六実駅の副業OKの看護師/准看護師求人・転職・就職・アルバイト情報

該当件数: 5件

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リハビリぞうさんデイサービス

注目求人

PR95%以上の脅威の定着率!!働きやすい環境でプライベートと仕事の両立をさせませんか？パートの看護師！

給与: パート・バイト時給 1,650円〜
住所: 鎌ケ谷市南初富4-16-37-1階

ぞうさんナーシングホーム我孫子湖北

注目求人

PRオープニング募集！！働きやすい環境でプライベートと仕事の両立をさせませんか？湖北のナーシングホームの看護師

給与: 正職員月給 367,500円〜 500,000円
住所: 我孫子市中峠1427番6

在宅ホスピス　『ウェルホーム鎌ヶ谷』　の施設内訪問看護師求人

✨年収496万円以上（初年度提示平均566万円）✨✅在宅ホスピスでの看護業務✅各線新鎌ヶ谷駅より徒歩9分✅車通勤もOKで通勤楽々♪✅2交替制/オンコールなし/車の運転業務なし

給与: 正職員月給 380,000円〜 480,000円
仕事内容: ⭐同じ施設内への訪問看護のため、運転業務はありません⭐ 多職種と連携していただきながら、入居者様への看護業務をおこなっていただきます。 ✅点滴準備、滴下、与薬、バイタルサイン測定 ✅保清ケア、褥瘡処置、吸引、その他医療処置 ✅経管栄養や誤嚥リスクがある方の食事介助 ✅介護スタッフと連携しながら生活ケア ✅ご家族とのコミュニケーション【日勤の例】出社 8：30　朝礼 8：40　夜勤者から利用者について申し送り 9：00　訪問看護　　　　・医師指示書に基づく利用者個別のケアの実施　　　　・記録　　　　・ナースコール対応 12：00　経管栄養　昼食介助、薬の手配、口腔ケア 13：00　休憩 14：00　午前中と同様、訪問看護 16：00　夜勤者への申し送り 16：30　記録・特に状態の悪い利用者への巡回 17：30　業務終了【夜勤の例】 16：00　日勤者からの申し送り 16：30　経管栄養　夕食介助、薬の手配、口腔ケア 18：30　訪問看護　　　　・医師指示書に基づく利用者個別のケアの実施　　　　・記録　　　　・ナースコール対応　　　　 21：00　訪問看護　夜間・深夜　　　　・訪問の必要な方のケア　　　　・ナースコール対応　～　　90分間休憩 5：00　　経管栄養　夕食介助、薬の手配、口腔ケア 8：30　　日勤者への申し送り 9：00　　記録・特に状態の悪い利用者への巡回 9：30　　業務終了
応募要件: 正看護師or准看護師免許をお持ちの方臨床経験が3年以上の方 ※臨床経験3年以上の方を対象としておりますが、介護施設での勤務経験は不問です
住所: 千葉県鎌ケ谷市新鎌ケ谷3丁目13番16 東武野田線新鎌ヶ谷駅から徒歩で9分新京成線新鎌ヶ谷駅から徒歩で10分成田スカイアクセス新鎌ヶ谷駅から徒歩で10分

特徴: 1日の流れ
副業OK
訪問看護ステーション
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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在宅ホスピス　『ウェルホーム鎌ヶ谷』　の施設内訪問看護師求人

嬉しい時間固定（日勤のみ歓迎）で時給1800円～★各線新鎌ヶ谷駅より徒歩9分、車通勤もOKで通勤楽々♪★Wワークをしながら週2日～でも、もちろん週5日でもOK★2023年openの綺麗な施設！

給与: パート・バイト時給 1,800円〜 2,400円
仕事内容: 基本業務内容・点滴準備、滴下、与薬、バイタルサイン測定・保清ケア、褥瘡処置、吸引、その他医療処置・経管栄養や誤嚥リスクがある方の食事介助・介護スタッフと連携しながら生活ケア・ご家族とのコミュニケーション
応募要件: 正看護師or准看護師免許をお持ちの方臨床経験が3年以上の方 ※臨床経験3年以上の方を対象としておりますが、介護施設での勤務経験は不問です
住所: 千葉県鎌ケ谷市新鎌ケ谷3丁目13番16 東武野田線新鎌ヶ谷駅から徒歩で9分新京成線新鎌ヶ谷駅から徒歩で10分成田スカイアクセス新鎌ヶ谷駅から徒歩で10分

特徴: 副業OK
訪問看護ステーション
社会保険完備
車通勤可
交通費支給
年収500万円以上可能

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ホスピス対応型住宅リベル　松戸【2025年10月01日オープン予定】の看護師/准看護師求人（パート・バイト）

NEW

【松戸市／看護師パート募集】2025年10月新規開設医療対応型療養施設★週1日・短時間OK◎WEB説明会も開催中！

給与: パート・バイト時給 1,700円〜
仕事内容: ・バイタルサイン測定・個人的なケア・医師指示による医療処置・看護記録の記載・看護計画報告の立案報告・フィジカルアセスメント・感染予防・排泄介助・保清食事介助等・訪問医師への対応報告・意見決定支援グリーフケアなどご家族を含めたケア ※雇用期間の定めあり　1年（原則更新） ※試用期間あり　3か月（同条件） ※従事すべき業務の変更範囲、就業場所の変更範囲、有期労働契約を更新する場合の基準についての詳細は面接時にご説明いたします。
応募要件: 正看護師看護師経験1年以上
住所: 千葉県松戸市六実2-32-5 東武アーバンパークライン　六実駅から徒歩約13分

特徴: 副業OK
ボーナス・賞与あり
交通費支給
新規オープン

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こかげ六高台店の看護師求人

看護師パート１回３時間の運動型デイサービス週1日～週2日・扶養の範囲内OK・ミニボーナスあり(年2回)

給与: パート・バイト時給 1,500円〜 1,900円
仕事内容: ・扶養の範囲内で働けます。・60歳代からでも無理なくお仕事できます。・50代、60代の方が活躍しております。・バイタル測定、デスクワーク、見守りが主な業務・入社後１か月～２か月間は、他の看護師と業務・有給がしっかり取れます。【午前の部】 8:45 朝の準備と人数確認の業務 9:00 看護師によるバイタル測定 9:30 運動Ⅰ (看護師は書類記入) 10:10 休憩　 (看護師はバイタル再検) 10:30 運動Ⅱ (看護師は書類記入) 11:00 休憩　 (看護師は利用者様と体調面でのお話) 11:20 運動Ⅲ (看護師は書類記入、見守り) 12:05 午前中のプログラム終了 12:05 簡単な掃除と午後の準備 12:20～13:20 昼休憩　1時間 13:30 午後の準備と人数確認【午後の部】 13:45 看護師によるバイタル測定 14:20 運動Ⅰ (看護師は書類記入) 15:00 休憩　 (看護師はバイタル再検) 15:20 運動Ⅱ (看護師は書類記入) 15:50 休憩　 (看護師は利用者様と体調面でのお話) 16:10 運動Ⅲ (看護師は書類記入、見守り) 16:45 午後のプログラム終了・車での送迎業務はありません。・食事介助はありません。・入浴介助はありません。・有給がしっかり取れます。・看護師に必要な研修はジョブメドレーオンライン講座で対応株式会社こかげの社長は、１、まず、人として優しいです。２、そして、スタッフの誰に対してもタメ口はしない。３、さらに、ときどき各店舗にお菓子を差し入れてくれる。こかげの社長は、働くスタッフをとても大切にしているので、安心して仕事ができる最高の職場環となっております。　　　　　　　　　◆こんな方にお勧め◆ 50代、60代の方が活躍しております。従事すべき業務の変更：なし就業場所の変更：あり（鎌ケ谷市・松戸市）雇用期間の定め：なし
応募要件: 准看護師または正看護師の資格所持 64歳（定年年齢65歳のため）再雇用制度有。 ※経験・学歴不問
住所: 千葉県松戸市六高台3-80 クレスト六高台1F 東武野田線六実駅から徒歩で15分東武野田線高柳駅から徒歩で23分新京成線元山駅から徒歩で26分

特徴: 副業OK
通所介護・デイサービス
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問

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DUCKナーサリー　新鎌ヶ谷校の看護師/准看護師求人（パート・バイト）

新鎌ヶ谷駅から徒歩1分以内★看護師・准看護師資格を活かして保育に携わりながら働きませんか？

給与: パート・バイト時給 1,140円〜 1,200円
仕事内容: 保育園における看護師・保育業務全般・お子様の怪我や発熱時の対応・手洗いうがいなどの健康指導（月に1回程度）・クラスを複数人体制で受けもち、保育業務も行っていただきます従事すべき業務の変更：なし就業場所の変更：なし
応募要件: 看護師・准看護師、いずれかの資格をお持ちの方
住所: 千葉県鎌ケ谷市新鎌ケ谷1-16-1 Mois Tour3F 成田スカイアクセス新鎌ヶ谷駅から徒歩で0分北総鉄道北総線新鎌ヶ谷駅から徒歩で0分新京成線新鎌ヶ谷駅から徒歩で1分

特徴: 副業OK
社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上
交通費支給
年齢不問

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千葉県の看護師/准看護師の平均給与

正社員
平均月給（千葉県）30.4万円
千葉県最低額 27.4万円〜最高額33.5万円
掲載中の求人1330件から算出
パート・バイト
平均時給（千葉県）1,794円
千葉県最低額 1,649円〜最高額1,940円
掲載中の求人899件から算出

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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。

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