明大前駅の小児科の看護師/准看護師求人・転職・就職・アルバイト情報
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有料老人ホームソナーレ駒沢公園
注目求人
PR【目黒区/駒沢大学駅徒歩8分】 ソニー・ライフケアグループの有料老人ホーム / 看護スタッフ(パート)/週3日~OK/時給1,830円~/WワークOK(条件有)≪ご入居者ひとり一人の生活に寄り添う看護を≫髪型・髪色自由、ネイルやひげもOK!

- 給与
- パート・バイト 時給 1,830円 〜 1,930円
- 住所
- 目黒区東が丘一丁目35番22号

- 給与
- 正職員 月給 318,469円 〜
- 住所
- 大田区蒲田5丁目36-2
LE 在宅・施設 訪問看護リハビリステーション 明大前支店の看護師/准看護師求人
【必ず貰える入社支度金3万円!+該当者に引っ越し準備金最大20万円支給!】【月給45万円+オンコール手当!!】【土日or日月の選べる固定休】訪問未経験の方でも自立できるまでしっかりとサポート◎【杉並区永福】

- 給与
- 正職員 月給 450,000円 〜 700,000円
- 仕事内容
- 訪問看護業務 ※管理者はケアマネージャーの方との顔の見える関係作り、病院のソーシャルワーカーの方との退院促進 チーム業務 ※皆さんの意見を反映していく為、意見が出せる環境です。 ※入職から1年間は契約職員 2年目以降99%正社員登用(勤務成績、態度により判断する) ※従事すべき業務の変更:雇用主の定める業務全般 ※就業場所の変更:雇用主の定めるすべての拠点
- 応募要件
- 正看護師 臨床経験2年以上 (入職時点で臨床経験2年を満たしていればご応募いただけます) ※2年目99%正社員登用!!
- 住所
- 東京都杉並区永福1-39-17京王井の頭線 永福町駅から徒歩で3分 京王井の頭線 西永福駅から徒歩で13分 京王線 明大前駅から徒歩で18分
- 特徴
- 小児科訪問看護ステーション社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年収500万円以上可能

- 給与
- 正職員 月給 340,000円 〜
- 仕事内容
- 整形外科、内科、婦人科を中心としたクリニックの看護業務全般 ・患者さんの誘導・朝のお掃除 ・点滴・注射 ・レントゲン介助 ・健診業務 ・内視鏡介助 ・女性医師在籍
- 応募要件
- 看護師または准看護師
- 住所
- 東京都世田谷区大原2-23-19京王線 代田橋駅から徒歩で3分 京王線 笹塚駅から徒歩で9分 京王新線 笹塚駅から徒歩で9分
- 特徴
- 職場の環境小児科社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給診療所・クリニック年収500万円以上可能

- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- 🍀仕事内容 小児(児童・思春期精神科・小児科)に特化した訪問看護業務を行います。 神経発達症(発達障害)、不登校、引きこもりなど、心身の発達や適応に課題を抱えるお子さんとご家族への支援が中心です。 医療的依存度の高い小児のお子さんの訪問はありません。 全身状態の観察や成長発達の確認、家族の相談支援などを行いながら、子どもたちの「からだ」と「こころ」の両面を見守ります。
- 応募要件
- 🍀正看護師資格免許 (小児看護経験・児童精神科・精神科経験者の方優遇) ・ブランクOK ・年齢・学歴不問
- 住所
- 東京都杉並区和泉1-3-1京王線 代田橋駅から徒歩で5分
- 特徴
- 小児科訪問看護ステーション社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
マース訪問看護ステーション下北沢【2026年05月オープン予定】の看護師/准看護師求人
【⭐️オープニングスタッフ⭐️】引っ越し手当×住宅手当あり!|フレックスタイム制×残業ほぼなし!|美顔器使い放題や社内食100円など嬉しい福利厚生多数!

- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 480,000円
- 仕事内容
- 訪問看護業務 └健康相談をはじめとする健康管理全般 └予防介護、療養上の介護 └服薬管理や医療処置 └オンコール、緊急時対応 └ケアマネジャー、医師との連携 └計画書、報告書作成や情報連携 └レスパイトによる業務 └挨拶回り ▼訪問詳細 直帰可能OK! 【1日の訪問件数】平均4~5件/日 【訪問範囲】世田谷区・杉並区(※事務所から3.5km圏内) 【オンコール回数】平均0~3件/月 ※男性・女性ともに活躍中!
- 応募要件
- ◼︎看護師資格 ◼︎看護師経験3年以上 (※3年未満の場合も選考可能ですので、お気軽にご応募ください♪)
- 住所
- 東京都世田谷区北沢2-38-10小田急線 下北沢駅 徒歩5分 京王井の頭線 下北沢駅 徒歩5分
- 特徴
- 小児科訪問看護ステーション未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
ライフ訪問看護ステーション 梅ヶ丘【2025年11月オープン】の看護師/准看護師求人(正職員)
【入職2年目想定年収630万円/年間休日120日以上/美容施術の福利厚生あり◎/髪色ネイル自由】 2025年11月オープン!好待遇&手厚いサポート体制が魅力の訪問看護で看護師募集中!

- 給与
- 正職員 月給 400,000円 〜 560,000円
- 仕事内容
- 訪問看護ステーションでの看護業務をお任せいたします。 【具体的な業務】 ・バイタルチェック、点滴、服薬管理、入浴介助 ・胃ろう管理、膀胱留置カテーテル、褥瘡管理、便ストマ、CVポート、インスリン注射 ・傾聴による精神的フォロー ・認知症ケア、緩和ケア、お看取り ・記録等の書類作成 ■訪問について ・訪問件数:5件~6件/1日 ・訪問手段:電動自転車など ・訪問エリア:東京都世田谷区 ・使用ツール:LINE ■オンコールについて ・オンコール担当回数:3~5回/月(個人) ・オンコール出勤回数:3~5回/月(事業所全体) ・オンコール開始時期:入社後3ヶ月前後 習熟度に応じて開始 ※夜間出動時、タクシーでの訪問OK ※他訪問看護ステーションと比べ出動は少な目です! ■訪問看護未経験の方へ 訪問看護は、ご利用者様一人ひとりに寄り添い、家庭での生活をサポートするやりがいのある仕事です。未経験の方でも安心して始められるよう、充実した研修と先輩看護師との同行訪問がありますので、実践を通じて学びながら成長できます。新しいキャリアを一緒にスタートしましょう!
- 応募要件
- ・正看護師 ・臨床経験5年
- 住所
- 東京都世田谷区梅丘1-20-4小田急線 梅ヶ丘駅から徒歩で2分 小田急線 豪徳寺駅から徒歩で10分 東急世田谷線 山下駅から徒歩で12分
- 特徴
- スピード返信1日の流れ小児科訪問看護ステーション社会保険完備年間休日120日以上交通費支給年齢不問
放課後等デイサービス メディキッズ梅ヶ丘の正看護師求人
残業ほぼなし!髪型自由◎医療ケアが必要な子どもたちの支援をしませんか?

- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜 365,000円
- 仕事内容
- 主な業務内容 ・医療的ケアを伴う看護業務全般 ・現場での療育支援やケースワーク ・プログラムや支援内容の企画・実施 ・集団生活における適応訓練 ・保護者との連携・サポート ・記録作成(連絡ノート、個人毎の支援記録など) ・各種事務処理 ・送迎(運転免許があれば) など ■想定されるケア・介助 ・急変時の対応 (痙攣発作、発作によるSat低下のため酸素投与・BVMでのバギングが必要なお子さんがいます) ・バイタルサインのチェック ・薬の吸入 ・カフアシストの操作 ・痰の吸引(気管切開・口腔・鼻腔) ・ごはん(経管栄養) ・導尿 ・浣腸 ・移乗介助 ・排泄介助 ・体位転換 など ※1日最大で6名のお子さんがいらっしゃいます 従事すべき業務の変更の範囲:なし 就業場所の変更の範囲:なし
- 応募要件
- 正看護師 病棟でのリーダー経験のある方
- 住所
- 東京都世田谷区梅丘1-23-2小田急線 梅ヶ丘駅から徒歩で2分 小田急線 豪徳寺駅から徒歩で8分 東急世田谷線 山下駅から徒歩で10分
- 特徴
- 職員の声1日の流れ採用担当メッセージ小児科社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年収500万円以上可能
坂本クリニックの看護師/准看護師求人
◉土曜午前に働ける方募集◉《笹塚駅徒歩2分!》お子さまから大人まで家族で通えるアットホームなクリニックです♪

- 給与
- パート・バイト 時給 2,000円 〜
- 仕事内容
- ◎クリニックにおける看護業務全般をお任せいたします 主な業務内容 ・医師の診察介助 ・処置、検査業務(注射、点滴、採血、吸入等) ・健診業務(計測、心電図等) ・その他、看護業務に付随する業務 ◎雇用期間 ・定めなし
- 応募要件
- ・正看護師または准看護師 ・2026年4月から勤務可能な方 ・毎週勤務いただける方を優遇いたしますが、隔週希望などはご相談ください
- 住所
- 東京都渋谷区笹塚1-31-11京王線「笹塚駅」より徒歩2分
- 特徴
- スピード返信小児科交通費支給年齢不問診療所・クリニック

- 給与
- 正職員 月給 335,600円 〜 365,600円
- 住所
- 目黒区目黒4-15-15
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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