西所沢駅の50代活躍の看護師/准看護師求人・転職・就職・アルバイト情報
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セレニティホスピス狭山ヶ丘
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PR【所沢市狭山ケ丘】オープニングスタッフ募集/看護職(看護師・准看護師)/正社員/想定年収491万~589万/想定月給36万~43万/日勤のみ、夜勤専従も可!/年間休日122日/住宅型有料老人ホーム:セレニティホスピス狭山ヶ丘

- 給与
- 正職員 月給 360,000円 〜 430,000円
- 住所
- 所沢市東狭山ケ丘2丁目878-4

- 給与
- 正職員 月給 530,000円 〜 700,000円
- 仕事内容
- <業務概要> ・埼玉県の複数施設の管理業務(売上、人員、マネジメント、コンプライアンス等)をお任せします。 施設は右記のいずれかを兼任(ソワン幸手、ソワン宮代など) ・医療、介護グループでの幹部候補スタッフとして、まずは各セクション毎の現場を学んだり、人事、労務、総務等の現場を経験して頂くことからスタートとなります。 具体的には、 採用業務や面接、評価制度運用や経理業務を中心として、会社の本部機能を学んでいただきます。 また、施設の管理者・サービス提供責任者・エリアマネージャー等々に実力が発揮できるという方であれば、各施設等やいくつかの拠点の管理や施設の施設長を担って頂くこもあります。
- 応募要件
- ※看護師免許必須
- 住所
- 埼玉県所沢市久米1320番24 西武鉄道 西所沢駅より 徒歩9分
- 特徴
- スピード返信50代活躍訪問看護ステーション通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可年間休日120日以上
アズハイム所沢【2026年06月01日オープン予定】の日勤専従看護師求人
【オープニングスタッフ募集中!】介護付き有料老人ホームの看護スタッフ募集◎介護業界未経験のスタッフも活躍中!9~18時の日勤のみ♪

- 給与
- 正職員 月給 310,000円 〜
- 仕事内容
- 【仕事内容】 ・バイタルチェック ・胃瘻経管栄養、点滴、インスリン注射等の医療処置(1事業所に5~6名程度) ・ホーム内ラウンド ・配薬管理 ・訪問医の来設時の対応 等 ※基本的には業務分担制をとっていますので、ケアのお仕事をして頂くことはありません(必要時のフォローは有) 医師が常駐していないため、必要に応じて医療処置を行える看護スタッフは欠かせない存在となっています。 【オンコールについて】 当番制でひと月10~15回程度。一通りの業務が把握できる頃(入社2~3カ月後)から開始しています。※経験によってオンコール開始時期は異なります コールが鳴るのは、4~5日に1回程度となります。出動はご入居者の状態にもよりますが、半年に1回あるかないかです。 ※従事すべき業務の変更:あり(変更範囲:会社の定める業務) ※就業場所の変更:あり(変更範囲:会社の定める事業所及び本社) ※定年制度あり(定年60歳)
- 応募要件
- 正看護師または准看護師お持ちの方 ※ブランク可
- 住所
- 埼玉県所沢市山口413-1 西部池袋線/西部狭山線『西所沢』駅より徒歩10分
- 特徴
- 50代活躍社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護施設新規オープン

- 給与
- パート・バイト 時給 1,600円 〜 2,100円
- 仕事内容
- 内科・循環器科での看護師のお仕事です。 主な業務内容は、看護師業務全般と各種検査をお任せします。 <当院の特徴> 当院は、検査設備も充実しており、超音波検査や血管検査を行い、病気予防と早期発見の為に、適切な治療を行なっています。また、在宅療養支援診療所として、在宅患者様のサポートも行なっています。 雇用期間の定めなし 就業場所変更なし 業務変更なし
- 応募要件
- <遅番スタッフ>看護師または准看護師 採血・点滴/注射・心電図など手技に問題がない方であればご応募いただけます。
- 住所
- 埼玉県所沢市東住吉2-4 西武池袋線 所沢駅から徒歩で3分 西武新宿線 所沢駅から徒歩で3分 西武池袋線 西所沢駅から徒歩で23分
- 特徴
- スピード返信50代活躍交通費支給年齢不問診療所・クリニック副業OK
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埼玉県の看護師/准看護師の平均給与
正社員
平均月給(埼玉県)30.8万円埼玉県最低額 28.0万円〜最高額33.6万円
掲載中の求人1712件から算出パート・バイト
平均時給(埼玉県)1,753円埼玉県最低額 1,639円〜最高額1,868円
掲載中の求人996件から算出
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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