相武台前駅の時差出勤導入の看護師/准看護師求人・転職・就職・アルバイト情報
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アイアス訪問看護ステーションの看護師/准看護師求人
【想定年収450万円~/退職金あり/万全の教育体制◎/マイカー通勤OK】 管理者未経験からチャレンジできる!訪問看護ステーションの未来を一緒につくる管理者候補を募集!

- 給与
- 正職員 月給 342,000円 〜
- 仕事内容
- 管理者候補として、訪問看護ステーションの運営全般を担っていただきます。 スタッフのマネジメントやシフト調整、利用者の受け入れや関係機関との連携、書類作成・確認など、日々の現場運営に加えて、経営層との意見交換や組織づくりにも関わっていただきます。現場と経営をつなぐ重要な役割として、ステーション全体をリードしていくポジションです。 北九州市内、近隣にお住まいのご利用者様のお宅にて必要に応じた看護の実施・カルテ作成、書類・報告書・計画書の作成 オンコール回数:7回/月(出動は少ないです) オンコール開始時期:入社後3ヶ月~6か月後 <業務具体例> ・訪問看護ステーション全体の運営管理 ・看護師、スタッフのシフト調整、労務管理 ・利用者の受け入れ調整、訪問スケジュール管理 ・医師、ケアマネジャー、関係機関との連携、調整 ・訪問看護計画書、報告書などの書類作成、確認 ・看護師への指導、育成、業務サポート ・サービス品質の維持、向上、感染対策や安全管理の徹底 ・行政機関への届出、報告 ・経営層との連携、業績管理、改善提案 ・利用者・家族からの相談対応、苦情対応 訪問手段:社用車 訪問エリア:北九州市内中心 訪問ツール:iBow 連絡ツール:Chatwork
- 応募要件
- ・正看護師資格 ・普通自動車運転免許を有する方
- 住所
- 福岡県北九州市小倉北区浅野2丁目3-1 スズキビル浅野2階 北九州モノレール 小倉駅から徒歩で8分 山陽新幹線 小倉駅から徒歩で6分 JR鹿児島本線(下関・門司港~博多) 小倉駅から徒歩で8分
- 特徴
- 訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給

- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 420,000円
- 仕事内容
- 訪問看護業務全般になります。 1日6件程度 ご利用者様のご自宅に訪問しバイタル測定・健康管理・服薬管理等の業務になります。 ・仕事内容の変更:なし ・転勤:なし
- 応募要件
- 正看護資格 普通免許(AT可)
- 住所
- 兵庫県神戸市西区南別府1丁目5-40 グリーンマック101号 神戸市営地下鉄西神線 伊川谷駅から車で12分
- 特徴
- 訪問看護ステーション車通勤可年収500万円以上可能

- 給与
- パート・バイト 時給 1,845円 〜
- 仕事内容
- ■ご入居者に対する以下のサービス提供 1)健康相談 (ご入居者、介護スタッフからの相談対応) 2)健康管理全般(状態変化の把握・予防的アプローチ・予防接種・定期健康診断管理 等) 3)薬剤管理(配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携 等) 4)主治医の指示に基づく在宅医療処置 5)緊急時の対応(主治医・ご家族・ホーム長への報告連絡、救急対応) 6)生活場面での機能訓練・PT/OT/STとの連携 7)ご家族との信頼関係づくり(生活〈ケア〉プラン、ターミナルケア) 8)上記に付随する記録、申し送り業務、各種ミーティング、懇談会 等 ■その他 1)入居前、退院時のアセスメント同行(必要に応じて) 2)介護スタッフとの情報交換(協力、支援) 3)安全管理(感染対策、事故予防と対策) --- 従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲:会社の定める事業所 雇用期間の定めあり:入社日~年度末(3月末)まで ※ただし、1/1~3/31入社の場合は、次年度9/30まで。 ※条件:労働者の勤務成績・態度・能力により判断。双方合意のうえで更新 ※更新上限:なし
- 応募要件
- 下記いずれか ・正看護師(臨床経験3年以上) ・准看護師(臨床経験5年以上)
- 住所
- 東京都世田谷区鎌田3-14-5 東急田園都市線 二子玉川駅から徒歩で20分 東急大井町線 二子玉川駅から徒歩で20分
- 特徴
- 社会保険完備交通費支給介護施設
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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