東北沢駅の時短勤務相談可の看護師/准看護師求人・転職・就職・アルバイト情報
- 該当件数
- 6件
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求人の一覧
- 給与
- 正職員 月給 376,500円 〜
- 住所
- 世田谷区瀬田五丁目33番22号
- 給与
- 正職員 月給 335,600円 〜 365,600円
- 住所
- 目黒区目黒4-15-15
ユースタイルケア 中野 訪問看護 神宮サテライト【2025年06月01日オープン】の正看護師求人
大人数事業所だから叶う“自分・家族時間”｜医療・障害分野で年商200億の企業が運営する中野区の訪問看護事業所［Kb］
- 給与
- 正職員 月給 418,000円 〜
- 仕事内容
- 利用者様が住み慣れた地域で、その人らしい生活が継続できるようケアを行う訪問看護業務をお任せいたします。 健康状態の観察（バイタルチェックなど） 療養上のお世話（各種介助、清拭、手足浴など） 医療処置（血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防など） 医療機器の管理（呼吸器管理など） 終末期看護 介護スタッフの実地研修時のケア・指導、評価など 訪問エリア：中野区・杉並区・渋谷区・新宿区 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- 正看護師資格
- 住所
- 東京都渋谷区初台二丁目5-21小田急線 代々木八幡駅から徒歩で9分 東京メトロ千代田線 代々木公園駅から徒歩で9分 京王新線 初台駅から徒歩で12分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声1日の流れ採用担当メッセージ時短勤務相談可訪問看護ステーション未経験可社会保険完備交通費支給年齢不問
訪問看護ステーション北沢の看護師/准看護師求人（正職員）
ご経験を活かし管理者として力を発揮しませんか？賞与（6・12月/2025年度実績3.95ヵ月）！オンコール手当（休日15,000円、平日6,000円）充実！リフレッシュ休暇（最大5日）、採用時特別休暇（最大3日）と休暇も魅力！
- 給与
- 正職員 月給 422,102円
- 仕事内容
- 管理業務 ・訪問看護は、利用者様の望む生活を叶えるために、チームで「その人らしさ」を支えるお仕事です。 ・管理者は、看護業務・スタッフの管理と育成・サービス管理・事業運営・関係機関との連携を統括する責任者です。 ・ステーションでは、チーム制を導入し、複数の視点でアセスメントができ「看護の質の向上」「個人負担の軽減」「休みやすさ」につながっています。 ・同法人５か所の管理者との連携も充実しており、管理者の経験が浅くても、伴走できる体制が整っています。 ・管理者は孤独ではありません、チーム全体で、あなたのマネジメントを支えます。 ・一緒に、目指す看護を届けませんか。 訪問看護ステーションにおける看護業務 ・0歳から高齢者まで、病気の方や障がい者の方の在宅療養生活のサポート ※詳しい業務内容についてはお問い合わせください ※訪問看護ステーション1事業所につき正職員4～5名＋パート・歩合職員を配置 ※ミーティング・定例会・研修あり
- 応募要件
- 正看護師
- 住所
- 東京都世田谷区羽根木1-31-21京王井の頭線 東松原駅から徒歩で5分 京王井の頭線 新代田駅から徒歩で7分 京王線 明大前駅から徒歩で13分 京王線 代田橋駅から徒歩で10分
- 特徴
- 職場の環境時短勤務相談可訪問看護ステーション社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
医療法人社団ラルゴ 訪問看護ステーション ドルチェの看護師/准看護師求人
【児童思春期精神科・小児科】はるもキッズクリニック併設の小児に特化した訪問看護ステーション【2026年3月開設予定】
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- 🍀仕事内容 小児（児童・思春期精神科・小児科）に特化した訪問看護業務を行います。 神経発達症（発達障害）、不登校、引きこもりなど、心身の発達や適応に課題を抱えるお子さんとご家族への支援が中心です。 医療的依存度の高い小児のお子さんの訪問はありません。 全身状態の観察や成長発達の確認、家族の相談支援などを行いながら、子どもたちの「からだ」と「こころ」の両面を見守ります。
- 応募要件
- 🍀正看護師資格免許 （小児看護経験・児童精神科・精神科経験者の方優遇） ・ブランクOK ・年齢・学歴不問
- 住所
- 東京都杉並区和泉1-3-1京王線 代田橋駅から徒歩で5分
- 特徴
- 時短勤務相談可訪問看護ステーション社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
ソフィアメディ訪問看護ステーション代田 ★下北沢駅からも徒歩圏内★の看護師/准看護師求人（正職員）
【想定年収471万円～】年間休日120日以上◎訪問経験不問◎訪問看護ステーションの訪問看護師_代田
- 給与
- 正職員 月給 367,100円 〜 400,500円
- 仕事内容
- 訪問看護ステーション近隣のご家庭や集合住宅へ訪問看護サービスの提供をお願いします。 エリアにより、移動方法は高性能の電動自転車あるいは社用車になります。 ・1日5～7件の訪問 ・オンコール対応 ・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 【訪問時の業務内容】 ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） ・医療機器の管理（呼吸器管理など） ・その他、各種介助（清拭、手足浴など） 【記録方式】 電子カルテ（iPadを1人1台支給） ※使用方法は丁寧にレクチャーしますので不慣れという方もご安心ください。 【スタッフ構成】 看護師／4～10名 PT・OT・ST／若干名 医療事務／若干名 ※ステーションにより異なる。 【入社後の流れ】 入社後4日間：新入社員研修 ↓ 入社2ヶ月程度：フォローアップ研修 ↓ 入社3ヶ月程度：アセスメント研修 ※従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務（職業安定法に基づく記載） ※就業場所の変更の範囲：会社の定める勤務地（職業安定法に基づく記載）
- 応募要件
- ・正看護師 ・臨床経験3年以上 ※訪問看護の経験は問いません。当社に入社したスタッフの9割以上が未経験からのスタートです！
- 住所
- 東京都世田谷区羽根木1-19-6京王井の頭線 新代田駅から徒歩で3分 小田急電鉄 世田谷代田駅から徒歩で10分 小田急電鉄/京王電鉄 下北沢駅から徒歩で14分
- 特徴
- 1日の流れ時短勤務相談可訪問看護ステーション社会保険完備年間休日120日以上交通費支給年齢不問
ソフィアメディ訪問看護ステーション駒場の看護師/准看護師求人（正職員）
【想定年収471万円～】年間休日120日以上◎訪問経験不問◎訪問看護ステーションの訪問看護師_駒場
- 給与
- 正職員 月給 367,100円 〜 400,500円
- 仕事内容
- 訪問看護ステーション近隣のご家庭や集合住宅へ訪問看護サービスの提供をお願いします。 エリアにより、移動方法は高性能の電動自転車あるいは社用車になります。 ・1日5～7件の訪問 ・オンコール対応 ・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 【訪問時の業務内容】 ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） ・医療機器の管理（呼吸器管理など） ・その他、各種介助（清拭、手足浴など） 【記録方式】 電子カルテ（iPadを1人1台支給） ※使用方法は丁寧にレクチャーしますので不慣れという方もご安心ください。 【スタッフ構成】 看護師／4～10名 PT・OT・ST／若干名 医療事務／若干名 ※ステーションにより異なる。 【入社後の流れ】 入社後4日間：新入社員研修 ↓ 入社2ヶ月程度：フォローアップ研修 ↓ 入社3ヶ月程度：アセスメント研修 ※従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務（職業安定法に基づく記載） ※就業場所の変更の範囲：会社の定める勤務地（職業安定法に基づく記載）
- 応募要件
- ・正看護師 ・臨床経験3年以上 ※訪問看護の経験は問いません。当社に入社したスタッフの9割以上が未経験からのスタートです！
- 住所
- 東京都目黒区駒場4-7-4 2階小田急線 東北沢駅から徒歩で5分 京王井の頭線 池ノ上駅から徒歩で7分 小田急線 代々木上原駅から徒歩で10分
- 特徴
- 1日の流れ時短勤務相談可訪問看護ステーション社会保険完備年間休日120日以上交通費支給年齢不問
かのファミリークリニック幡ヶ谷の看護師/准看護師求人（パート・バイト）
週2日～の勤務OK♪
- 給与
- パート・バイト 時給 2,000円 〜
- 仕事内容
- 外来看護師業務（採血、点滴、抗原検査など）、内視鏡介助、内視鏡洗浄業務をお願いします。内視鏡未経験の方でも大丈夫です！ ・業務範囲の変更なし ・就業場所の変更なし
- 応募要件
- 看護師又は准看護師
- 住所
- 東京都渋谷区西原1-35-1京王新線 幡ヶ谷駅から徒歩で9分 京王新線 初台駅から徒歩で10分 小田急線 代々木上原駅から徒歩で17分
- 特徴
- スピード返信職場の環境時短勤務相談可交通費支給診療所・クリニック
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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