桜台駅のLGBTQ+フレンドリーの看護師/准看護師求人・転職・就職・アルバイト情報
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- 給与
- 正職員 月給 365,740円 〜 420,495円
- 住所
- 豊島区西池袋3-27-12

- 給与
- 正職員 月給 362,813円 〜 484,813円
- 住所
- 板橋区大原町44−3
tete訪問看護ステーション の正看護師求人
【応募増につき、現在2026年7月以降の入職となります】精神科にも強い!正看護師募集 !【利用者の増加により募集強化!】「働きやすさ」をお約束する訪問看護ステーション!【訪問看護未経験者大歓迎!】 夜勤なし・年間休日124日以上! 訪問未経験の方でも安心のサポート

- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- ★医師の指示の下、利用者様のご自宅に訪問し、看護業務を行います。 ・訪問件数は、1日4件程度 ・移動は電動自転車で訪問先は、ステーションから0.5~4km圏内(自転車で片道3~20分以内)がほとんどです。 【お仕事内容】 ・精神的疾患をお持ちの方のケア、服薬管理等 ・一般的な身体看護全般 ・訪問看護ステーションの管理業務(訪問ルート・スタッフ管理全般) ・請求業務 ・関係機関へのご挨拶 ※夜勤なし ※練馬エリアのグループホーム・居宅、クリニック、病院への訪問 ※精神疾患をお持ちの方への訪問が中心です 【1日の流れ(例)】 9:30 出社・朝礼 10:00 午前の訪問業務(直行OK) 12:00 お昼休み(訪問の合間にご自分のタイミングで休憩を取ります) 13:00 午後の訪問業務 18:00 帰社、書類業務・情報共有、ミーティングなど 18:30 終業、帰宅(直帰OK)
- 応募要件
- 正看護師資格 ※訪問未経験・ブランク可
- 住所
- 東京都練馬区豊玉北4丁目26−13練馬駅 徒歩4分 西武池袋線、有楽町線、副都心線、大江戸線
- 特徴
- 限定求人職場の環境職員の声1日の流れ採用担当メッセージLGBTQ+フレンドリー訪問看護ステーション未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
介護付有料老人ホームグレースメイト練馬桜台の看護師/准看護師求人(正職員)
【練馬区桜台】年間休日120日以上!!福利厚生が充実の有料老人ホームで正社員の看護師を募集中◎(グレースメイト練馬桜台)

- 給与
- 正職員 月給 326,000円 〜 356,000円
- 仕事内容
- 介護付有料老人ホームに入居されている入居者様への看護業務全般 ・健康管理(バイタルチェックなど) ・服薬管理や医療行為を必要とされる方への処置 ・急変時の判断および指示、医療機関への連絡 ※就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲で異動の可能性あり ※業務の変更範囲:変更なし
- 応募要件
- 【資格】正看護師又は准看護師資格をお持ちの方 【経験】看護実務経験がある方※介護施設での経験がなくてもOK
- 住所
- 東京都練馬区桜台5丁目17番17号西武池袋線 桜台駅 徒歩10分 西武池袋線・西武豊島線 練馬駅 徒歩9分
- 特徴
- LGBTQ+フレンドリー社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給介護施設
TOEI訪問看護ステーションの正看護師求人
【2022年4月オープン】残業ほぼなし・17:30まで☆週休2日・年間休日120日♪インセンティブあり◎経験を問わず安心して始められる訪問看護のお仕事です

- 給与
- 正職員 月給 280,400円 〜 600,000円
- 仕事内容
- 訪問看護 ・業務範囲の変更:なし ・就業場所の変更:法人内で異動の可能性あり
- 応募要件
- 正看護師免許 年齢不問 未経験・ブランク可
- 住所
- 東京都練馬区練馬1-9-5西武池袋線 練馬駅から徒歩で4分 西武有楽町線 練馬駅から徒歩で4分 西武豊島線 練馬駅から徒歩で4分
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れLGBTQ+フレンドリー訪問看護ステーション未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
ナースウェル練馬の看護師/准看護師求人
★創業17年★会社とスタッフがお互いに心地良い関係を築いている、明るい雰囲気の会社です♪一緒に働く仲間を募集しています!

- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- 訪問看護ステーションにおける看護業務全般 ■従事すべき業務の変更の範囲 変更の範囲:なし ■就業場所の変更の範囲 就業場所の変更:なし
- 応募要件
- 正看護師、准看護師
- 住所
- 東京都練馬区豊玉上1-1-18都営大江戸線 新江古田駅から徒歩で4分 西武池袋線 江古田駅から徒歩で6分 西武有楽町線 新桜台駅から徒歩で13分
- 特徴
- LGBTQ+フレンドリー訪問看護ステーション未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
tete訪問看護ステーション の正看護師求人
【週1から可!】【直行直帰可!】【服装、ネイル、髪型・色自由!】「tete訪問看護ステーション」(練馬駅徒歩4分)の看護職員(パート・アルバイト)の求人・採用情報【訪問経験未経験や、新卒も大歓迎!】

- 給与
- パート・バイト 時給 2,000円 〜 2,500円
- 仕事内容
- ・精神的疾患をお持ちの方のケア、服薬管理等 ・高齢者への一般的な看護全般 ・訪問看護ステーションの管理業務(訪問ルート・スタッフ管理全般) ・請求業務 ・関係機関へのご挨拶 ※夜勤なし ※練馬エリアのグループホーム・居宅への訪問 ※精神疾患をお持ちの方への訪問が中心
- 応募要件
- 正看護師資格 ※未経験・ブランク可
- 住所
- 東京都練馬区豊玉北4丁目26−13練馬駅 徒歩4分 西武池袋線、有楽町線、副都心線、大江戸線
- 特徴
- 限定求人職場の環境職員の声1日の流れ採用担当メッセージLGBTQ+フレンドリー訪問看護ステーション未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
介護付有料老人ホームグレースメイト練馬桜台の看護師/准看護師求人(パート・バイト)
【練馬区桜台】1日4時間~◎週2日~OK!!有料老人ホームで看護師パート募集!★昇給・ミニボーナス・バースデー手当等福利厚生が充実★(グレースメイト練馬桜台)

- 給与
- パート・バイト 時給 1,815円 〜
- 仕事内容
- 介護付有料老人ホームに入居されている入居者様への健康管理業務全般 ・健康管理(バイタルチェックなど) ・服薬管理や医療行為を必要とされる方への処置 ・急変時の判断および指示、医療機関への連絡 ・機能訓練サポート など ※雇用期間の定めなし 定年制あり※65歳以上のご応募は有期契約 ※従事すべき業務の変更範囲:変更なし ※転勤の可能性:なし
- 応募要件
- 【資格】 正看護師、准看護師 いずれかお持ちの方 【経験】 看護実務経験がある方※介護施設での経験がなくてもOK ※学歴不問 ※WワークOK
- 住所
- 東京都練馬区桜台5丁目17番17号西武池袋線 桜台駅 徒歩10分 西武池袋線・西武豊島線 練馬駅 徒歩9分
- 特徴
- LGBTQ+フレンドリー社会保険完備車通勤可交通費支給年齢不問介護施設
デイサービスセンターなごやか練馬の看護師/准看護師求人(パート・バイト)
【練馬区早宮】夜勤無し!デイサービスの看護師として私たちと一緒に働いてみませんか?(なごやか練馬)

- 給与
- パート・バイト 時給 1,700円 〜 1,800円
- 仕事内容
- 業務内容としては施設内での看護業務全般を行って頂きます。 具体的には、健康観察、バイタルチェック(体温・血圧・脈拍・体内の酸素飽和度)、施設管理者と打ち合わせや、薬の管理など行って頂きます。 ※雇用期間の定め ご入社日~当該年度末(原則更新)
- 応募要件
- 看護師・准看護師
- 住所
- 東京都練馬区早宮1-32-12東京メトロ有楽町線 氷川台駅から徒歩で11分 東京メトロ副都心線 氷川台駅から徒歩で11分 東京メトロ有楽町線 平和台駅から徒歩で15分
- 特徴
- スピード返信LGBTQ+フレンドリー未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備交通費支給副業OK
有料老人ホーム ソナーレ・アテリア大泉学園
注目求人
PR【練馬区/大泉学園駅徒歩6分 】ソニー・ライフケアグループの有料老人ホーム / 看護スタッフ(パート)/週3日~OK/看護師:時給1,830円~/WワークOK(条件有)≪ご入居者ひとり一人の生活に寄り添う看護を≫髪型・髪色自由、ネイルやひげもOK!

- 給与
- パート・バイト 時給 1,730円 〜 1,930円
- 住所
- 練馬区東大泉六丁目48番3号
有料老人ホーム ソナーレ・アテリア大泉学園
注目求人
PR【入社支度金10万円】【練馬区/大泉学園駅徒歩6分】ソニー・ライフケアグループの有料老人ホーム / 看護師/正社員(夜勤なし)*年収500万円以上可能・年間休日115日*手厚い待遇と人員配置◎髪型・髪色自由、ネイルやひげもOK!

- 給与
- 正職員 月給 293,400円 〜 353,400円
- 住所
- 練馬区東大泉六丁目48番3号
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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