狛江駅の資格取得支援の看護師/准看護師求人・転職・就職・アルバイト情報
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ヒューマンライフケア登戸ホスピスホーム【2026年03月01日オープン予定】の看護師/准看護師求人（正職員）
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【川崎市多摩区】2026年3月OPEN！開設前より勤務可／ホスピス未経験OK／夜勤手当1回10,000円／月給43万円以上／車通勤OK／退職金制度
- 給与
- 正職員 月給 439,000円 〜 485,000円
- 仕事内容
- ホスピス住宅にお住いのご入居者さまのお部屋を訪問し、医療処置に併う看護ケアの提供 具体的な仕事内容 ・バイタル測定 ・服薬管理、経管栄養、吸引など ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・訪問診療時の医師への対応 ・看護記録の作成（専用ソフト・iPad入力） ・ご家族へのサポート など ☆日勤のスケジュール例☆ 9:00 / 申し送り 9:30 / 訪問開始（AM・PMで計10～13件の訪問）、バイタル測定、健康観察 10:00 / 処置、リハビリ、入浴介助、余暇活動 12:00 / 経管栄養の実施、服薬、口腔ケア (交代でお昼休憩) 14:00 / 処置、リハビリ、健康観察、余暇活動 16:00 / 口腔ケア、夜勤者への申し送り申し送り、記録 18:00 / 業務終了 ※残業はほぼありません（平均月5時間未満） ※夜間：交代で休憩がとれます・看護師1人夜勤はありません ▼職場環境 ・ご利用者定員は30名の神経難病・ガン末期（7：3の割合を想定）の方のホスピスケアに特化した介護施設です。 ・ご利用者様お一人おひとりに向き合い、寄り添った看護ができる環境が整っており、信頼関係を築きやすい職場です。 ・訪問診療は月2回の医療体制に加え、急変時には提携先の医療機関の医師と迅速に連携し、必要な対応を行う事ができる体制をとっています。 ・看護・介護のスタッフが一丸となり、ご利用者様のご要望を最大限叶えるため、随時ケアカンファレンスを実施しています。 ▼ポイント ・ホスピス未経験者歓迎：「がん末期や難病の方に寄り添いたい」という想いがあれば、チームがしっかりサポートします。 ・専門性を高められる環境：緩和ケア・人工呼吸器管理・意思決定支援・グリーフケアなど、研修と実践を通じてスキルアップが可能です。
- 応募要件
- ▼年齢 ・18歳以上64歳以下の方（深夜時間帯の勤務があるため・定年年齢未満の募集） ▼必須資格 ・正看護師 ▼必須経験 ・看護師としての臨床経験3年以上
- 住所
- 神奈川県川崎市多摩区登戸211-2 JR南武線 中野島駅から徒歩で15分 小田急線 向ヶ丘遊園駅から徒歩で16分 小田急線 登戸駅から徒歩で19分
- 特徴
- 1日の流れ資格取得支援社会保険完備車通勤可交通費支給年収500万円以上可能新規オープン
ヒューマンライフケア登戸ホスピスホーム【2026年03月01日オープン予定】の夜勤専従看護職員求人
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【川崎市多摩区】2026年3月OPEN！／夜勤手当1回10,000円／月給48万円以上／夜勤看護師2名体制／車通勤OK／退職金制度
- 給与
- 正職員 月給 489,000円 〜 644,000円
- 仕事内容
- ホスピス住宅にお住いのご入居者さまのお部屋を訪問し、医療処置に併う看護ケアの提供 具体的な仕事内容 ・夜勤時の巡視、排泄・体位変換、緊急時対応 ・バイタル測定 ・服薬管理、経管栄養、吸引など ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・看護記録の作成（専用ソフト・iPad入力） ・医師・介護スタッフとの情報共有・連携 など ☆夜勤のスケジュール例☆ 18:00 / 申し送り、経管栄養の準備、服薬、口腔ケア 20:00 / 消灯、記録、見守り対応（必要時処置・健康観察・呼吸管理） 24:00 / 巡視、体位変換、排泄介助 （交代で休憩・仮眠あり） 4:00 / 巡視、記録、経管栄養（必要時） 7:00 / 起床支援、経管栄養の実施、服薬、口腔ケア 8:30 / 記録 9:30 / 日勤者へ申し送り ※夜勤は看護師2名、介護士1名ですので交代で休憩が取れる体制です ▼職場環境 ・ご利用者定員は30名の神経難病・ガン末期（7：3の割合を想定）の方のホスピスケアに特化した介護施設です。 ・ご利用者様お一人おひとりに向き合い、寄り添った看護ができる環境が整っており、信頼関係を築きやすい職場です。 ・訪問診療は月2回の医療体制に加え、急変時には提携先の医療機関の医師と迅速に連携し、必要な対応を行う事ができる体制をとっています。 ・看護・介護のスタッフが一丸となり、ご利用者様のご要望を最大限叶えるため、随時ケアカンファレンスを実施しています。 ▼ポイント ・ホスピス未経験者歓迎：「がん末期や難病の方に寄り添いたい」という想いがあれば、チームがしっかりサポートします。 ・専門性を高められる環境：緩和ケア・人工呼吸器管理・意思決定支援・グリーフケアなど、研修と実践を通じてスキルアップが可能です。
- 応募要件
- ▼年齢 ・18歳以上64歳以下の方（深夜時間帯の勤務があるため・定年年齢未満の募集） ▼必須資格 ・正看護師 ▼必須経験 ・看護師としての臨床経験3年以上
- 住所
- 神奈川県川崎市多摩区登戸211-2 JR南武線 中野島駅から徒歩で15分 小田急線 向ヶ丘遊園駅から徒歩で16分 小田急線 登戸駅から徒歩で19分
- 特徴
- 資格取得支援社会保険完備車通勤可交通費支給年収500万円以上可能新規オープン
あまね訪問看護ステーションの看護師/准看護師求人（正職員）
週休2日制◎精神科に強い訪問看護ステーションで働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 訪問看護ステーションで、主に精神科訪問看護に従事 ・メンタルケアを中心に、身体ケアが必要な方も、介護保険の高齢者も、児童精神のお子さんもいます。 ・相談員（精神保健福祉士）が在籍しているので、ソーシャルワークはおまかせ。 業務範囲の変更：なし 就業場所の変更：法人内の事業所で兼務いただく可能性があります。
- 応募要件
- 看護師
- 住所
- 東京都狛江市中和泉2-11-1 中和泉第一マンション102号 小田急線 狛江駅から徒歩で13分 小田急線 和泉多摩川駅から徒歩で20分 小田急線 喜多見駅から徒歩で21分
- 特徴
- 資格取得支援訪問看護ステーション社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
のぼりとキッズクリニックの正看護師求人
◎正看護師限定◎夜勤なし◎小児看護・小児アレルギーに興味◎グループよりチーム◎優しく対応できる人を募集しています！
- 給与
- 正職員 月給 290,000円 〜
- 仕事内容
- ・診察介助 ・予防接種の作成、検査、処置 ・アレルギー疾患のこどもやご家族に向けたカウンセリングや指導 ※グループ内で研修、異動、ヘルプの可能性があります。 就業場所の変更：法人内事業所へ異動の可能性あり 従事すべき業務の変更：なし
- 応募要件
- 正看護師限定 優しい対応ができる人 小児看護に興味がある人 仕事を頑張りたい人
- 住所
- 神奈川県川崎市多摩区登戸2565-1 イル・マーレ3階 小田急線 登戸駅から徒歩で２分 JR南武線 登戸駅から徒歩で２分 小田急線 向ヶ丘遊園駅から徒歩で５分
- 特徴
- 職場の環境資格取得支援社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給診療所・クリニック
ヒューマンライフケア登戸ホスピスホーム【2026年03月01日オープン予定】の看護師/准看護師求人（パート・バイト）
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【川崎市多摩区】2026年3月OPEN！開設前より勤務可／ホスピス未経験OK／オンコール無し／車通勤OK！！
- 給与
- パート・バイト 時給 2,000円 〜
- 仕事内容
- ホスピス住宅にお住いのご入居者さまのお部屋を訪問し、医療処置に併う看護ケアの提供 具体的な仕事内容 ・バイタル測定 ・服薬管理、経管栄養、吸引など ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・訪問診療時の医師への対応 ・看護記録の作成（専用ソフト・iPad入力） ・ご家族へのサポート など ☆日勤のスケジュール例☆ 9:00 / 申し送り 9:30 / 訪問開始（AM・PMで計10～13件の訪問）、バイタル測定、健康観察 10:00 / 処置、リハビリ、入浴介助、余暇活動 12:00 / 経管栄養の実施、服薬、口腔ケア (交代でお昼休憩) 14:00 / 処置、リハビリ、健康観察、余暇活動 16:00 / 口腔ケア、夜勤者への申し送り申し送り、記録 18:00 / 業務終了 ※残業はほぼありません（平均月5時間未満） ※夜間：交代で休憩がとれます・看護師1人夜勤はありません ▼職場環境 ・ご利用者定員は30名の神経難病・ガン末期（7：3の割合を想定）の方のホスピスケアに特化した介護施設です。 ・ご利用者様お一人おひとりに向き合い、寄り添った看護ができる環境が整っており、信頼関係を築きやすい職場です。 ・訪問診療は月2回の医療体制に加え、急変時には提携先の医療機関の医師と迅速に連携し、必要な対応を行う事ができる体制をとっています。 ・看護・介護のスタッフが一丸となり、ご利用者様のご要望を最大限叶えるため、随時ケアカンファレンスを実施しています。 ▼ポイント ・ホスピス未経験者歓迎：「がん末期や難病の方に寄り添いたい」という想いがあれば、チームがしっかりサポートします。 ・専門性を高められる環境：緩和ケア・人工呼吸器管理・意思決定支援・グリーフケアなど、研修と実践を通じてスキルアップが可能です。 ※雇用期間：毎年度末まで（原則更新）
- 応募要件
- ▼年齢 ・18歳以上の方（深夜時間帯の勤務があるため） ▼必須資格 ・正看護師 ▼必須経験 ・看護師としての臨床経験3年以上
- 住所
- 神奈川県川崎市多摩区登戸211-2 JR南武線 中野島駅から徒歩で15分 小田急線 向ヶ丘遊園駅から徒歩で16分 小田急線 登戸駅から徒歩で19分
- 特徴
- 1日の流れ資格取得支援社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年収500万円以上可能
ヒューマンライフケア登戸ホスピスホーム【2026年03月01日オープン予定】の夜勤専従看護職員求人
NEW
【川崎市多摩区】2026年3月OPEN！ホスピス未経験OK／1勤務42,000円／夜勤看護師2名体制／オンコール無し／車通勤OK
- 給与
- パート・バイト 時給 2,000円 〜
- 仕事内容
- ホスピス住宅にお住いのご入居者さまのお部屋を訪問し、医療処置に併う看護ケアの提供 具体的な仕事内容 ・夜勤時の巡視、排泄・体位変換、緊急時対応 ・バイタル測定 ・服薬管理、経管栄養、吸引など ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・看護記録の作成（専用ソフト・iPad入力） ・医師・介護スタッフとの情報共有・連携 など ☆夜勤のスケジュール例☆ 18:00 / 申し送り、経管栄養の準備、服薬、口腔ケア 20:00 / 消灯、記録、見守り対応（必要時処置・健康観察・呼吸管理） 24:00 / 巡視、体位変換、排泄介助 （交代で休憩・仮眠あり） 4:00 / 巡視、記録、経管栄養（必要時） 7:00 / 起床支援、経管栄養の実施、服薬、口腔ケア 8:30 / 記録 9:30 / 日勤者へ申し送り ※夜勤は看護師2名、介護士1名ですので交代で休憩が取れる体制です ▼職場環境 ・ご利用者定員は30名の神経難病・ガン末期（7：3の割合を想定）の方のホスピスケアに特化した介護施設です。 ・ご利用者様お一人おひとりに向き合い、寄り添った看護ができる環境が整っており、信頼関係を築きやすい職場です。 ・訪問診療は月2回の医療体制に加え、急変時には提携先の医療機関の医師と迅速に連携し、必要な対応を行う事ができる体制をとっています。 ・看護・介護のスタッフが一丸となり、ご利用者様のご要望を最大限叶えるため、随時ケアカンファレンスを実施しています。 ▼ポイント ・ホスピス未経験者歓迎：「がん末期や難病の方に寄り添いたい」という想いがあれば、チームがしっかりサポートします。 ・専門性を高められる環境：緩和ケア・人工呼吸器管理・意思決定支援・グリーフケアなど、研修と実践を通じてスキルアップが可能です。 ※雇用期間：毎年度末まで（原則更新）
- 応募要件
- ▼年齢 ・18歳以上の方（深夜時間帯の勤務があるため） ▼必須資格 ・正看護師 ▼必須経験 ・看護師としての臨床経験3年以上
- 住所
- 神奈川県川崎市多摩区登戸211-2 JR南武線 中野島駅から徒歩で15分 小田急線 向ヶ丘遊園駅から徒歩で16分 小田急線 登戸駅から徒歩で19分
- 特徴
- 資格取得支援社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年収500万円以上可能
あまね訪問看護ステーションの看護師/准看護師求人（パート・バイト）
勤務1日4時間以上・週1日以上からご相談に応じます！時間外ほぼなし☆年齢不問◆柔軟な働き方ができる訪看事業所です！
- 給与
- パート・バイト 時給 1,600円 〜 2,500円
- 仕事内容
- 訪問看護ステーションで主に精神科訪問看護 ※訪問先へは車、自転車、公共交通機関を利用。 ※相談員（精神保健福祉士）が在籍しますのでソーシャルワークはおまかせ。 雇用期間の定め：6ヶ月（原則更新、更新後は無期に転換） 業務範囲の変更：なし 就業場所の変更：法人内の事業所で兼務いただく可能性があります。
- 応募要件
- 看護師または准看護師 PCスキル(タブレットで電子カルテ操作あり) 年齢、学歴不問
- 住所
- 東京都狛江市中和泉2-11-1 中和泉第一マンション102号 小田急線 狛江駅から徒歩で13分 小田急線 和泉多摩川駅から徒歩で20分 小田急線 喜多見駅から徒歩で21分
- 特徴
- 資格取得支援訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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