小竹向原駅のスマホ・タブレット貸与ありの看護師/准看護師求人・転職・就職・アルバイト情報

該当件数: 7件

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エフリオ訪問看護・定期巡回ステーション

注目求人

PR★訪問看護師募集★未経験でも研修制度があるから安心！在宅療養生活を支えるお仕事をスタートしませんか？

給与: 正職員月給 325,800円〜
住所: 杉並区阿佐谷北2-14-5

PDハウス板橋／株式会社サンウェルズ

注目求人

PRPDハウス板橋（板橋区三園）/看護職員/正社員/正看護師月給376,500円～/年間休日120日/上場企業

給与: 正職員月給 376,500円〜
住所: 板橋区三園1丁目21-2

ホームケア練馬の正看護師求人

NEW

【豊島区南長崎】研修制度充実◎ブランクOK◇「一人じゃなく、チームで働く訪問看護」に取り組んでみたい正看護師さんをお待ちしています！

給与: 正職員月給 318,469円〜
仕事内容: ■主な仕事内容訪問看護事業所における訪問看護業務ご利用者様のご自宅に訪問し、医師からの指示書に基づき健康状態のチェックや療養指導。具体的には、病状の観察や療養上のアドバイス、創傷ケア、点滴や内服管理、排便コントロール、在宅酸素管理などです＊1日の訪問件数4件から6件＊訪問時は電動自転車使用＊記録の入力や情報共有はiPadを使用しております＊未経験でも安心！同行訪問からスタートし成長を目指します＊研修担当置いております！未経験でも安心のサポート体制です＊チーム制の看護を採用。急なお休みしっかりフォローします【1日のスケジュール例】 8:45 出社、環境整備・お客様情報確認 9:15 1件目訪問お客様の状態観察とリハビリ 10:15 2件目訪問寝たきりのお客様の褥瘡処置 11:30 3件目訪問糖尿病のお客様の服薬管理 12:00 お昼休憩 13:30 4件目訪問排便コントロール 14:45 5件目訪問がん末期のお客様の状態観察 16:00 6件目訪問疼痛コントロールの確認 17:15 帰社・訪問記録・情報共有・報告 17:45 退社従事すべき業務の変更の範囲：なし就業の場所の変更の範囲：会社の定める事業所
応募要件: 正看護師 ※ブランク可
住所: 東京都豊島区南長崎6-34-3 ツム・アウフタクト2階西武池袋線東長崎駅から徒歩で7分都営大江戸線新江古田駅から徒歩で11分西武池袋線江古田駅から徒歩で11分

特徴: 職場の環境
スマホ・タブレット貸与あり
訪問看護ステーション
未経験可
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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レインボー訪問看護リハビリステーション　桜台の正看護師求人

NEW

3年以上の経験者募集♪土日休みの週休2日制◎訪問看護リハビリステーションで正看護師を募集しています！

給与: 正職員月給 340,000円〜 397,143円
仕事内容: 訪問看護師として練馬・板橋・中野などの利用者さま宅での看護業務 ※1日4～5件を目安として訪問していただきます ※直行直帰も可能・従事すべき業務の変更なし・就業場所の変更なし
応募要件: 正看護師資格実務経験3年以上ブランクOK 年齢・学歴不問
住所: 東京都練馬区桜台1-29-22 メゾンマロニエ102 西武有楽町線新桜台駅から徒歩で1分西武池袋線桜台駅から徒歩で9分西武池袋線江古田駅から徒歩で9分

特徴: 職場の環境
職員の声
採用担当メッセージ
スマホ・タブレット貸与あり
訪問看護ステーション
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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訪問看護ステーションコルディアーレ練馬の看護師/准看護師求人（正職員）

【練馬区豊玉上】研修プログラム充実◎ブランクOK◇利用者さまもご家族も安心の「心のこもったお手伝い」に取り組んでみませんか？

給与: 正職員月給 281,390円〜 373,100円
仕事内容: 相談・指導・体調管理・内服管理等の訪問介護業務・主治医の指示に基づいた診療補助、日常生活の支援・服薬確認・精神、心理状態の観察、ケア・医療機関や福祉、行政機関との連携・傾聴 ※医療的な処置はあまりありません
応募要件: 正看護師または准看護師 ※実務経験1年以上ある方 ※ブランク可
住所: 東京都練馬区豊玉上2-2-5 桜台ツーウッズビル3階西武池袋線桜台駅から徒歩で7分西武有楽町線新桜台駅から徒歩で9分都営大江戸線新江古田駅から徒歩で10分

特徴: 職場の環境
スマホ・タブレット貸与あり
訪問看護ステーション
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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訪問看護ステーションはっちぽっちの看護師/准看護師求人（正職員）

【年間休日120日】土日定休♪オンコール対応なし☆育休取得実績あり◎訪問看護ステーションで看護師として働きませんか？

給与: 正職員月給 338,800円
仕事内容: ◆当法人は精神科の訪問看護業務を行っています。・精神科特化の「訪問看護ステーションはっちぽっち」での訪問看護のお仕事です。＊訪問エリアは板橋区、豊島区、練馬区、中野区です。＊訪問には電動自転車を使用します。
応募要件: ・年齢不問・専修学校以上・エクセル・ワード（データ入力等の基本操作）（電子カルテ使用の訪問スケジュール管理や記録記載業務あり）必須・要看護師免許
住所: 東京都板橋区向原1-22-2 コームハイツ1階西武有楽町線小竹向原駅から徒歩で5分東京メトロ有楽町線小竹向原駅から徒歩で5分東京メトロ副都心線小竹向原駅から徒歩で5分

特徴: 職場の環境
スマホ・タブレット貸与あり
訪問看護ステーション
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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きらめき訪問看護リハビリステーション練馬【2025年春オープン】の正看護師求人

【土日祝休みで働く訪問看護師！】年収550万円以上可能♪年間休日124日！土日祝休み◎残業ほぼなし★時短正社員も相談可！入社日の調整もOK！／渋谷区笹塚／練馬区桜台

給与: 正職員月給 405,500円〜 478,571円
仕事内容: ＜仕事内容＞事業所が担当するエリアのご家庭へ、訪問看護サービスを提供するお仕事です。利用者様お一人おひとりに寄り添ったケアを提供します。＜主な仕事内容＞・褥瘡などの医療処置・バイタルチェック・服薬管理・ターミナルケア・認知症ケア・記録アプリへの入力　など ■訪問件数■ 1日：4～5件（60分換算） ◎まずは訪問同行からスタート最初からひとりで訪問するようなことはありません！入社後1ヶ月はオリエンテーションや同行訪問の期間となります。きらめきグループでは、どの事業所でも均一な教育が行き届くよう、ノウハウが詰まったOJTプログラムを実施しています。 ■訪問手段と範囲■ 同行訪問の期間で、効率よく安全に回れるルートを一緒に確認します。・電動自転車・事業所より3km程度 ■オンコール体制■ ご家庭の事情により相談可能です。オンコール対応が可能な場合、担当いただくことで収入アップが可能です。多くの拠点と大勢のスタッフが在籍している規模だからこそ、あなたの理想の働き方が叶えられます！ ■入職後の体制■ 訪問看護の経験がなくても全く心配ありません！病棟や高齢者施設などに4年以上（目安）在籍した方なら、スムーズに慣れていただける内容です。訪問看護のひとり立ちまで、OJTの他に入社時オリエンテーションや制度についての座学もあります。実際にひとりで訪問するようになってからも、迷った時には管理者や所長などに、すぐに電話で相談できる体制なのでご安心ください。実際に訪問中の職員が、救急車を呼ぶか迷った時に電話で所長に相談し、自信を持って対応できたこともあります◎ ■ひとり1台スマホ貸与■ パソコン操作が苦手な方も大丈夫です！社用スマホを全員に貸与していますので、弊社専用のアプリへ、指一本で記録が可能です。 ■従事すべき業務の変更の範囲（変更の範囲）会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲（変更の範囲）法人本部及び、法人が運営する全ての事業所
応募要件: ・正看護師免許をお持ちの方・病棟経験4年以上（ご経験の目安）
住所: 東京都練馬区桜台西武有楽町線練馬駅徒歩10分都営大江戸線練馬駅徒歩10分西武池袋線桜台駅徒歩11分

特徴: スマホ・タブレット貸与あり
訪問看護ステーション
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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ソフィアメディ訪問看護ステーション小竹向原の看護師/准看護師求人（正職員）

【想定年収470万円～】年間休日120日以上◎訪問経験不問◎訪問看護ステーションの訪問看護師_小竹向原

給与: 正職員月給 367,100円〜 400,500円
仕事内容: 訪問看護ステーション近隣のご家庭や集合住宅へ訪問看護サービスの提供をお願いします。エリアにより、移動方法は高性能の電動自転車あるいは社用車になります。・1日5～7件の訪問・オンコール対応・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席【訪問時の業務内容】・健康状態の観察（バイタルチェックなど）・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防）・医療機器の管理（呼吸器管理など）・その他、各種介助（清拭、手足浴など）【記録方式】電子カルテ（iPadを1人1台支給） ※使用方法は丁寧にレクチャーしますので不慣れという方もご安心ください。【スタッフ構成】看護師／4～10名 PT・OT・ST／若干名医療事務／若干名 ※ステーションにより異なる。【入社後の流れ】入社後4日間：オンライン研修 ↓ 入社2ヶ月程度：フォローアップ研修① ↓ 入社4～7ヶ月程度：フォローアップ研修② ※従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務（職業安定法に基づく記載） ※就業場所の変更の範囲：会社の定める勤務地（職業安定法に基づく記載）
応募要件: ・正看護師・臨床経験3年以上 ※訪問看護の経験は問いません。当社に入社したスタッフの9割以上が未経験からのスタートです！
住所: 東京都練馬区小竹町 2-42-3 ストークビラ小竹町 D 棟２号室東京メトロ副都心線小竹向原駅から徒歩で4分東京メトロ有楽町線小竹向原駅から徒歩で4分西武有楽町線小竹向原駅から徒歩で4分

特徴: 職場の環境
スマホ・タブレット貸与あり
訪問看護ステーション
社会保険完備
年間休日120日以上
交通費支給
年齢不問

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きらめき訪問看護リハビリステーション練馬【2025年春オープン】の正看護師【管理者】求人

【練馬区桜台】管理者として活躍しませんか？【年収550万以上】

給与: 正職員月給 453,333円〜 501,786円
仕事内容: ■--------------------------■ 　業務内容について ■--------------------------■ 訪問看護自体の業務ですと、褥瘡の処置や点滴、服薬管理などから、主治医との連携業務などがあります。相談員やケアマネさんとの情報交換や、ご家族へのアドバイスもあり幅広い業務です。病棟で退院調整や退院時カンファレンスなどを経験してきた方主任などの管理業務を経験してきた方でしたら、その経験を活かせる内容です。 ■--------------------------■ 　　　仕事の流れ ■--------------------------■ 具体的な業務　・訪問業務　・スタッフ管理　・営業管理（居宅あいさつ）　・新規依頼調整対応　・オンコール対応 ■--------------------------■ 　　　訪問範囲 ■--------------------------■ 事業所より３キロ程度 ■--------------------------■ 　　　移動方法 ■--------------------------■ 電動自転車 ※通勤での利用が可能です。 ■--------------------------■ 　入社後の教育体制 ■--------------------------■ 業務的な範囲としては、主治医やケアマネ様との外部調整と、スタッフ管理が中心となるため、訪問看護経験者はイメージがつきやすいかと存じます。業務に不慣れなうちは他事業所での研修など、ご経験に合わせたOJTを用意しております。 OJTの内容をスマホでいつでも見返せる振り返り動画や、どこからでもアクセスできる業務マニュアル、項目別の管理者業務マニュアルなどが用意されておりますので初めての方でも安心して管理業務を遂行できる環境です ■--------------------------■ 　働きやすさの理由 ■--------------------------■ たとえば手間のかかる書類業務や日々のスケジュール調整など・・・煩わしい業務を解消するために《自社開発のアプリ》を導入をしています！！パソコンが苦手な方でも、1人1台貸与されるスマホで完結！とても働きやすいと評判ですもちろん管理者サポート専任のマネージャーがおりますので、分からないことはいつでも聞くことができるので安心です。お気軽にご連絡ください少しでも興味のある方は、ジョブメドレーよりご応募のうえ、実際の訪問看護事業所の見学など、お話をする場を設けることが可能です。ぜひスタッフからの生の声を聞いてみてください。 ■従事すべき業務の変更の範囲（変更の範囲）会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲（変更の範囲）法人本部及び、法人が運営する全ての事業所
応募要件: 正看護師資格(必須)　病棟経験5年程度 62歳以下（定年年齢を上限）学歴不問
住所: 東京都練馬区桜台西武有楽町線練馬駅徒歩10分都営大江戸線練馬駅徒歩10分西武池袋線桜台駅徒歩11分

特徴: スマホ・タブレット貸与あり
訪問看護ステーション
社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり

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東京都の看護師/准看護師の平均給与

正社員
平均月給（東京都）32.7万円
東京都最低額 29.4万円〜最高額36.1万円
掲載中の求人3737件から算出
パート・バイト
平均時給（東京都）2,008円
東京都最低額 1,875円〜最高額2,142円
掲載中の求人2018件から算出

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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。

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