経堂駅の介護施設の看護師/准看護師求人・転職・就職・アルバイト情報
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- 給与
- 正職員 月給 376,500円 〜
- 住所
- 世田谷区瀬田五丁目33番22号
がじゅまる訪問看護ステーション
注目求人
PR【モデル年収460万円~/週休3日制度あり!/完全週休2日制(土日休み)/実質年休130日】 実働7.5時間!自分のペースで働ける訪問看護ステーションで、看護師さん募集中!

- 給与
- 正職員 月給 310,000円 〜 370,000円
- 住所
- 調布市下石原3丁目47番地3
医療施設型ホスピス『医心館 経堂』の正看護師求人
✨住宅型有料老人ホーム(ホスピス)✨ ✔世田谷区(小田急小田原線 経堂駅より徒歩) ✔想定年収550万~610万 ✔昇給・賞与・退職金あり ✔残業少なめ ✔入社時期相談可能!

- 給与
- 正職員 月給 400,000円 〜
- 仕事内容
- 入居者様の生活・医療処置に併う看護ケア全般をお任せいたします。 ≪業務内容≫ ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・個別的なケア ・看護記録の記載 ▶ 30分ごとにお一人ずつご入居者様のお部屋を回り、ケアを行っていただきます。 ▶ 日勤帯は10名~12名のご入居者様を担当いただくイメージです。 ▶ 残業時間は月平均7~8時間程度です(医心館全体)。 ≪ご入居者様の主な疾患層≫ ・ガン末期の方 ・神経難病の方 など ~~1日の業務の流れ~~ 8:30 / 申し送り 8:50 / 入居者様へのケア、ナースコールへの対応、必要な場合は管理者や医師に報告 11:30 / 介護職の方と連携して食堂ホールへの移動介助、食事介助、経管栄養の実施、薬の手配、点滴交換、口腔ケア (交代でお昼休憩) 13:30 / 入居者様へのケア 15:00 / 必要に応じて医師に報告、看護師間の情報共有 16:30 / 夜勤者への申し送り、見守り 17:00 / 薬の手配、食事介助、口腔ケア 17:30 / 業務終了 ~~~~~~~~~~~~ ★☆配置人数(満床時 52名想定)☆★ ≪業務配置想定人数≫ ▶ 日勤:看護師6~7名、介護職6~7名 ▶ 夜勤:看護師3名、介護職2名 ※介護的ケアについては介護士さんがメインで対応いただくので医療処置に集中しやすい環境です。 ≪職員配置想定人数≫ ▶ 看護師:23名
- 応募要件
- ■ 看護師(准看護師不可) ■ 臨床経験3年以上 ※中途入職者に対する現場研修も充実しておりますので、施設未経験でも問題ありません。病院のみのご経験の方も多くご活躍されています。 ※子育て中の方もご活躍されており、仕事とプライベートが両立出来る職場です。 ※20代~50代の方が多く、幅広い年齢層の看護師さんが在籍しております。
- 住所
- 東京都世田谷区宮坂3-2-8 小田急線 経堂駅から徒歩で5分 東急世田谷線 松原駅から徒歩で15分 東急世田谷線 山下駅から徒歩で12分
- 特徴
- 職員の声1日の流れ介護施設訪問看護ステーション社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年収500万円以上可能

- 給与
- 正職員 月給 274,000円 〜 314,000円
- 仕事内容
- ・バイタルチェック ・処置巡回 ・診察介助 ・配薬準備、投薬 ・看護記録作成 ・入院者病状把握 ・通院付添い ・食事介助 等
- 応募要件
- 看護師または准看護師
- 住所
- 東京都世田谷区船橋3-19-14 小田急線 千歳船橋駅 徒歩17分
- 特徴
- 介護施設社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給

- 給与
- 正職員 月給 258,300円 〜
- 仕事内容
- SOMPOケア ラヴィーレ世田谷船橋は82室(定員86名)の介護付有料老人ホームです。 ~主なお仕事~ ・ご入居者さまの健康管理 ・急変時の対応 ・往診医や薬剤師との連携 ・服薬管理 ・医療行為 インスリン注射、血糖測定、経管栄養、CVポート、気管内吸引、在宅酸素の管理、ストマ管理、導尿・バルーンカテーテル管理(※カテーテル交換は女性のみ) ドレーン管理(PTCD、腎瘻、膀胱瘻等)、麻薬の管理 など ・食事介助や排泄介助、入浴介助などの療養上の対応 ・サービス記録 ・夜間の介護、看護業務 など 治療が目的ではなく、ご入居者さまが望む生活を送れることを目指し暮らしに寄り添う看護を提供します。 -- ■就業場所の変更範囲:会社の定める事業所 ■仕事内容の変更範囲:会社の定める業務全般
- 応募要件
- ■正看護師または准看護師の資格をお持ちの方 ◎ブランクありOK! ※定年65歳 未経験歓迎
- 住所
- 東京都世田谷区船橋6-23-18 京王線「上北沢」駅より徒歩14分
- 特徴
- 介護施設未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
【介護付き有料老人ホーム】ウェルケアガーデン馬事公苑の看護スタッフ求人
【世田谷区上用賀】●残業が多くて大変・・・●人間関係で悩んでいる・・・●福利厚生が充実している会社がいい●給与アップを目指したい!そんな悩みをお持ちの方は、ぜひ当社のホームに見学に来ませんか?サンケイビルウェルケアの取り組みや福利厚生、社員を大切にする社風をきっと気に入ってもらえるはず!お客様も社員も暖かい笑顔で溢れているホームへぜひお越しください!(看護スタッフ/正社員)

- 給与
- 正職員 月給 294,000円 〜 416,000円
- 仕事内容
- ・ご入居者の健康管理(健康状態の把握および健康管理、バイタルチェック) ・医師の指示による医療行為(点眼や皮膚科処置、ストーマケア管理、吸引対応、インシュリン対応、経管栄養の管理・対応など) ・緊急時対応、感染症予防、往診医対応、受診対応、入院時の付き添い ・薬、処方箋、薬品、服薬支援、医療材料の適切な管理 ・介護業務 従事すべき業務の変更の範囲:なし 就業場所の変更の範囲:なし
- 応募要件
- 正看護師免許 または准看護師免許をお持ちの方
- 住所
- 東京都世田谷区上用賀2丁目2-15 小田急線 千歳船橋駅から徒歩で19分 東急世田谷線 上町駅から徒歩で18分 東急田園都市線 桜新町駅から徒歩で19分
- 特徴
- 職場の環境介護施設社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年収500万円以上可能
リハビリホームグランダ世田谷上町の正看護師求人
【世田谷区桜】昇給・賞与あり♪ベネッセグループならではの福利厚生が充実◎有料老人ホームの看護職として活躍しませんか?

- 給与
- 正職員 月給 324,000円 〜 358,000円
- 仕事内容
- ■ご入居者に対する以下のサービス提供 1) 健康相談 (ご入居者、介護スタッフからの相談対応) 2) 健康管理全般(状態変化の把握・予防的アプローチ・予防接種・定期健康診断管理 等) 3) 薬剤管理(配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携 等) 4) 主治医の指示に基づく在宅医療処置 5) 緊急時の対応(主治医・ご家族・ホーム長への報告連絡、救急対応) 6) 生活場面での機能訓練・PT/OT/STとの連携 7) ご家族との信頼関係づくり(生活〈ケア〉プラン、ターミナルケア) 8) 上記に付随する記録、申し送り業務、各種ミーティング、懇談会 等 ■その他 1) 入居前、退院時のアセスメント同行(必要に応じて) 2) 介護スタッフとの情報交換(協力、支援) 3) 安全管理(感染対策、事故予防と対策) --- 従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲:会社の定める事業所
- 応募要件
- ・正看護師(臨床経験3年以上)
- 住所
- 東京都世田谷区桜3-32-10 東急世田谷線 上町駅から徒歩で13分 東急世田谷線 宮の坂駅から徒歩で15分 小田急線 経堂駅から徒歩で17分
- 特徴
- 介護施設社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
メディカル・リハビリホームくらら千歳船橋の正看護師求人
【世田谷区桜丘】昇給・賞与あり♪ベネッセグループならではの福利厚生が充実◎有料老人ホームの看護職として活躍しませんか?

- 給与
- 正職員 月給 294,000円 〜 328,000円
- 仕事内容
- ■ご入居者に対する以下のサービス提供 1) 健康相談 (ご入居者、介護スタッフからの相談対応) 2) 健康管理全般(状態変化の把握・予防的アプローチ・予防接種・定期健康診断管理 等) 3) 薬剤管理(配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携 等) 4) 主治医の指示に基づく在宅医療処置 5) 緊急時の対応(主治医・ご家族・ホーム長への報告連絡、救急対応) 6) 生活場面での機能訓練・PT/OT/STとの連携 7) ご家族との信頼関係づくり(生活〈ケア〉プラン、ターミナルケア) 8) 上記に付随する記録、申し送り業務、各種ミーティング、懇談会 等 ■その他 1) 入居前、退院時のアセスメント同行(必要に応じて) 2) 介護スタッフとの情報交換(協力、支援) 3) 安全管理(感染対策、事故予防と対策) --- 従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲:会社の定める事業所
- 応募要件
- ・正看護師(臨床経験3年以上)
- 住所
- 東京都世田谷区桜丘5-16-7 小田急線 千歳船橋駅から徒歩で5分 小田急線 祖師ヶ谷大蔵駅から徒歩で16分 小田急線 経堂駅から徒歩で19分
- 特徴
- 介護施設社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
カンガルー療育支援室 世田谷ステーションの看護師/准看護師求人(パート・バイト)
【世田谷区経堂】経堂・千歳船橋駅より徒歩7分の重心向け児発・放デイ🌟午後のみなどの勤務OK◎正社員登用実績あり!資格をいかしてお子様の豊かな未来をはぐくみませんか?

- 給与
- パート・バイト 時給 1,800円 〜 2,200円
- 仕事内容
- \NICUを退院した後の子どもとご家族を支える仕事です/ ■重症心身障がい児への医療ケア ■姿勢管理・トランス ■個々の疾患に合わせた病状の管理 ■送迎車添乗中の安全管理・救急対応 など 〇試用期間:3カ月 〇業務の変更範囲:変更なし 〇転勤の可能性あり(横浜市内の当社指定施設)
- 応募要件
- ☆看護師資格 必須
- 住所
- 東京都世田谷区経堂5-34-7 小田急小田原線 千歳船橋駅から徒歩7分
- 特徴
- スピード返信1日の流れ介護施設社会保険完備交通費支給年齢不問副業OK
リハビリホームグランダ世田谷上町の日勤スタッフ求人
【世田谷区桜】昇給あり♪ベネッセグループならではの福利厚生が充実◎有料老人ホームの日勤パートの看護職として活躍しませんか?

- 給与
- パート・バイト 時給 1,845円 〜
- 仕事内容
- ■ご入居者に対する以下のサービス提供 1)健康相談 (ご入居者、介護スタッフからの相談対応) 2)健康管理全般(状態変化の把握・予防的アプローチ・予防接種・定期健康診断管理 等) 3)薬剤管理(配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携 等) 4)主治医の指示に基づく在宅医療処置 5)緊急時の対応(主治医・ご家族・ホーム長への報告連絡、救急対応) 6)生活場面での機能訓練・PT/OT/STとの連携 7)ご家族との信頼関係づくり(生活〈ケア〉プラン、ターミナルケア) 8)上記に付随する記録、申し送り業務、各種ミーティング、懇談会 等 ■その他 1)入居前、退院時のアセスメント同行(必要に応じて) 2)介護スタッフとの情報交換(協力、支援) 3)安全管理(感染対策、事故予防と対策) --- 従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲:会社の定める事業所 雇用期間の定めあり:入社日~年度末(3月末)まで ※ただし、1/1~3/31入社の場合は、次年度9/30まで。 ※条件:労働者の勤務成績・態度・能力により判断。双方合意のうえで更新 ※更新上限:なし
- 応募要件
- 下記いずれか ・正看護師(臨床経験3年以上) ・准看護師(臨床経験5年以上)
- 住所
- 東京都世田谷区桜3-32-10 東急世田谷線 上町駅から徒歩で13分 東急世田谷線 宮の坂駅から徒歩で15分 小田急線 経堂駅から徒歩で17分
- 特徴
- 介護施設社会保険完備交通費支給
メディカル・リハビリホームくらら千歳船橋の夜勤専従スタッフ求人
【世田谷区桜丘】昇給あり♪ベネッセグループならではの福利厚生が充実◎有料老人ホームの夜勤専従看護スタッフとして活躍しませんか?

- 給与
- パート・バイト 時給 1,925円
- 仕事内容
- 1)ご入居者の健康管理(体調不良の方への対応、医療処置 等) 2)薬の管理 3)夜間訪室 4)経管栄養対応(食事介助)、就寝・起床介助、排泄介助 等 5)緊急時の対応(主治医・ご家族・ホーム長への報告連絡、救急対応) 6)医療備品、器具などの整頓、洗浄 7)上記に付随する記録、申し送り業務 --- 従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲:会社の定める事業所 雇用期間の定めあり:入社日~年度末(3月末)まで ※ただし、1/1~3/31入社の場合は、次年度9/30まで。 ※条件:労働者の勤務成績・態度・能力により判断。双方合意のうえで更新 ※更新上限:なし
- 応募要件
- 正看護師または准看護師 2年以上病棟経験のある方
- 住所
- 東京都世田谷区桜丘5-16-7 小田急線 千歳船橋駅から徒歩で5分 小田急線 祖師ヶ谷大蔵駅から徒歩で16分 小田急線 経堂駅から徒歩で19分
- 特徴
- 介護施設社会保険完備交通費支給副業OK
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東京都の看護師/准看護師の平均給与
正社員
平均月給(東京都)32.7万円東京都最低額 29.4万円〜最高額36.0万円
掲載中の求人3727件から算出パート・バイト
平均時給(東京都)2,006円東京都最低額 1,873円〜最高額2,139円
掲載中の求人2018件から算出
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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