護師求人(正職員)
【埼玉県越谷市伊原】完全週休2日制!年間休日120日♪昇給賞与あり◎マイカー通勤可!看護師・准看護師募集

- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 290,000円
- 仕事内容
- 診療の補助 採血 点滴 外科的処置 院内清掃 業務変更範囲:変更無し 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 看護師または准看護師 採血・点滴経験必須 年齢制限あり ~59歳※定年を上限 学歴不問
- 住所
- 埼玉県越谷市伊原1-4-52東武伊勢崎線 新田駅から車で9分
- 特徴
- 残業月20時間以内社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
訪問看護ステーションいろどり 草加の看護師/准看護師求人(正職員)
【草加市内】4週8休・残業ほぼなし◎未経験・ブランクOK♪2024年9月オープンの訪問看護ステーションで看護師/准看護師として経験を積みませんか?

- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 訪問看護業務
- 応募要件
- 正看護師 未経験・ブランクOK 年齢・学歴不問
- 住所
- 埼玉県草加市松原5-4-22東武伊勢崎線 獨協大学前〈草加松原〉駅から徒歩で9分 東武伊勢崎線 新田駅から徒歩で13分
- 特徴
- 職場の環境残業月20時間以内訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可年間休日120日以上交通費支給
訪問看護ステーションルピナス草加の正看護師求人
訪問未経験歓迎!オンコールなしもOK♪キャリアアップもできる訪問看護ステーションです

- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜
- 仕事内容
- 訪問看護サービスの提供、相談業務、他事業所との連携、技術指導、その他事業運営に関する関連業務 ※パソコンが苦手、など得意不得意は加味して業務を担っていただきます ※同行訪問あり
- 応募要件
- 正看護師 ※経験不問 ブランク可
- 住所
- 埼玉県草加市八幡町1035-1東武鉄道伊勢崎線 新田駅徒歩20分
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れ残業月20時間以内訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上
水野クリニックの看護師/准看護師求人
駅徒歩3分の好立地!残業ほぼなしでプライベート充実◎正職員の看護師/准看護師募集

- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- 看護業務全般 業務変更なし 転勤なし
- 応募要件
- 正看護師または准看護師
- 住所
- 埼玉県草加市栄町3-6-6東武伊勢崎線 獨協大学前〈草加松原〉駅から徒歩で3分 東武伊勢崎線 新田駅から徒歩で18分
- 特徴
- スピード返信残業月20時間以内社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給診療所・クリニック

- 給与
- パート・バイト 求人の詳細でご確認ください
- 仕事内容
- 病棟における夜勤業務 ・仕事内容の変更:なし ・転勤:なし 【契約更新】 ・雇用期間:なし
- 応募要件
- 看護師または准看護師免許をお持ちの方 看護師または准看護師としての勤務経験がある方
- 住所
- 埼玉県草加市新善町373東武伊勢崎線 新田駅から徒歩で19分
- 特徴
- 残業月20時間以内車通勤可交通費支給診療所・クリニック副業OK
小規模多機能居宅介護 ソラスト草加の看護師/准看護師求人(パート・バイト)
【草加市】夜勤ナシ◎週1日~OK!小規模多機能型居宅介護で看護師(パート)募集中!昇給・ミニボーナス・バースデー手当等福利厚生が充実★(ソラスト草加)

- 給与
- パート・バイト 時給 1,815円 〜
- 仕事内容
- 草加市にある介護福祉施設「小規模多機能型居宅介護 ソラスト草加」で、看護師のパート求人募集! 主なお仕事内容 ・バイタルチェック、健康管理、見守り、看護記録作成 ・入浴後の処置(軟膏、ガーゼ交換)、食事・移乗介助 ・服薬管理、機能訓練指導、急変時連絡(医療機関) など 「久々の社会復帰だから総合病院の忙しさは不安…」 「もっとコミュニケーションを大切にできる環境でケアしたい」 これまで病院などで看護師として活躍されていた方は、新規一転!介護施設の看護師にチャレンジしませんか? 看護師としての新たな喜び・ヤリガイが待っています◎ ★ー小規模多機能型居宅介護とは!ー★ 利用者様の住み慣れたご自宅での生活をサポートするため、「通い」「泊まり」「訪問」のサービスを組合わせて利用できるのが小規模多機能型居宅介護です。 利用者様のこれまでの暮らし方や人間関係を大切にしながら、ご要望により添い、柔軟にケアすることができるサービスです♪ ★ーこんな方に特にオススメ!ー★ ◎看護師資格と経験を活かして病院以外で働いてみたい ◎夜勤ナシの安定した生活リズムで働きたい ◎利用者様に寄り添った看護がしたい 定員24名(通い12名、泊り5名)なので、利用者様一人ひとりと、じっくり向き合えるのが魅力のひとつ♪ ※雇用期間の定めなし 定年制あり※65歳以上のご応募は有期契約(雇用期間:1年、更新条件:勤務態度、実績により判断する、更新上限:なし) ※従事すべき業務の変更範囲:変更なし ※転勤の可能性:なし
- 応募要件
- 【資格】 看護師、准看護師 いずれかの資格をお持ちの方 【経験】 看護業務経験ある方 (サービス、経験年数不問) ※学歴不問 ※PCスキル不要
- 住所
- 埼玉県草加市原町3丁目15-30東武線 新田駅からバス 原町三丁目バス停下車、徒歩5分
- 特徴
- 職場の環境残業月20時間以内社会保険完備車通勤可交通費支給年齢不問介護施設
訪問看護ステーションルピナス草加の正看護師求人
週1日から勤務OK◎日勤のみ☆看護師資格を活かしてライフスタイルにあった働き方を実現しませんか?

- 給与
- パート・バイト 時給 1,800円 〜 2,200円
- 仕事内容
- 訪問看護サービスの提供、相談業務、他事業所との連携、技術指導、その他事業運営に関する関連業務 ※パソコンが苦手、など得意不得意は加味して業務を担っていただきます ※同行訪問あり 雇用期間の定めなし
- 応募要件
- 正看護師
- 住所
- 埼玉県草加市八幡町1035-1東武鉄道伊勢崎線 新田駅徒歩20分
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れ残業月20時間以内訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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