武里駅の即日勤務OKの看護師/准看護師求人・転職・就職・アルバイト情報

該当件数: 7件

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ウェルビーメディハウス春日部一ノ割【2026年05月01日オープン予定】の看護師/准看護師求人

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2026年5月開所予定★年収600万★オープニングメンバー募集★駅近徒歩1分/障害・介護・医療が学べます！

給与: 正職員月給 350,000円〜 440,000円
仕事内容: ■当法人で運営する施設にて訪問看護業務全般・利用者様の看護業務・看護計画書の作成・医療機関との連携業務等 ※訪問介護、メディハウス等その他関連する業務に携わる可能性もございます。従事すべき業務の変更の範囲：あり就業場所の変更の範囲：あり＜施設内の訪問看護サービスとは？＞施設内で療養中のご利用者様が24時間体制で医療ケアを受けられるよう、看護師が常駐して医療処置や疾患管理、ご家族へのサポートを行うサービスのことです。＜充実の研修制度で安心スタート！＞最初はOJT形式で、管理者や先輩スタッフと一緒に簡単なサポート業務からお任せします！研修期間は経験や適性により短縮する可能性があります。分からないことがあれば周りのスタッフがしっかりサポートするのでご安心くださいね！ゆくゆくは現場スタッフから管理者にキャリアアップすることも可能です！
応募要件: ・看護師または准看護師・夜勤を含む4交代シフトに対応いただける方
住所: 埼玉県春日部市埼玉県春日部市一ノ割1丁目(仮) ウェルビーメディハウス春日部一ノ割東武スカイツリーライン　一ノ割駅　徒歩1分

特徴: 職場の環境
即日勤務OK
訪問看護ステーション
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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リハビリこんぱす訪問看護ステーションの正看護師求人

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【月給31.8万円～/スキルアップ支援◎/認定看護師のフォローあり！】小児・精神・難病・ターミナルケアなど、多彩なケアが可能なステーションで、あなたの力を発揮しませんか？

給与: 正職員月給 318,000円〜 358,000円
仕事内容: 【仕事内容】訪問看護ステーションにおける看護業務をお任せいたします。リハビリコンパスでは地域の方々がいつまでも住み慣れたご自宅で生活ができるように、チームワークを大切にしながら、訪問看護を提供しております。〈具体的な業務内容〉・訪問看護の実施・訪問看護の計画・サービス担当者会議の出席・退院前カンファレンスの参加・チーム内での情報共有・報告、主治医への連絡、相談など他職種との連携・サマリー作成など看護師間の連携 ‐1日の訪問件数：5件～6件 ‐訪問方法：車 ‐対応範囲：ターミナル、難病、慢性疾患、がん、小児 ‐ご利用者様層：内科・循環器：18.5％、がん：11.6％、脳血管：13.8％、呼吸器：4.2％、整形外科：11.1％、小児：3.2％、精神：8.5％、難病：17.5％、その他：11.6％ ‐年間の在宅看取り数：14名 -春日部、杉戸（一部範囲）が対象エリア【オンコールについて】受け持ち回数の選択が可能です。 ①0回/月（オンコール免除）、②1回～2回/月、③3回～4回/月、④5回～6回/月、⑤7回～8回/月 ※回数によって、オンコール手当の金額が変動します。 ※はじめは、0回から始めて、徐々に回数を増やしていくことも可能です。【訪問看護未経験の方へ】訪問看護未経験でリハビリコンパスにご入社される方もたくさんいらっしゃいますが、現在では訪問看護スタッフとして地域の方々を支えております。リハビリコンパスには訪問看護の認定看護師や頼れる先輩看護師が多数在籍しており、未経験の方にも1から丁寧に業務を教えることができる体制があるため、安心してご入社いただければと思います。具体的には、1人1人のご経験やスキル、ペースに合わせて、同行訪問の期間を設け、同行訪問以外にも、資格取得支援や外部研修費用の負担なども実施しております。見学や訪問見学も実施しておりますので、訪問看護に少しでもご興味ございましたら、ぜひご連絡ください。【子育て中の方へ】ぜひご家庭と両立できるそうに働き方の相談含めお話しましょう。子育てとの両立はとても大変ですが、弊社では子育てをしつつ、常勤として活躍しているママさんNsが多数在籍しています。ご家庭とのバランスがうまく図れるように、希望休はほとんど通るようにしており、お子様の行事やイベントに参加できたり、突発的なお休みにはお互い様精神で支えあっております。ぜひ訪問看護師として一緒に働きませんか？
応募要件: 正看護師資格運転免許必須（AT限定可）
住所: 埼玉県春日部市薄谷78番地東武伊勢崎線　一ノ割駅もしくは武里駅より　徒歩20分 ※マイカー通勤可

特徴: スピード返信
職場の環境
職員の声
1日の流れ
採用担当メッセージ
即日勤務OK
訪問看護ステーション
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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まなびの森　武里まんま～る保育園の保育園看護師求人

【春日部市大畑／武里まんま～る保育園】★保育園看護師募集★夜勤無しでプライベートも充実です！

給与: 正職員月給 240,000円〜 295,000円
仕事内容: 保育園業務全般・保育業務・病児保育・怪我、病気の対応・日々の健康管理・保健指導・保健だよりの作成・発育測定の対応・感染症対策などなど…専門知識を活かして、園内業務全般で活躍していただきます！・業務の変更範囲：保育所等福祉施設の運営及びそれに付随関連する業務・就業場所の変更：なし
応募要件: 正看護師免許必須未経験・ブランク可～59歳（定年制のため）学歴不問
住所: 埼玉県春日部市大畑321 宮前ビル 2F 東武伊勢崎線武里駅から徒歩5分東武伊勢崎線せんげん台駅から徒歩20分

特徴: 即日勤務OK
未経験可
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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ケアガーデン春日部備後の看護師/准看護師求人（正職員）

R5.3月開所★★看護師のスタッフ大募集★★【春日部市】

給与: 正職員月給 304,400円〜
仕事内容: サービス付き高齢者向け住宅にご入居の方への看護サービスになります。入居者様の健康管理など安全に生活するためのサポートをして頂きます。日中の健康状態や服薬状況、変化があった部分などの記録、医師の指示で採血、介護スタッフのサポートなど高度な医療処置はありません。
応募要件: 下記の資格をお持ちの方・准看護師免許・看護師免許
住所: 埼玉県春日部市備後西1丁目10番1号東武伊勢崎線一ノ割駅から徒歩で8分

特徴: スピード返信
即日勤務OK
訪問看護ステーション
社会保険完備
交通費支給
年齢不問

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リハビリデイサービスHand’s一ノ割のリハビリスタッフ求人

【看護師さん募集】リハビリ特化型デイサービス

給与: パート・バイト時給 1,550円〜 1,750円
仕事内容: ◎主な業務・ご利用者様のバイタル測定・体調管理・トレーニングマシンなどを使った機能訓練・介護業務サポート・送迎業務(春日部市内)
応募要件: 【必須資格】看護師・准看護師のいずれかの資格普通自動車運転免許
住所: 埼玉県春日部市一ノ割1丁目18-17 東武伊勢崎線一ノ割駅から徒歩で2分東武伊勢崎線武里駅から徒歩で20分

特徴: 即日勤務OK
未経験可
通所介護・デイサービス
社会保険完備
車通勤可
交通費支給

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訪問看護ステーションあんみつの訪問看護師求人

【急募！】訪問看護ステーションスタッフ募集！

給与: パート・バイト時給 2,000円〜
仕事内容: ■事務作業・看護計画の作成・報告書の作成　など ■障がい者グループホームでの看護の提供（身体介助はありません）・バイタル測定・内服管理や調整相談 ※ご利用者様のお話しを聞き、日常の様子を継続的に見守っていくことがメイン ※利用者様が医療連携されている場合は、医療機関の指示に基づいてその対応 ※車での訪問は応相談、業務内容に応じて自宅からの直行直帰 ※対応エリアは春日部市内および越谷市内など訪問件数は7～8件/日（ノルマはありません）稀にオンコールに対応して頂く場合もあります
応募要件: 正看護師免許必須（准看護師　不可）普通自動車免許必須
住所: 埼玉県春日部市大畑849-1 グリーンハイツ弐番館東武伊勢崎線せんげん台駅から徒歩で14分東武伊勢崎線武里駅から徒歩で19分

特徴: 即日勤務OK
訪問看護ステーション
社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上
交通費支給

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重症児者短期入所あすなろの夜勤専従看護師求人

重症児者対象ショートステイ3床の夜勤のお仕事です。

給与: パート・バイト時給 1,300円〜 1,600円
仕事内容: 夜勤専従　定員3名
応募要件: 看護師　准看護師
住所: 埼玉県越谷市恩間新田280-1 重症者生活介護あすなろ（短期入所）東武伊勢崎線せんげん台駅からバス10分徒歩5分

特徴: 職場の環境
即日勤務OK
車通勤可
副業OK

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埼玉県の看護師/准看護師の平均給与

正社員
平均月給（埼玉県）30.8万円
埼玉県最低額 28.0万円〜最高額33.6万円
掲載中の求人1712件から算出
パート・バイト
平均時給（埼玉県）1,753円
埼玉県最低額 1,639円〜最高額1,868円
掲載中の求人996件から算出

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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。

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