国領駅の精神科特化型訪問看護ステーションの看護師/准看護師求人・転職・就職・アルバイト情報
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- 給与
- 正職員 月給 293,600円 〜 383,000円
- 住所
- 世田谷区給田1-1-11
ファミリーナース調布【2025年02月01日オープン】の正看護師求人
【♪໒꒱ ‧₊˚未経験者歓迎♪໒꒱ ‧₊˚】教育制度ありで安心スタート♪/オンコール免除/夜勤なし/日・祝休み/17時までの時短勤務OK/家庭と両立したい方歓迎/ブランクOK/年間休日124日/駅チカ調布駅徒歩3分/昇給賞与あり♪

- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 訪問看護ステーションでの看護業務をお願いします。 【お仕事内容例】 ・精神的疾患をお持ちの方のケア、服薬管理等 ・一般的な身体看護全般 ・カルテ等書類作成 ・営業、広報業務 ・請求業務 ・関係機関との連携業務 (従事すべき業務の変更範囲:管理者) 𖤐夜勤なし 𖤐調布・狛江エリアのグループホーム・居宅、クリニック、病院への訪問 𖤐就業場所の変更なし 𖤐精神疾患をお持ちの方への訪問が中心 【1日の流れ(例)】 9:00 出社・朝礼 9:30 午前の訪問業務(直行OK) 12:00 お昼休み(訪問の合間にご自分のタイミングで休憩を取ります) 13:00 午後の訪問業務 17:30 帰社、書類業務・ミーティングなど 18:00 終業、帰宅(直帰OK)
- 応募要件
- *正看護師資格 *未経験歓迎・経験者優遇!! ※その他ぜひご相談ください(*^^*)
- 住所
- 東京都調布市布田1丁目43-2 グレースメゾン谷中N棟602 京王線 調布駅から徒歩で3分 京王相模原線 調布駅から徒歩で3分 京王線 布田駅から徒歩で10分
- 特徴
- 1日の流れ精神科特化型訪問看護ステーション訪問看護ステーション未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
ファミリーナース調布【2025年02月01日オープン】の正看護師求人
【★ブランク・未経験OK࿚ ͜ ࣪♬∗】丁寧な研修制度あり!!/週1~OKの働きやすい環境が魅力♫/昇給あり/残業なし◎/駅チカ通勤楽々♪

- 給与
- パート・バイト 時給 2,000円 〜 2,500円
- 仕事内容
- 訪問看護ステーションでの看護業務をお願いします! 【お仕事内容例】 ・精神的疾患をお持ちの方のケア、服薬管理等 ・一般的な身体看護全般 ・カルテ等書類作成 ・営業、広報業務 ・請求業務 ・関係機関との連携業務 ※夜勤なし ※調布・狛江エリアのグループホーム・居宅、クリニック、病院への訪問 ※精神疾患をお持ちの方への訪問が中心です 従事すべき業務の変更:なし 就業場所の変更:なし 雇用期間の定め:なし
- 応募要件
- *正看護師資格を有する者 *未経験者歓迎・経験者優遇 *年齢不問 ※その他働き方ご相談ください(*^^*)
- 住所
- 東京都調布市布田1丁目43-2 グレースメゾン谷中N棟602 京王線 調布駅から徒歩で3分 京王相模原線 調布駅から徒歩で3分 京王線 布田駅から徒歩で10分
- 特徴
- 1日の流れ精神科特化型訪問看護ステーション訪問看護ステーション未経験可社会保険完備年間休日120日以上交通費支給

- 給与
- パート・バイト 求人の詳細でご確認ください
- 仕事内容
- 在宅で療養している精神疾患をお持ちのご利用者様宅を訪問し、主に以下の業務を行います。 ・体温、血圧、脈拍等の測定 ・精神症状の観察 ・食事、睡眠、排泄等の日常生活観察と支援 ・対人関係の相談、家族の悩みや不安の解消 ・社会資源、福祉サービス活用の調整 ・看護記録の作成 毎朝9:00から実施している朝会に参加し、情報共有を行っていただきます。 移動手段は電動自転車です。
- 応募要件
- 正看護師免許必須 精神科実務経験1年以上または精神科訪問看護基本療養費算定研修受講済の方 各種専門学校卒以上 精神科訪問看護の即戦力の方を求めています。
- 住所
- 東京都調布市小島町二丁目56番3号 調布センタービル 201号 京王線 調布駅から徒歩で6分 京王相模原線 調布駅から徒歩で6分 京王相模原線 京王多摩川駅から徒歩で12分
- 特徴
- 精神科特化型訪問看護ステーション訪問看護ステーション年間休日120日以上交通費支給
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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