西武立川駅の4週8休以上の看護師/准看護師求人・転職・就職・アルバイト情報
- 該当件数
- 6件
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求人の一覧
- 給与
- 正職員 月給 275,300円 〜
- 仕事内容
- 【透析看護師】 ・透析室での看護業務全般 【病棟看護師】 ・病棟での看護業務全般 ＜共通＞ ・従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：法人の定める就業場所 ※看護記録方式：フォーカスチャーティング ※看護方式：チームナーシング＋機能別看護 ※カルテ：電子カルテ
- 応募要件
- 看護師又は准看護師
- 住所
- 東京都昭島市宮沢町522-2 JR青梅線 中神駅から徒歩で12分 JR青梅線 東中神駅から徒歩で21分 西武拝島線 西武立川駅から徒歩で25分
- 特徴
- 4週8休以上社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
ハピネス昭和の森の看護師/准看護師求人（正職員）
【看護正職員】緑豊かな環境・働きやすい環境で新たな一歩を踏み出しませんか？看護スタッフを募集中！
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- 全室個室ユニット型特養！！ 特別養護老人ホーム内での入居者への看護業務及び健康管理 ・バイタルチェック ・薬の管理 ・体調不良の方への看護業務 等 業務の変更の範囲:会社の定める業務 転勤の可能性あり（応相談）
- 応募要件
- 看護師 経験不問 年齢制限 64歳まで／定年65歳を上限 学歴不問
- 住所
- 東京都昭島市代官山1‐2‐1 特別養護老人ホーム ハピネス昭和の森 ＪＲ青梅線 昭島駅から徒歩で12分 西武拝島線 西武立川駅から徒歩で12分 西武拝島線 拝島駅から徒歩で18分
- 特徴
- スピード返信職場の環境4週8休以上未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
訪問看護ステーション エキナセアの看護師/准看護師求人（正職員）
【看護師経験が5年以上ある方】残業ほぼなし！週休2日制◎訪問看護ステーションでお仕事しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 358,333円 〜 441,666円
- 仕事内容
- かかりつけ医の指示のもと、利用者様宅に訪問し、健康管理や医療を行っていただきます。 訪問は武蔵村山市を中心とした近隣地域で、大抵20分圏内です。 訪問先へは社用車（軽自動車）を利用します。 訪問看護の経験がなくても、最初は同行からスタートし、自信がついたら独り立ちしていただきます。 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業場所の変更の範囲なし
- 応募要件
- 看護師 看護師経験5年以上の方（訪問看護の経験は問いません） 普通自動車運転免許 必須（AT限定可） 学歴不問 年齢制限 ～64歳（定年を上限）
- 住所
- 東京都武蔵村山市三ツ藤2-52-8 田代ハイツ201 西武拝島線 西武立川駅から車で11分
- 特徴
- 1日の流れ4週8休以上訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可年間休日120日以上交通費支給
AMS訪問看護の看護師/准看護師求人（正職員）
業務拡大につき正看護師を募集しております。
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- 訪問看護業務全般 就業場所の変更の範囲：なし 業務内容の変更の範囲：なし 雇用期間の定めなし
- 応募要件
- 正看護師
- 住所
- 東京都立川市西砂町五丁目23番地の4 それいゆ201 西武拝島線 西武立川駅から徒歩で18分
- 特徴
- スピード返信職場の環境4週8休以上訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
特別養護老人ホームサンシャインホームの看護職員求人
夜勤なしでご家庭との両立もしやすい！賞与はなんと年3回♪ブランクのある方・介護施設が未経験の方も優しく指導します
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 320,000円
- 仕事内容
- 施設利用者の健康管理、服薬管理、受診対応
- 応募要件
- 正看護師 准看護師
- 住所
- 東京都武蔵村山市伊奈平4-10-2 西武拝島線 西武立川駅 徒歩18分
- 特徴
- 4週8休以上社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給介護施設
訪問看護ステーション バウムの看護師/准看護師求人
4週8休☆ブランク可♪患者さまが地域で安全安心に暮らすためのサポートに努めます
- 給与
- 正職員 月給 297,000円 〜
- 仕事内容
- 訪問看護業務 １日４～５件訪問
- 応募要件
- 看護師 精神科を標榜する医療機関での勤務経験が1年以上あること
- 住所
- 東京都昭島市田中町562-8 昭島昭和第一ビル北館101 JR青梅線 昭島駅から徒歩で1分
- 特徴
- 職場の環境4週8休以上訪問看護ステーション社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
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離職率を下げるために休日の多い病院が増えていますが、その見極めの一つとして4週8休以上という基準があります。これら病院はほとんどがシフト制となっているため、ある週は連休が欲しいといった際に他の週に多く働くことでシフト範囲内で休暇を獲得できます。年間休日が120日という病院も増えてきています。正看と比較すると准看護師の求人が少ない傾向にあります。
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