新所沢駅の週1日からOKの看護師/准看護師求人・転職・就職・アルバイト情報
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GENKI INNOVATION CENTER NIIZA
注目求人
PR【(精神科特化)訪問看護・看護師を募集!】年間休日124日以上🌟直行直帰🌟7時間勤務🌟福利厚生充実🌟オンコールなし🌟立ち上げメンバーとして働きませんか?オープニングメンバー🌟

- 給与
- 正職員 月給 265,000円 〜
- 住所
- 新座市池田4-8-37
GENKI INNOVATION CENTER NIIZA
注目求人
PR【(精神科特化)訪問看護・管理責任者を募集!】夜勤なし!年間休日124日以上🌟直行直帰🌟7時間勤務🌟福利厚生充実🌟立ち上げメンバーとして働きませんか?オープニングメンバー🌟

- 給与
- 正職員 月給 305,000円 〜
- 住所
- 新座市池田4-8-37
所沢リハビリテーション病院の夜勤専従看護師求人
療養病棟・回復期リハビリテーション病棟を持つリハビリテーション病院での夜勤業務です

- 給与
- パート・バイト 求人の詳細でご確認ください
- 仕事内容
- 回復期リハ・療養病棟での夜勤専従のパートをしていただきます。 【配属先候補】 1)回復期リハビリ病棟 2)療養病棟 【病院・職場概要】 病床数:142床(回復期リハ2病棟/医療療養1病棟) 看護基準:回復期リハ15対1/療養20対1 看護方式:受け持ち制(一部機能別看護) 看護記録:POS 夜勤体制: 1)回復期リハビリ病棟:看護師2名 / 看護補助1名(56床) 2)回復期リハビリ病棟:看護師2名(30床) 2)療養病棟:看護師2名 / 看護補助1名(56床) ・仕事内容の変更:なし ・転勤:なし 【契約更新】 ・雇用期間:1年(原則更新) ・更新有無:あり(所属長により判断する)
- 応募要件
- 看護師
- 住所
- 埼玉県所沢市中富1016 西武新宿線 新所沢駅東口より無料送迎バス10分 無料駐車場完備、マイカー通勤可(ガソリン代支給)
- 特徴
- 週1日からOK社会保険完備車通勤可交通費支給
訪問看護リハビリステーション ケア・リンクの看護師/准看護師求人(パート・バイト)
【週1日~/午前のみOK◎】子育て・家庭と両立できる働き方/ブランク歓迎!チーム制だから一人じゃない訪問看護◎

- 給与
- パート・バイト 時給 1,800円 〜 2,100円
- 仕事内容
- 訪問看護業務全般 (状態観察、服薬管理、入浴介助、医療処置、家族指導、リハビリなど) ※1日3~5件の訪問となります。 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし 雇用期間の定めなし
- 応募要件
- 看護師免許をお持ちの方(経験年数不問) ※要普通自動車免許 ◎ブランクOK!
- 住所
- 埼玉県所沢市緑町2-14-1 YKSビル205・206 西武鉄道新宿線 新所沢駅 西口 徒歩5分
- 特徴
- 週1日からOK訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可交通費支給
アースサポート所沢の訪問入浴看護師求人
【所沢駅から徒歩3分】夜勤も運転も必要なし!勤務日相談可◎プライベートと両立しながら看護師のキャリアを継続!

- 給与
- パート・バイト 時給 1,737円 〜 1,862円
- 仕事内容
- 3人1組で、訪問入浴車に乗ってお客様のご自宅を訪問。 お身体が不自由でお風呂に入れない方の為に入浴サービスを提供しています。 ※運転業務はございません。 具体的には「入浴前後のバイタルチェック」や「洗体・洗顔」などをお任せします。 チームワークの良さが自慢! 就労にあたって人間関係を重視される方にもピッタリのお仕事です♪ ※従事すべき業務の変更の範囲:変更なし ※就業の場所の変更の範囲:転勤なし ※雇用期間の定めあり:1年間(通算契約期間は5年を上限とする) 更新条件:勤怠、業務態度により判断するが原則更新
- 応募要件
- ★正看護師または准看護師(いずれか必須) 経験・学歴は問いません。 介護の経験をお持ちでない方も大歓迎! まずはお気軽にご応募ください♪
- 住所
- 埼玉県所沢市並木3丁目1番地6 西武鉄道新宿線 『航空公園駅』 東口より徒歩3分 (所沢パークタウン駅前通り団地内)
- 特徴
- スピード返信週1日からOK未経験可交通費支給副業OK
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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