堀切菖蒲園駅の日・祝日給与UPの看護師/准看護師求人・転職・就職・アルバイト情報
- 該当件数
- 7件
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求人の一覧

- 給与
- 正職員 月給 295,000円 〜 571,000円
- 住所
- 江戸川区平井3-25-11

- 給与
- 正職員 月給 445,000円 〜 475,000円
- 住所
- 江戸川区篠崎町5-9-1

- 給与
- 正職員 月給 402,400円 〜 480,000円
- 仕事内容
- ◇訪問看護計画書に基づいた看護業務 ・訪問件数・・・平均4~5件/日 ・オンコール・・・当番3~4回/月 ・訪問場所・・・足立区 ・訪問方法・・・電動自転車 ・主な疾患・・・脳血管疾患、整形外科疾患、内部疾患、認知症、精神疾患、小児疾患、難病疾患など
- 応募要件
- 看護師免許をお持ちの方
- 住所
- 東京都足立区綾瀬1丁目29-10 綾瀬1丁目山本ビル101 JR常磐線(上野~取手) 綾瀬駅から徒歩で5分 東京メトロ千代田線 綾瀬駅から徒歩で5分 東武伊勢崎線 小菅駅から徒歩で16分
- 特徴
- スピード返信職場の環境日・祝日給与UP訪問看護ステーション未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
やすらぎ包括医療センター葛飾【2026年06月01日オープン予定】の看護師/准看護師求人
★☆職員満足度地域No.1を目指している職場です!☆★ 『選択できる働き方』 『高い賃金』 『充実の福利厚生』が人気の職場です!

- 給与
- 正職員 月給 435,000円 〜 496,000円
- 仕事内容
- 1. 入院患者への看護業務 ◆ 日常ケア・基本看護 ・バイタルサインの測定と観察記録 ・清潔保持(清拭・入浴介助・口腔ケアなど) ・排泄・食事・移動などの身体介助 ・褥瘡予防と皮膚ケア ◆ 医療処置と観察 ・点滴、注射、吸引、創傷処置などの実施 ・処置後の観察・指導・ケア ・モニター管理 ・急変対応と報告、緊急時の医師連携 ◆ 退院支援 ・退院に向けた患者・家族への説明と準備 ・在宅療養への移行サポート(訪問看護連携) ・地域資源との調整(ケアマネ・福祉用具業者など) 2. 訪問看護業務 ・患者宅や高齢者施設への訪問看護 ・健康状態の確認、バイタル、病状観察 ・医師の指示による医療処置(点滴、創処置、吸引など) ・療養指導、ご家族への介護支援・相談 ・看取り・ターミナルケアへの対応 3. 外来業務 ・問診、検査補助、点滴や注射対応 ・医師の診療補助、患者誘導、処置室対応 ・患者教育(糖尿病・高血圧など) 4. 多職種連携・地域とのつながり ・医師、薬剤師、リハビリ職、栄養士、MSWなどとの連携 ・地域包括支援センターや居宅介護支援事業所との連携 ・カンファレンス、ケース検討会への参加 ・介護保険、生活支援サービスへの橋渡し 5. 患者・家族支援 ・病気への不安、生活への不安に寄り添う支援 ・退院後の生活設計への助言 ・家族ケア(介護ストレスや看取り後のグリーフケア) 6. 教育・安全・業務改善 ・新人教育、OJT、プリセプターとしての指導 ・感染対策、安全対策、医療事故防止活動 ・看護記録の記載と電子カルテ操作 ・看護研究、業務改善プロジェクトの参加
- 応募要件
- 下記いずれかの資格をお持ちの方 ●看護師 ●准看護師
- 住所
- 東京都葛飾区白鳥2-1-13 京成本線 お花茶屋駅から徒歩で3分 京成本線 堀切菖蒲園駅から徒歩で18分 京成押上線 青砥駅から徒歩で19分
- 特徴
- 職場の環境日・祝日給与UP訪問看護ステーション社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
あすてるカンゴ 綾瀬サテライトの正看護師求人
【足立区綾瀬】週休2日・年休125日程度あり♪訪問手当あり◎訪問看護の経験をしっかり積める職場です

- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 訪問看護 従事すべき業務の変更:あり(法人が定める業務) 就業場所の変更:あり(東京都内他施設)
- 応募要件
- 正看護師 実務経験3年以上 ※ブランク可 ※年齢・学歴不問
- 住所
- 東京都足立区綾瀬1-30-10 優和レジデンス103号室 JR常磐線(上野~取手) 綾瀬駅から徒歩で4分 東京メトロ千代田線 綾瀬駅から徒歩で4分 東武伊勢崎線 小菅駅から徒歩で17分
- 特徴
- 日・祝日給与UP訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
医療法人財団健和会 柳原病院の看護師/准看護師求人(正職員)
【足立区千住曙町】子育て支援制度充実◎医療・介護の両面で地域を支える病院でのお仕事です!看護師として、住み慣れた地域での生活をサポートしませんか?

- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- 看護業務全般
- 応募要件
- 正看護師のみ (准看護師さんの採用は行っておりません) 国試合格後、経験1年未満の方の採用は、直接応募の方に限定しています
- 住所
- 東京都足立区千住曙町35-1 東武伊勢崎線 堀切駅から徒歩で3分 京成本線 京成関屋駅から徒歩で6分 東武伊勢崎線 牛田駅から徒歩で8分
- 特徴
- 日・祝日給与UP社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年収500万円以上可能副業OK
柳原リハビリテーション病院の正看護師求人
【足立区柳原】単身寮あり◎住宅費用一律支給!医療・介護の両面で地域を支える病院でのお仕事です

- 給与
- 正職員 月給 232,000円 〜 349,750円
- 仕事内容
- リハビリテーション病棟看護業務 ・急性期治療が終了し、リハビリテーションが必要な方のケア ・各セラピスト、ケアワーカー、ソーシャルワーカー医師と連携して早期の自宅退院、家庭復帰、社会復帰を目指します ※回復期リハビリテーション病棟55床(2交替3人:ナース2名、介護職員1名) ※地域リハ支援病棟40床(2交替、2日と夜勤、ナース) 転勤の可能性あり(範囲 法人内)
- 応募要件
- 正看護師のみ採用(准看護師の応募は現在行っておりません) 看護経験1年以上 必須 年齢制限あり 18歳~60歳(定年が61歳のため/深夜業務のため※省令2号)
- 住所
- 東京都足立区柳原1-27-5 東武伊勢崎線 牛田駅から徒歩で3分 京成本線 京成関屋駅から徒歩で5分 東武伊勢崎線 堀切駅から徒歩で9分
- 特徴
- スピード返信職場の環境日・祝日給与UP社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年収500万円以上可能副業OK
LE 在宅・施設 訪問看護リハビリステーション 綾瀬支店の看護師/准看護師求人
【必ず貰える入社支度金3万円!+該当者に引っ越し準備金最大20万円支給!】【月給45万円+オンコール手当!!】【土日or日月の選べる固定休】訪問未経験の方でも自立できるまでしっかりとサポートします!【足立区綾瀬】

- 給与
- 正職員 月給 450,000円 〜 700,000円
- 仕事内容
- 訪問看護業務 ※管理者はケアマネージャーの方との顔の見える関係作り、病院のソーシャルワーカーの方との退院促進 チーム業務 ※皆さんの意見を反映していく為、意見が出せる環境です。 ※入職から1年間は契約職員 2年目以降99%正社員登用(勤務成績、態度により判断する) ※従事すべき業務の変更:雇用主の定める業務全般 ※就業場所の変更:雇用主の定めるすべての拠点
- 応募要件
- 正看護師 臨床経験2年以上 ※入職時点で2年を満たしていればご応募いただけます ※訪問未経験可 ※2年目99%正社員登用!!
- 住所
- 東京都足立区綾瀬1-38-20 ツリーデン綾瀬101 JR常磐線(上野~取手) 綾瀬駅から徒歩で3分 東京メトロ千代田線 綾瀬駅から徒歩で3分 東武伊勢崎線 小菅駅から徒歩で13分
- 特徴
- 1日の流れ日・祝日給与UP訪問看護ステーション社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年収500万円以上可能
セントケアお花茶屋の看護師/准看護師求人(パート・バイト)
【葛飾区宝町】充実の福利厚生であなたをサポート♪資格取得も積極支援◎働きながら大きく成長できるセントケアグループで働きませんか◎

- 給与
- パート・バイト 時給 1,680円 〜 1,830円
- 仕事内容
- 看護師業務全般 ・宿泊や入浴、機能訓練の可否判断 ・機能訓練のプログラム作成 ・体調不良のお客様への対応 ・ケアスタッフ業務 --- 従事すべき業務の変更の範囲:変更なし 就業の場所の変更の範囲:なし 雇用期間:1年(原則更新/更新上限なし)
- 応募要件
- 正看護師免許 未経験可
- 住所
- 東京都葛飾区宝町2-11-18 京成本線 お花茶屋駅 徒歩5分
- 特徴
- スピード返信職場の環境採用担当メッセージ日・祝日給与UP訪問看護ステーション未経験可社会保険完備交通費支給
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東京都の看護師/准看護師の平均給与
正社員
平均月給(東京都)32.7万円東京都最低額 29.4万円〜最高額36.0万円
掲載中の求人3726件から算出パート・バイト
平均時給(東京都)2,030円東京都最低額 1,913円〜最高額2,147円
掲載中の求人1990件から算出
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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