練馬駅のスキマ時間勤務の看護師/准看護師求人・転職・就職・アルバイト情報
- 該当件数
- 3件
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求人の一覧

- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜
- 住所
- 板橋区相生町11-10

- 給与
- 正職員 月給 328,000円 〜 454,000円
- 住所
- 杉並区阿佐谷北2-14-5
練馬駅前メンタルクリニックの看護師/准看護師求人
【有期雇用の為厚遇】駅徒歩1分! 週4日実働30時間のクリニックで働きませんか!

- 給与
- 契約職員 月給 320,000円 〜
- 仕事内容
- 【雇用期間の定め:有】 採用日~産休・育休取得中職員の職場復帰まで(最長1年間を予定) ※産休・育休中職員の業務代替要員としての募集です。 ※原職の復帰、または最長期間満了をもって契約終了となります。 ※契約更新:なし(産休・育休代替のため) ・窓口対応(電話応対・会計)・採血(1日平均~5件程度) その他掃除等医院運営に関わる一般的業務 以下の業務が可能であれば厚遇致します。 ①電子カルテ受付業務(経験者 レセコン対応) ②新患の問診・予約受付 精神科勤務歴あれば直良 ③早朝解錠(8:00‐)
- 応募要件
- 下記いずれかの資格を所有の方 看護師資格/准看護師資格
- 住所
- 東京都練馬区練馬1-2-5 光運ビル4階 都営大江戸線 練馬駅から徒歩で1分 西武池袋線 練馬駅から徒歩で1分 西武有楽町線 練馬駅から徒歩で1分
- 特徴
- スピード返信限定求人スキマ時間勤務年間休日120日以上交通費支給年齢不問診療所・クリニック副業OK
ニチイケアセンター練馬さくら台の看護職員求人
【練馬区桜台】研修制度あり!子ども手当や学校行事休暇 等、子育て支援制度充実〇看護師免許を活かして働きませんか?

- 給与
- パート・バイト 時給 1,870円 〜
- 仕事内容
- ※在宅系(訪問介護・デイサービスほか)・施設居住系(グループホーム・有料老人ホームほか)での就業も可能!(エリアによる) ご希望の方はお気軽にご相談ください◎ ■有料老人ホーム 入居しているお客様の日々の健康管理(チェック)をするお仕事です。 《仕事例》 ・バイタルチェック・経管栄養等、簡易的な医療行為 ・服薬管理、食事の際の見守り ・受診同行 ・帳票・記録作成 等 ※各施設にて入居しているお客様の状態により業務内容は異なります。 ※介護スタッフと共に行う業務もあります。 従事すべき業務の変更範囲:会社の定める介護業務 就業場所の変更範囲:ニチイ学館が運営する介護事業所 ※原則、同一都道府県内にある介護事業所 雇用期間の定め:あり(~3/31) ※採用より1年経過後の次の年度契約更新時に原則無期雇用契約(対象外:再雇用制度による継続雇用者・学生・期間限定業務従事者) ※対象外に該当する方は面接時に説明します
- 応募要件
- いずれかの資格を保有 ・看護師 ・准看護師 ※未経験・ブランクOK ※年齢不問
- 住所
- 東京都練馬区桜台2丁目28番5号 西武有楽町線 新桜台駅から徒歩で8分 東京メトロ副都心線 氷川台駅から徒歩で11分 東京メトロ有楽町線 氷川台駅から徒歩で11分
- 特徴
- スキマ時間勤務未経験可社会保険完備交通費支給年齢不問介護施設
介護付有料老人ホームグレースメイト練馬桜台の看護師/准看護師求人(パート・バイト)
【練馬区桜台】1日4時間~◎週2日~OK!!有料老人ホームで看護師パート募集!★昇給・ミニボーナス・バースデー手当等福利厚生が充実★(グレースメイト練馬桜台)

- 給与
- パート・バイト 時給 1,815円 〜
- 仕事内容
- 介護付有料老人ホームに入居されている入居者様への健康管理業務全般 ・健康管理(バイタルチェックなど) ・服薬管理や医療行為を必要とされる方への処置 ・急変時の判断および指示、医療機関への連絡 ・機能訓練サポート など ※雇用期間の定めなし 定年制あり※65歳以上のご応募は有期契約 ※従事すべき業務の変更範囲:変更なし ※転勤の可能性:なし
- 応募要件
- 【資格】 正看護師、准看護師 いずれかお持ちの方 【経験】 看護実務経験がある方※介護施設での経験がなくてもOK ※学歴不問 ※WワークOK
- 住所
- 東京都練馬区桜台5丁目17番17号 西武池袋線 桜台駅 徒歩10分 西武池袋線・西武豊島線 練馬駅 徒歩9分
- 特徴
- スキマ時間勤務社会保険完備車通勤可交通費支給年齢不問介護施設
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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