世田谷代田駅の精神科・心療内科の看護師/准看護師求人・転職・就職・アルバイト情報
- 該当件数
- 7件
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- 給与
- 正職員 月給 293,600円 〜 383,000円
- 住所
- 世田谷区給田1-1-11
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜
- 住所
- 新宿区新宿1-30-6
ライフ訪問看護ステーション 梅ヶ丘【2025年11月オープン】の看護師/准看護師求人（正職員）
NEW
【入職2年目想定年収630万円/年間休日120日以上/美容施術の福利厚生あり◎/髪色ネイル自由】 2025年11月オープン予定！好待遇＆手厚いサポート体制が魅力の訪問看護で看護師募集中！
- 給与
- 正職員 月給 400,000円 〜 560,000円
- 仕事内容
- 訪問看護ステーションでの看護業務をお任せいたします。 【具体的な業務】 ・バイタルチェック、点滴、服薬管理、入浴介助 ・胃ろう管理、膀胱留置カテーテル、褥瘡管理、便ストマ、CVポート、インスリン注射 ・傾聴による精神的フォロー ・認知症ケア、緩和ケア、お看取り ・記録等の書類作成 ■訪問について ・訪問件数：5件～6件/1日 ・訪問手段：電動自転車など ・訪問エリア：東京都世田谷区 ・使用ツール：LINE ■オンコールについて ・オンコール担当回数：3～5回/月（個人） ・オンコール出勤回数：3～5回/月（事業所全体） ・オンコール開始時期：入社後3ヶ月前後 習熟度に応じて開始 ※夜間出動時、タクシーでの訪問OK ※他訪問看護ステーションと比べ出動は少な目です！ ■訪問看護未経験の方へ 訪問看護は、ご利用者様一人ひとりに寄り添い、家庭での生活をサポートするやりがいのある仕事です。未経験の方でも安心して始められるよう、充実した研修と先輩看護師との同行訪問がありますので、実践を通じて学びながら成長できます。新しいキャリアを一緒にスタートしましょう！
- 応募要件
- ・正看護師 ・臨床経験5年
- 住所
- 東京都世田谷区梅丘1-20-4 レクセル梅ヶ丘503 小田急線 梅ヶ丘駅から徒歩で2分 小田急線 豪徳寺駅から徒歩で10分 東急世田谷線 山下駅から徒歩で12分
- 特徴
- スピード返信1日の流れ精神科・心療内科訪問看護ステーション社会保険完備年間休日120日以上交通費支給年齢不問
- 給与
- 正職員 月給 380,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 【仕事内容】 心のケアに特化した訪問看護ステーション内での 「訪問看護全般」をお任せします。 《訪問時の業務内容》 ご利用者様のご自宅にお伺いして ケアをメインに実施していただきます。 1）精神疾患を持つ方のサポート 2）笑顔で生活することが出来るように、一緒に考え行動をサポート ＜具体的には・・＞ ⏩訪問による看護（主に精神科） 医療機関、保健所など他機関と密な連携により 利用者様がより快適な日常生活を営めるように 在宅療養をサポートします。 利用者様宅を訪問し服薬管理、バイタルチェック等、 訪問看護全般をお願いします。 ⏩利用者様の社会復帰の補助 利用者様の自立に向けた支援、心のケアをお願いします。 スキルアップを目指している方も大歓迎です！ ほっとナビ訪問看護ステーションは、地域の皆様が住み慣れた地域や 家庭で生活を送っていただけるように支援し、診療補助を行っています。 オンコールは無く、無理な件数（上限設定してます） による訪問も一切ありませんのでご安心ください。 ＼研修システムあり／ 「訪問看護がはじめて」「ブランクがある」という方も 教育部と教育センターがあり、丁寧に指導していきますので 訪問看護が初めての方でも安心して働ける環境です。 ～ほっとナビ訪問看護ステーションについて～ 東京・大阪・奈良に16拠点展開するほっとナビ訪問看護ステーションは 精神科訪問看護ステーションです。 【現役精神科医師が在籍しています！】 医師と看護師が協力することで、【未経験】でも安心して働ける環境作り教育に力をいれています。 心の悩みやうつ病、認知症といった精神疾患の訪問看護に特化しており、 一人ひとりに真剣に向き合い「良質な医療看護」を目指して 手厚いサービスを提供しています。 ほっとナビが大切にしている利用者様に向き合う姿勢は利用者様の自立した 生き方の確立を最終目標としております。 日本健康会議が選定する健康経営優良法人2024に認定されました。 今後もスタッフが心身ともに健康で、各スタッフのブランドを研鑽できる 環境創りが在宅医療発展に繋がると考え、取り組みを継続して参ります。 - 1日の流れ（目安）- 08：30 事業所に出社・ミーテイング朝礼 09：30 訪問（午前中に2件くらい） 12：30 お昼休憩 13：30 訪問再開（午後に3件くらい） 16：30 帰社後、訪問記録の作成や 看護計画の見直しなどの事務業務 17：30 終業、帰宅 無理な訪問なしで残業もなし ※利用者様の訪問看護の質を下げないために、 無理な訪問看護は一切ないのでご安心下さい。
- 応募要件
- ・正看護師資格 ・精神科訪問看護で働きたい ・精神科訪問看護を学びたい
- 住所
- 東京都世田谷区松原1丁目46-9 OHREM明大前801号室 京王線 明大前駅から徒歩で3分
- 特徴
- 職場の環境精神科・心療内科訪問看護ステーション未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
おうちのカンゴ 下北沢支所-訪問看護ステーションの看護師/准看護師求人
NEW
【世田谷代田駅｜特定行為研修取得可能｜訪問看護｜年収事例450～672万円】働きやすい高待遇の訪問看護事業所で、看護師として働きませんか？？
- 給与
- 正職員 月給 310,000円 〜 510,000円
- 仕事内容
- お客様の望む療養生活を叶えるために心身のケアを行います。医療的ケアのみならず、主治医や関連機関と連携し在宅ケアサービスの紹介等の支援を行うこともあります。お客様と向き合い、生活を支える役目を担います。 ー具体的な業務内容ー ・健康状態の観察 ・病状悪化の防止・回復(寝たきり予防のためのケア) ・療養生活の相談とアドバイス ・リハビリテーション ・点滴、注射などの医療処置 ・痛みの軽減や服薬管理 ・清拭や入浴介助 ・排泄管理及びケア（排泄の自立支援、ストーマ管理、適切なおむつ使用等） ・栄養管理及びケア（食事摂取への支援、脱水予防等） ・療養環境の整備（適切な福祉用具の使用等） ・緊急時の対応 ・主治医・ケアマネジャー・薬剤師・歯科医師との連携 …など
- 応募要件
- ☆*:.｡. 訪問看護自体は未経験歓迎！ .｡.:*☆ 看護師資格をお持ちの方で、病棟にて臨床経験3年以上ある方。
- 住所
- 東京都世田谷区代田2-21-18 ガーデン代田206 小田急線 世田谷代田駅から徒歩で3分 京王井の頭線 新代田駅から徒歩で10分 小田急線 梅ヶ丘駅から徒歩で12分
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れ精神科・心療内科訪問看護ステーション社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
ソフィアメディ訪問看護ステーション代田の看護師/准看護師求人（正職員）
【想定年収470万円～】年間休日120日以上◎訪問経験不問◎訪問看護ステーションの訪問看護師_代田
- 給与
- 正職員 月給 367,100円 〜 400,500円
- 仕事内容
- 訪問看護ステーション近隣のご家庭や集合住宅へ訪問看護サービスの提供をお願いします。 エリアにより、移動方法は高性能の電動自転車あるいは社用車になります。 ・1日5～7件の訪問 ・オンコール対応 ・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 【訪問時の業務内容】 ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） ・医療機器の管理（呼吸器管理など） ・その他、各種介助（清拭、手足浴など） 【記録方式】 電子カルテ（iPadを1人1台支給） ※使用方法は丁寧にレクチャーしますので不慣れという方もご安心ください。 【スタッフ構成】 看護師／4～10名 PT・OT・ST／若干名 医療事務／若干名 ※ステーションにより異なる。 【入社後の流れ】 入社後4日間：オンライン研修 ↓ 入社2ヶ月程度：フォローアップ研修① ↓ 入社4～7ヶ月程度：フォローアップ研修② ※従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務（職業安定法に基づく記載） ※就業場所の変更の範囲：会社の定める勤務地（職業安定法に基づく記載）
- 応募要件
- ・正看護師 ・臨床経験3年以上 ※訪問看護の経験は問いません。当社に入社したスタッフの9割以上が未経験からのスタートです！
- 住所
- 東京都世田谷区羽根木1-19-6 シャトルHIEI羽根木3-A 京王井の頭線 新代田駅から徒歩で3分
- 特徴
- 精神科・心療内科訪問看護ステーション社会保険完備年間休日120日以上交通費支給年齢不問
ソフィアメディ訪問看護ステーション駒場の看護師/准看護師求人（正職員）
【想定年収470万円～】年間休日120日以上◎訪問経験不問◎訪問看護ステーションの訪問看護師_駒場
- 給与
- 正職員 月給 367,100円 〜 400,500円
- 仕事内容
- 訪問看護ステーション近隣のご家庭や集合住宅へ訪問看護サービスの提供をお願いします。 エリアにより、移動方法は高性能の電動自転車あるいは社用車になります。 ・1日5～7件の訪問 ・オンコール対応 ・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 【訪問時の業務内容】 ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） ・医療機器の管理（呼吸器管理など） ・その他、各種介助（清拭、手足浴など） 【記録方式】 電子カルテ（iPadを1人1台支給） ※使用方法は丁寧にレクチャーしますので不慣れという方もご安心ください。 【スタッフ構成】 看護師／4～10名 PT・OT・ST／若干名 医療事務／若干名 ※ステーションにより異なる。 【入社後の流れ】 入社後4日間：オンライン研修 ↓ 入社2ヶ月程度：フォローアップ研修① ↓ 入社4～7ヶ月程度：フォローアップ研修② ※従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務（職業安定法に基づく記載） ※就業場所の変更の範囲：会社の定める勤務地（職業安定法に基づく記載）
- 応募要件
- ・正看護師 ・臨床経験3年以上 ※訪問看護の経験は問いません。当社に入社したスタッフの9割以上が未経験からのスタートです！
- 住所
- 東京都目黒区駒場4-7-4 2階 小田急線 東北沢駅から徒歩で5分 京王井の頭線 池ノ上駅から徒歩で7分 小田急線 代々木上原駅から徒歩で10分
- 特徴
- 精神科・心療内科訪問看護ステーション社会保険完備年間休日120日以上交通費支給年齢不問
ソフィアメディ訪問看護ステーション三宿・三茶の看護師/准看護師求人（正職員）
【想定年収470万円～】年間休日120日以上◎訪問経験不問◎訪問看護ステーションの訪問看護師_三宿・三茶
- 給与
- 正職員 月給 367,100円 〜 400,500円
- 仕事内容
- 訪問看護ステーション近隣のご家庭や集合住宅へ訪問看護サービスの提供をお願いします。 エリアにより、移動方法は高性能の電動自転車あるいは社用車になります。 ・1日5～7件の訪問 ・オンコール対応 ・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 【訪問時の業務内容】 ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） ・医療機器の管理（呼吸器管理など） ・その他、各種介助（清拭、手足浴など） 【記録方式】 電子カルテ（iPadを1人1台支給） ※使用方法は丁寧にレクチャーしますので不慣れという方もご安心ください。 【スタッフ構成】 看護師／4～10名 PT・OT・ST／若干名 医療事務／若干名 ※ステーションにより異なる。 【入社後の流れ】 入社後4日間：オンライン研修 ↓ 入社2ヶ月程度：フォローアップ研修① ↓ 入社4～7ヶ月程度：フォローアップ研修② ※従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務（職業安定法に基づく記載） ※就業場所の変更の範囲：会社の定める勤務地（職業安定法に基づく記載）
- 応募要件
- ・正看護師 ・臨床経験3年以上 ※訪問看護の経験は問いません。当社に入社したスタッフの9割以上が未経験からのスタートです！
- 住所
- 東京都世田谷区太子堂4-30-22 Ksアパートメント202 東急世田谷線 西太子堂駅から徒歩で7分 東急田園都市線 三軒茶屋駅から徒歩で8分 東急世田谷線 三軒茶屋駅から徒歩で8分
- 特徴
- 精神科・心療内科訪問看護ステーション社会保険完備年間休日120日以上交通費支給年齢不問
医療法人社団ラルゴ 訪問看護ステーション ドルチェの看護師/准看護師求人
【児童思春期精神科・小児科】はるもキッズクリニック併設の小児に特化した訪問看護ステーション【2026年3月開設予定】
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- 🍀仕事内容 小児（児童・思春期精神科・小児科）に特化した訪問看護業務を行います。 神経発達症（発達障害）、不登校、引きこもりなど、心身の発達や適応に課題を抱えるお子さんとご家族への支援が中心です。 医療的依存度の高い小児のお子さんの訪問はありません。 全身状態の観察や成長発達の確認、家族の相談支援などを行いながら、子どもたちの「からだ」と「こころ」の両面を見守ります。
- 応募要件
- 🍀正看護師資格免許 （小児看護経験・児童精神科・精神科経験者の方優遇） ・ブランクOK ・年齢・学歴不問
- 住所
- 東京都杉並区和泉1-3-1 BSビル 京王線 代田橋駅から徒歩で5分
- 特徴
- スピード返信精神科・心療内科訪問看護ステーション社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
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会員登録する３つのメリット
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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