井荻駅の小児対応なしの看護師/准看護師求人・転職・就職・アルバイト情報
- 該当件数
- 2件
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求人の一覧
- 給与
- 正職員 月給 293,600円 〜 383,000円
- 住所
- 世田谷区給田1-1-11
- 給与
- 正職員 月給 328,000円 〜 454,000円
- 住所
- 杉並区阿佐谷北2-14-5
上井草在宅支援診療所の看護師/准看護師求人（正職員）
♪有床クリニックの看護師♪30代活躍♪残業ほぼナシ♪地域密着型の有床診療所◎昇給・賞与あり◎在宅医療の醍醐味を感じることのできる在宅支援診療所です
- 給与
- 正職員 月給 360,000円 〜 420,000円
- 仕事内容
- 内科を中心とした有床クリニックでの看護師業務 ■病棟看護業務全般 ・胃ろう管理 ・たん吸引 ・認知症ケアを含む） ※入浴介助やオムツ交換など介護業務もお願いします。 ・2交代制 ・夜間帯に訪問患者からのファーストコール対応をお願いする場合があります。 ■外来看護業務 ・診察介助 ・採血 ・検査業務 ※PCR検査、抗原検査の対応有 ・健診業務（特定健診） ■訪問看護業務 ・医師に同行しての業務サポート（アセスメント・処置など） ・患者さんのケア ・採血 ・検査 ■こんな方におすすめ ・療養型病棟で落ち着いて働きたい方 ・外来・病棟・訪問と幅広く関わりたい方 ・在宅医療や終末期ケアに興味がある方 ・ITツール（Googleアプリ等）の使用に抵抗がない方 ■働きやすさ •月9日休み（2月は8日）＋季節休暇5日（自由取得OK） •約1週間の長期休暇も取得可能 •残業は月平均3時間以下！オン・オフのメリハリを大切にできます ■教育・スキルアップ • 教育期間は半年～10ヶ月。先輩看護師が段階的にサポート • 月1回の院内勉強会あり（例：訪問診療における看取りの振り返り） • あなたの得意分野からスタートし、徐々にオールマイティな看護師へとステップアップできます 職場の特徴 •報告・連絡・相談を徹底し、職員の提案を形にする風土 •Googleアプリで情報共有＆業務連携 •NOTIONを利用した業務マニュアルの共有 •月1回の連絡会議を実施
- 応募要件
- 看護師または准看護師 64歳以下（定年未満年齢を募集するため） 学歴不問
- 住所
- 東京都杉並区上井草3-33-11 西武新宿線 上井草駅から徒歩で3分 西武新宿線 上石神井駅から徒歩で15分 西武新宿線 井荻駅から徒歩で15分 JR中央線 荻窪駅からバスで10分
- 特徴
- スピード返信職場の環境小児対応なし未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
有料老人ホーム ソナーレ杉並上井草の看護師/准看護師求人（パート・バイト）
【 杉並区/井荻駅徒歩2分 】有料老人ホームの看護スタッフ（パート）／週3日～OK／看護師：時給1,830円～／WワークOK（条件有）≪ご入居者ひとり一人の生活に寄り添う看護を≫髪型・髪色自由、ネイルやひげもOK！
- 給与
- パート・バイト 時給 1,730円 〜 1,930円
- 仕事内容
- ご入居者の日々の生活の中で、健康管理を中心にサポートしていただきます。 ※高度な医療処置はありませんので、臨床から離れていた方も安心して業務に就くことができます。 具体的には 1．健康管理全般 （日常の観察・定期健康診断） 2．健康相談 3．服薬管理 4．医師の指示に基づく処置 5．介護業務への支援 （食事介助、排泄介助等） 6．生活場面での機能訓練、OTとの連携 7．緊急時対応 （一次救命措置、協力医・ご入居者ご家族・管理者への連絡、救急搬送時の同行） 8．上記に付随する記録、申し送り業務 9．その他、協力医の指示に基づく在宅医療処置 10．地域包括支援センターとの連携等 11．“Life Focus”実現に向けた多職種連携 ※雇用期間の定めあり：1年（更新条件あり） 更新条件：契約期間満了時の業務量・進捗状況、勤務成績・態度・能力、会社の経営状況等 更新の上限：なし 従事すべき業務の変更の範囲:なし 転勤範囲：会社の定める場所（全ての拠点、本社での勤務を含む）
- 応募要件
- 正看護師または准看護師（臨床経験3年以上）
- 住所
- 東京都杉並区上井草1-24-7 西武新宿線 井荻駅 徒歩2分 ※自転車通勤可
- 特徴
- 職場の環境小児対応なし社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護施設副業OK
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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