芦花公園駅の小児対応なしの看護師/准看護師求人・転職・就職・アルバイト情報
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ペアライフクリニック渋谷院
注目求人
PR年間休日120日以上/月20日勤務ベース/平均残業時間5時間以内/平日12時～/ノルマ無し/ネイル・髪型自由｜長年クリニック運営を行う安定した母体でゆとりを持って長く働きたい看護師の方へ最適な職場
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 住所
- 渋谷区道玄坂
サンケア・イーライフ訪問看護ステーション
注目求人
PR【入職2年目年収550万円以上可能！/年間休日125日/育児支援あり/土日祝休み/休憩中の一時帰宅OK！】 訪問看護未経験OK！安心の教育体制とスキルアップ支援で、あなたのキャリアをサポートします！
- 給与
- 正職員 月給 364,000円 〜 550,000円
- 住所
- 大田区田園調布1-14-5
- 給与
- 正職員 月給 500,000円 〜 600,000円
- 仕事内容
- ステーション全体の運営と管理責任者として、 現場の看護業務に加え管理業務をお願いいたします。 ● 組織・人材マネジメント スタッフ管理: 看護師やセラピストのモチベーション管理、勤怠管理や訪問スケジュールの調整を行います。 チームビルディング: スタッフが働きやすい環境を整備し、 チーム内のコミュニケーションを円滑にして、組織としての力を高めます。 ● サービス品質・リスク管理 提供される看護ケアの質の維持・向上を監督し、研修を企画・実施します。 また安全管理体制を構築し、 インシデント・アクシデントや利用者からの苦情対応を行い、再発防止策を徹底します。また法令遵守: 介護保険法や医療保険法など、関係法令・基準に則った適正な事業運営を統括します。 ●地域連携 医師、ケアマネジャー、病院などの外部機関との連携窓口となり、関係構築を推進します。
- 応募要件
- ＜必須資格＞ 正看護師資格 訪問看護での管理者経験もしくは病院での管理者経験1年以上
- 住所
- 東京都世田谷区南烏山6-6-7 クワイエットプレイスB05 京王線「千歳烏山」駅徒歩1分
- 特徴
- スピード返信小児対応なし訪問看護ステーション社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
SHC訪問看護ステーションの正看護師求人
年休130日あり♪日勤のみ可◎各種手当充実☆資格や経験を活かせる訪問看護のお仕事です
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 訪問看護業務全般（訪問診療のクリニックが行う処置はすべて実施します） ・人工呼吸器、ストマ、胃瘻、CVポート、点滴、IVH、気管カニューレ、在宅酸素、膀胱瘻、膀胱留置カテーテル、麻薬疼痛管理 ・ターミナルケア等 ・4～5件/日の訪問、自転車メイン ・ご利用者様は基本担当制、高齢者のご利用者様がメインで、精神・小児は現状お受入れなし（2023年6月現在） ・看護師5名在籍、30～40代（2023年6月現在）
- 応募要件
- 正看護師免許 臨床経験満1年以上 ブランク可
- 住所
- 東京都世田谷区粕谷4-19-5 塩原ビル2階 京王線 千歳烏山駅から徒歩で6分 京王線 芦花公園駅から徒歩で12分 京王線 八幡山駅から徒歩で21分
- 特徴
- 小児対応なし訪問看護ステーション社会保険完備年間休日120日以上交通費支給
- 給与
- パート・バイト 時給 1,226円 〜 3,226円
- 仕事内容
- 利用者様のご自宅を訪問し、かかりつけ医の指示書をもとに療養生活のお手伝いをします。 病院や施設で慌ただしく入退院、入退所に追われることがなく、一人一人の利用者様に寄り添えることがメリットです。 ＜具体的には…＞ ・高齢者の身体看護・認知症の看護 ・医師の指示による医療処置 ・日常生活の看護 ※1日訪問数：平均4～5件を会社貸出の電動自転車で回っていただきます。 ※訪問範囲はいずれも事業所から半径3km以内です。（ご自宅から利用者さん宅へ直行も可能） ※オンコールはなし ※ライフスタイルに合わせて訪問件数を選べます！
- 応募要件
- 【必須】 ・正看護師免許 ・病棟経験ある方 ・同業他社（他訪問看護ステーション）とのダブルワークでない方
- 住所
- 東京都世田谷区南烏山6-6-7 クワイエットプレイスB05 京王線「千歳烏山」駅徒歩1分
- 特徴
- スピード返信小児対応なし訪問看護ステーション交通費支給年齢不問
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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